请教大家如何和HR谈薪酬待遇？

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:11:09

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快转正了，怎么和HR在谈论一次转正之后的薪酬待遇

静夜思雨 · 发表于 2015-5-27 15:14:53

入职的时候就要谈的啊。

消防员 · 发表于 2015-5-27 15:16:39

你对公司也有所了解了，想干，好好谈；不想干，随便谈。

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:16:41

静夜思雨发表于 2015-5-27 15:14
入职的时候就要谈的啊。

谈了啊，觉得现在的付出得不到应有的回报

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:18:05

消防员发表于 2015-5-27 15:16
你对公司也有所了解了，想干，好好谈；不想干，随便谈。

试用期刚过，还对公司不了解，想问问大家怎么再次和HR去谈论薪酬待遇，个人觉得现在的付出没有得到相应的回报，所以准备再去谈一次

静夜思雨 · 发表于 2015-5-27 15:23:00

zqtcqy 发表于 2015-5-27 15:16
谈了啊，觉得现在的付出得不到应有的回报

自己对薪资要求是多少就谈多少？如果能让步就干，不能让步就走。

红茶. · 发表于 2015-5-27 15:24:12

入职签合同的时候怎么谈的？

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:26:19

红茶. 发表于 2015-5-27 15:24
入职签合同的时候怎么谈的？

签合同的时候说了如果转正表现好就会调整薪资，但现在不知怎么去和HR谈这个，想请教有经验的人士帮忙解疑

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:27:24

静夜思雨发表于 2015-5-27 15:23
自己对薪资要求是多少就谈多少？如果能让步就干，不能让步就走。

我也是这么想的，这是最坏的打算。但是还是想怎么去和HR好好谈谈，必经换个企业还要经过试用期

红茶. · 发表于 2015-5-27 15:27:32

zqtcqy 发表于 2015-5-27 15:26
签合同的时候说了如果转正表现好就会调整薪资，但现在不知怎么去和HR谈这个，想请教有经验的人士帮忙解疑

问问公司里其他比你早入职的人，看看人家怎么过来的。

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:28:57

额。。。。。问了，他们没有类似的经历，没和HR在谈论过表现好这个转正之后的薪资回有调整

cph2345 · 发表于 2015-5-27 15:39:58

这个最好在入职前来谈，试用期过了后就不好谈了。

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 15:52:46

cph2345 发表于 2015-5-27 15:39
这个最好在入职前来谈，试用期过了后就不好谈了。

试用期也没说所有的活都是我来干啊，这个和我的付出完全不成比例，所以要找HR在谈谈

wncoks · 发表于 2015-5-27 15:59:34

谈好就留，不行就走就好谈了

yongna907909 · 发表于 2015-5-27 16:00:07

这时候不好谈吧

cph2345 · 发表于 2015-5-27 16:02:43

zqtcqy 发表于 2015-5-27 15:52
试用期也没说所有的活都是我来干啊，这个和我的付出完全不成比例，所以要找HR在谈谈

哪里有成比例的？

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 16:25:35

cph2345 发表于 2015-5-27 16:02
哪里有成比例的？

所以要谈，因为被坑的次数多了，所以会。。。。

zqtcqy · 发表于 2015-5-27 16:26:19

yongna907909 发表于 2015-5-27 16:00
这时候不好谈吧

不好谈也得谈啊，关系以后的钱途，必须谈

yongna907909 · 发表于 2015-5-27 16:36:35

zqtcqy 发表于 2015-5-27 16:26
不好谈也得谈啊，关系以后的钱途，必须谈

那是那是

xmango · 发表于 2015-5-27 16:37:08

zqtcqy 发表于 2015-5-27 15:26
签合同的时候说了如果转正表现好就会调整薪资，但现在不知怎么去和HR谈这个，想请教有经验的人士帮忙解疑

表现好后调整基本就是一客套话，就算有浮动也不会很大

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