容我吐槽一次，崩溃，这样的员工如何带？

Oo凬月oO · 发表于 2017-5-3 14:51:21

现在的孩子，大部分就这样。一般的来说，你踹一脚他能走你就谢天谢地了，更何况他自己主动？楼上某位说的没错，哪怕不知道怎么写，哪怕没有模板，起码可以把所有的话都记下来也行啊，说明了一个认真的态度。楼主说的这种人，明显是态度的问题。

尚坡 · 发表于 2017-5-3 16:23:43

heyecn 发表于 2017-4-30 16:17
以为下属懂，结果下属真不懂；以为下属即使不懂，他也可以学会的，结果下属等着领导来教他！
70后很多自己 ...

幸好没有说我们80后

走动的草 · 发表于 2017-5-3 16:38:26

子墨吉发表于 2017-5-2 17:20
会议记录每个人说了什么都要记录吗？

是的。
会议记录需要把会议的组织情况和会议内容真实记录并反映出来。一般都是以略记为主，把发言者的要点予以记录即可。

小美2005 · 发表于 2017-5-3 17:01:34

xudsha 发表于 2017-5-2 14:01
开一次会，要用我大半天的时间写会议纪要，每次都写几千字，比写作文还多

人才啊，能把会议纪要写到几千字，佩服佩服！

小美2005 · 发表于 2017-5-3 17:02:22

思百乐药材养护发表于 2017-5-2 09:34
兄弟，您的要求还真不高

我也是呵呵了，看来楼主任重而道远啊

xudsha · 发表于 2017-5-3 17:05:39

小美2005 发表于 2017-5-3 17:01
人才啊，能把会议纪要写到几千字，佩服佩服！

夸部门会议，每次都是20人左右参加，一人说几个点，最后再来个总结，基本就几千字了

narrow1123 · 发表于 2017-5-3 17:16:52

90后难的有主动上进的，都等着你去求着教他（她）呢

。

艾崖 · 发表于 2017-5-3 17:19:12

他知道怎么做会议纪要吗？他是怎么知道的？你知道他会做会议纪要吗？

bluedream0530 · 发表于 2017-5-3 17:46:36

第一次不懂可以教教他，第二次如果还是这种情况就是他的态度问题了

走动的草 · 发表于 2017-5-3 19:01:43

xudsha 发表于 2017-5-3 17:05
夸部门会议，每次都是20人左右参加，一人说几个点，最后再来个总结，基本就几千字了

兄弟，辛苦了！我怎么感觉您更像在做会议记录而不是会议纪要。

青帝 · 发表于 2017-5-4 08:15:34

要什么自行车呀~哪有自行车

蔺晨 · 发表于 2017-5-4 09:12:37

还好吧如果你下属没有做好你可以跟他说怎么修改！不要一味的批评！

韶光换 · 发表于 2017-5-4 09:26:05

自己不懂不问不查拿点东西应付了事，一帮人洗地说楼主没给具体要求也是醉了，一个会议纪要还得要求到啥程度……

xudsha · 发表于 2017-5-4 10:35:10

思百乐药材养护发表于 2017-5-3 19:01
兄弟，辛苦了！我怎么感觉您更像在做会议记录而不是会议纪要。

记录也好，纪要也行，能传达各领导的指示，明确会议要点，达到领导要求即可

泡泡的忧伤 · 发表于 2017-5-4 10:36:48

Sword 发表于 2017-4-30 10:36
不向手下提出明确的目标要求，他做成这样难道不是很正常的事情吗？
任务内容，完成时限，目标要求，这是任 ...

分析得到位，一看就是专业带兵的

gaoqiong813 · 发表于 2017-5-4 10:56:45

我觉得他写的蛮好的啊，主题，要求，责任人一样不少

myreebok · 发表于 2017-5-4 11:05:54

首先你得告诉他什么是会议纪要，有SOP规定吗？

准圣级药老 · 发表于 2017-5-4 16:20:02

我想说的是，我不知道你们的会议开成什么样了？你确定你们在会上就安排了完成时间了？你们要是没安排，那做成这样就正常了。再说了，重要会议的会议纪要你们还是应该找专人来做，不要让一个新手做。平时工作重点不在这方面，他如果是现场QA，那么我觉得他就不应该会做会议纪要。

孤独的漫游 · 发表于 2017-5-4 17:09:10

说实话，你的这名QA这样的会议纪要，我认为是最好的，简洁明了。大篇文章没人看的。

这就是国内很多企业的SOP全文字性的，没几个认真看的。都是你听我说，我听他说这样做那样做而已。

scslk0045 · 发表于 2017-5-4 17:13:12

看着是有些郁闷

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