加班文化该不该遏止

壁上观 · 发表于 5 天前

打着降本增效，把人当傻子玩

linchk · 发表于 5 天前

妙手药王发表于 2025-6-12 22:33
四班三倒优于三班两倒

我们是四班两倒

ceq518 · 发表于 4 天前

讨厌强制加班文化的公司！如果福利好，文化好，班组团结协作，是可以考虑的，毕竟生活没有不要钱的地方！！
对那种招聘就提出每天10h,每月休x天，说加班按标准算，但最终待遇根本跟不上的，就想说这些骗子，怎么不快点倒闭！

妙手药王 · 发表于 4 天前

尘み缘发表于 2025-06-13 08:22
这不是文化~是供求关系

难道不是跟工贼占比有关吗

妙手药王 · 发表于 4 天前

Jay.Chou 发表于 2025-06-13 09:21
努力去外企吧，他们这方面确实做得非常好，严格按照劳动法来！

外企能内推一个吗

linchk · 发表于 4 天前

996，都是非法的。

Jonneyhuang1 · 发表于前天 08:08

加毛线个班

bj02 · 发表于前天 09:04

合理加班前提是自愿、有偿，否则就是用肉身养别人家

Jay.Chou · 发表于前天 09:07

妙手药王发表于 2025-6-14 10:12
外企能内推一个吗

正常渠道投简历，公开公正透明

特尔斐工作日志 · 发表于前天 09:30

刚上班没多久，日常886无偿加班，听前辈讲一几年的工作情况像听天书哈哈哈哈

宏哥 · 发表于前天 09:49

工作需要，可以加班。但就怕领导脑残，只看加班数据，不看成果。

乘风破浪日 · 发表于前天 09:57

具体情况具体分析不能一概而论

妙手药王 · 发表于前天 10:32

Jay.Chou 发表于 2025-06-16 09:07
正常渠道投简历，公开公正透明

发个链接啊

AUTOZAI · 发表于前天 14:04

鄙公司是外企，基本上严格遵守劳动法。

龙惜春 · 发表于前天 14:08

希望加班文化赶快消失，特殊情况可以理解（该给调休给调休，该给加班费的按劳动法给），不要形成文化。

远远乡の锦衣郎 · 发表于前天 16:18

没有考勤，没有打卡，公司杜绝了加班的怎么弄？

windydcs · 发表于前天 16:32

阿布发表于 2025-6-12 13:44
该给加班费就给加班费，该调休就给调休，由于生产需要加班无可厚非，哪有工厂不加班的，钱给到位，别说加班 ...

就怕加班没有加班费没法调休，年底把你加班时间给你轻掉

哭去吧

与夏 · 发表于前天 16:49

不给加班费不给调休，原因是觉得我们工资太高，所以就不加班，下班工作消息一律不回

793295036 · 发表于前天 16:56

不同的角度有不同的理解与处理！

猫星人 · 发表于前天 16:59

只要钱到位，我能加到公司破产

[社会广角] 加班文化该不该遏止