又出事了，我该去汇报这样工作吗？

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 08:44:40

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又出大事了，年终了，大家都想欢欢喜喜过个年，公司也给我们车间（整个车间作为一个整体）发了点福利，就是奖金了，可是呢，车间主任把着这些资金不公开，每个员工都辛辛苦苦干了一年了，一样的员工为什么有的多有的少，大家并不是在乎这个一百、二百的奖金，就是气不过主任那种一碗水端不平的态度，还对员工扬言说，都是上层领导决定的谁有谁没，可笑，领导也不可能管到车间员工那一步吧，我估计车间主任肯定扣下了一部分车间的奖金，不然的他也不会在我们问的时候那么紧张，但是现在怎么办？主任那样，底下的员工又在质询？

longstory · 发表于 2016-1-3 08:56:46

不知道楼主是什么样的公司，就我的经验来看，楼主有几个误解：1.高层会管到车间工人那一层的，就算分配方案由车间主任制作，也要报公司审批或者备案，不可以乱分；2.一碗水端平是你个人看法，在主任眼里，大家的贡献是不一样的，他有管理的权利，在奖金分配上，也有建议权。3.和领导不和，最终都会吃亏，无论他是公正的，还是不公正的，如果是不公正的，就更吃亏。

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-12 09:10:25

1301212589 发表于 2016-1-9 15:55
现在早就不是大锅饭的时代了，多劳多得。个人感觉不论在什么样的企业，在什么样的岗位，员工的素质是参差不 ...

我觉得是多捞多得，你认为怎么样

新鲜的空气 · 发表于 2016-1-3 10:05:51

本帖最后由新鲜的空气于 2016-1-3 10:07 编辑

在这件事上，车间主任有分配权，也应该是要把分配方案报上级领导批准后在再发放给每位员工的，发放签字确认单也应该是要上交的吧。
车间是个大家庭，很多时候每个人心中所为的公平都不相同，就更别说是金钱了。每位员工都辛辛苦苦工作了一年，功劳肯定是有的，但这功劳与贡献在不同的角度评价的结果是会有差异的，从而导致奖金各不相同，是很正常的事情。
至于奖金总数为什么不公开，我想这也应该是有缘由的。总之，作为车间一员，该知道的主任一定会让你知道，不该你知道的那就说明那事跟你没多大关系（知不知道对的个人多一样，不会有任何的改变）。
既来之，则安之的道理，我想你我都懂的。

以上只是我个人的想法与建议

hwfgspgy · 发表于 2016-1-3 08:52:50

揍他！找他不顺眼的领导投诉他

江嘉路 · 发表于 2016-1-3 08:53:45

发奖金也要签名啊，不然这个大都都很难做的

hwfgspgy · 发表于 2016-1-3 08:54:26

让他把钱吐出来，我们以前也碰到过这样的领导，大家不好意思去要，最后这些钱就成他自己的了。

xtwyzxy · 发表于 2016-1-3 08:54:37

车间主任常有，而领导不常有！

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 09:13:48

longstory 发表于 2016-1-3 08:56
不知道楼主是什么样的公司，就我的经验来看，楼主有几个误解：1.高层会管到车间工人那一层的，就算分配方案 ...

所实话不是我有误解，是确实有这样的问题，我也知道凡事都要以大局为重，但是也不能太过，当一个人与所有的人都有矛盾的时候，就不能说不是个人的问题了，你说是不是

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 09:14:33

xtwyzxy 发表于 2016-1-3 08:54
车间主任常有，而领导不常有！

大家都知道的事，还敢明目张胆，真不知是怎么想的

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 09:15:09

hwfgspgy 发表于 2016-1-3 08:54
让他把钱吐出来，我们以前也碰到过这样的领导，大家不好意思去要，最后这些钱就成他自己的了。

唉，一个小小的主任都敢这样，估计也没有啥发展前途了

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 09:15:55

江嘉路发表于 2016-1-3 08:53
发奖金也要签名啊，不然这个大都都很难做的

是啊，都是要签名的，但是我们谁都不知道具体发给车间多少

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 09:18:10

hwfgspgy 发表于 2016-1-3 08:52
揍他！找他不顺眼的领导投诉他

呵呵呵，大哥好个性，要是大家都用武力解决的话，还在吗开展工作

小兵 · 发表于 2016-1-3 09:21:47

发福利签字确认啊

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 09:31:21

小兵发表于 2016-1-3 09:21
发福利签字确认啊

如果说主任不这样做怎么办？一个刚愎自用的人，根本听不进别人是劝告，只有他的心腹，他们才能和平的在一起

小兵 · 发表于 2016-1-3 09:32:22

请借我一阵风发表于 2016-1-3 09:31
如果说主任不这样做怎么办？一个刚愎自用的人，根本听不进别人是劝告，只有他的心腹，他们才能和平的在一 ...

跟老板是亲戚吗

大呆子 · 发表于 2016-1-3 10:17:02

新鲜的空气发表于 2016-1-3 10:05
在这件事上，车间主任有分配权，也应该是要把分配方案报上级领导批准后在再发放给每位员工的，发放签字确认 ...

同意这个观点，没有完美的公平，尤其到了底层，素质低，缺乏监管，更不存在公平

保持良好的心态非常重要

红茶. · 发表于 2016-1-3 10:23:03

工资保密不是很正常的事情吗？

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 10:48:55

小兵发表于 2016-1-3 09:32
跟老板是亲戚吗

呵呵，没有啥亲戚，都是打工的，心不正，迟早出事

漂泊的蓝_/mg · 发表于 2016-1-3 10:51:56

车间主任有这么大的权力？是一个部门的部长吧？呵呵！社会的缩影！

请借我一阵风 · 发表于 2016-1-3 10:54:10

新鲜的空气发表于 2016-1-3 10:05
在这件事上，车间主任有分配权，也应该是要把分配方案报上级领导批准后在再发放给每位员工的，发放签字确认 ...

说的好，其实如果主任真的想你说的那样就好了，但是偏偏不是，他把所有的东西都捂着掖着，生怕别人知道一点，但是这样的事，是能藏的了的吗，就拿办公室的人来说吧，肯定都是车间管理层吧，但是人家就不，自己一个办公室的都不明说，就和一个他认为是他死党的一起搞这个，能服大众吗？

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