容我吐槽一次，崩溃，这样的员工如何带？

快乐一只鱼

这个会议纪要挺简明扼要的

子墨吉

会议记录每个人说了什么都要记录吗？

Stilling

victorming 发表于 2017-5-2 13:22
看到亚瑟倍感亲切，哈哈哈

过年玩了几天就弃坑了，这游戏感觉好无聊！

victorming

Stilling 发表于 2017-5-3 08:10
过年玩了几天就弃坑了，这游戏感觉好无聊！

过年的时候小学生太多，所以队友太坑，现在不会了

凉风

yangdilei 发表于 2017-4-30 12:22
连元素周期表都不知道是啥？水分2年度没有搞懂，化验室负责人。遇到这样的手下估计不光是崩溃了。

这样的人还要着干嘛，我一朋友公司也是，一个啥都不会，只会无菌（还经常做出问题来，操作上问题大），其他的全部瞒着老板作假记录，要她学也不学，除非一步步告诉她怎么做，她就会照着做做，完全不动脑思考！

fsk2005555

教不会下属干活，所有活就都是你自己的

Sarah8023

Sword 发表于 2017-5-2 13:11
能指挥武器的人，是士兵
能指挥士兵的人，是军官
能指挥军官的人，是将军

以前觉得你说话犀利，现在发现应该是精辟，一针见血，字字珠玑

pugongying1118

我觉得这件事责任在下属，不在楼主，
企业不是学校，自己不会一定要主动学，不要指望领导同事带你，
企业需要的是有用的人，你不会意味着要淘汰。
领导有领导的事，领导不是老师。

hlx

领导真是一门艺术

吖倪吖赛

会议纪要有时候写的简洁明了即可，不需要讲会议中杂七杂八的全写进去，我对下属要求也是，我把会议议题高速大家，会议纪要只需要将最终的决定写进去即可，写那么多长篇大论做什么，看着就头疼。

以斯贴

我觉得这个人真是。。。刚来单位时我也不会写会议纪要，我就会把所有领导说的所有话都记录，然后给领导过目。我觉得做不好的原因就是没有责任心，他如果想一想这个表做出来让他自己看，自己能不能看懂，自己能从上面获取什么信息，就不会记录的这么简单。每个部门都会有这样的人，不负责任，然后就会说自己不会，下一次领导就不会再让他记录会议纪要了，这种人很多的。不是做不好是真的不想做，轮到自己的事情，他比谁都认真

Sword

pugongying1118 发表于 2017-5-3 09:06
我觉得这件事责任在下属，不在楼主，
企业不是学校，自己不会一定要主动学，不要指望领导同事带你，
企 ...

哈哈，这个帖子是领导在吐槽，所以就要说说领导自己该注意什么，才会让下属少犯错
如果是下属在吐槽领导不给提明确要求，那就要提醒这个下属要注意多观察学习，才会让自己少犯错

实际上这个事情双方都有责任

gmp-qc

你们连会议纪要模板都没有，做得好是天才，做不好是正常，没做是蠢材

凯恩血蹄

他可能不知道会议纪要怎么写，不过他给你的这份简单明了，从各条款的整齐度尤其是责任人的整齐度来看，他是想把事做好，只是不符合你的要求，你问问他以前有没有做过会议纪要。

cyg

Sword 发表于 2017-4-30 10:36
不向手下提出明确的目标要求，他做成这样难道不是很正常的事情吗？
任务内容，完成时限，目标要求，这是任 ...

评的很客观，我也是这么认为的

xtdwwx

新人都是一个样，也有同感。需要好好教啊

蔺晨

Sword 发表于 2017-4-30 10:36
不向手下提出明确的目标要求，他做成这样难道不是很正常的事情吗？
任务内容，完成时限，目标要求，这是任 ...

不要说的这么露骨!

瓶中沙

heyecn 发表于 2017-4-30 16:17
以为下属懂，结果下属真不懂；以为下属即使不懂，他也可以学会的，结果下属等着领导来教他！
70后很多自己 ...

80后呢，怎么少了80后

cheng9gong

呵呵            

Oo凬月oO

现在的孩子，大部分就这样。一般的来说，你踹一脚他能走你就谢天谢地了，更何况他自己主动？楼上某位说的没错，哪怕不知道怎么写，哪怕没有模板，起码可以把所有的话都记下来也行啊，说明了一个认真的态度。楼主说的这种人，明显是态度的问题。