今天你较真了吗？

逸清草堂

cyber1 发表于 2024-11-29 14:13
底线与原则，当我们自己的孩子和家人用到自己生产的疫苗和药品时。60%和100%的差距是啥。还记得长春长生吗 ...

他那已经没底线了，60都不合格

13712754309

想着自己之前的一个公司，刚去的时候，比较有冲劲，跟领导提了建议，领导直接就否定了，过了一段时间，看到一些措施是根据自己提的去做的...................后来再也不跟领导提什么建议之类的了，做好自己的本职就好

千里马常有，伯乐没有

darenxu123

现实情况是较真可能刚刚能守住底线~~不较真底裤都没了。 大家都心知肚明。

逸清草堂

13712754309 发表于 2024-11-29 14:18
想着自己之前的一个公司，刚去的时候，比较有冲劲，跟领导提了建议，领导直接就否定了，过了一段时间，看到 ...

这操作有点骚啊

逸清草堂

darenxu123 发表于 2024-11-29 14:18
现实情况是较真可能刚刚能守住底线~~不较真底裤都没了。 大家都心知肚明。

那完犊子了这

猫星人

大家都是因为没钱才来上班的，能聚在一起也是缘分，每个月只要不耽误发工资就行了，做好好聚好散准备，公司是老板的，身体健康是自己的，别内耗自己的能量了。

A标准品STD朱莹

做好自己的事，改说就说，改上报的上报。听领导的

超大的榴莲

体系方面不较真还比较容易，现场的很难做到。

逸清草堂

猫星人 发表于 2024-11-29 14:26
大家都是因为没钱才来上班的，能聚在一起也是缘分，每个月只要不耽误发工资就行了，做好好聚好散准备，公司 ...

我们老板说，你们都是以前不成功才来我这的，你们以前要是成功，也不会到我这来
哈哈哈哈哈

菁菁1

想法蛮简单的，也没什么大格局，按照既有原则去干，能保证自己不丢饭碗，不背锅就万事OK

sunguoqing

制药行业是个保守行业，做的好国家不会奖励你，做的不好国家处罚你，与游戏行业、高科技行业相比，制药行业向上与盈余价值低，向下处罚壁垒更强硬，要不是刚需在，这行业早就混成农业水平了。
医保没钱开启了集采省钱的时代，一致性评价是来收拾2003-15年的发放的几十万无良批件，仿制药那时候就已经被判死刑了。好在政府没一棍子打到底，给了上市持有人制度，解放了技术生产力和剩余产线的产能，挽回了一些海归人员的心，但也给一些鱼龙混杂的资本家套利空间，还有一些公司利用受托生产各种无下限拉低生产和质量成本，无视产品质量。造就了21年生物药资本大泡沫，委托生产制度回炉，行业寒冬磨去了每个制药人的菱角，16年制药行业的脊梁骨就已经被打断，到现在24年，也只是行业下跌浪的第二浪，谁还有较真的底气。

微信50430330

没有啥问题的怎么都可以，要是出了问题，谁来抗

逸清草堂

sunguoqing 发表于 2024-11-29 14:36
制药行业是个保守行业，做的好国家不会奖励你，做的不好国家处罚你，与游戏行业、高科技行业相比，制药行业 ...

寒冬是真的寒冬，身边倒下了一大批

逸清草堂

微信50430330 发表于 2024-11-29 14:39
没有啥问题的怎么都可以，要是出了问题，谁来抗

以前个高的顶着
现在个矮的也拉着一起去了

丹参

要先认知企业招人的目的，是真的想做好事情还是为了符合法规要求：
1、如果真的想做好事情，哪么就不要怕冲突，改变现状必然是要发生冲突的，从事实和数据出发，站在用户和法规的视角做事。
2、如果招人只是想符合法规：哪就做好分工，QA从来都不是产生问题的根源（因为QA不实际操作生产），质量问题一部分是设计的问题，一部分是操作的问题，做好职责分工，认证的问题认证解决。

chenqs

已经没有单纯QA为了质量的做事，都是人情世故，人心呐

逸清草堂

chenqs 发表于 2024-11-29 14:59
已经没有单纯QA为了质量的做事，都是人情世故，人心呐

QA也是一份工作

霜飛翼

该做的做，该提醒的提醒，公司不做就算了，何必活的那么累呢。薪水领了，生活还有其他方面值得我们去花心思

猫星人

逸清草堂 发表于 2024-11-29 14:31
我们老板说，你们都是以前不成功才来我这的，你们以前要是成功，也不会到我这来
哈哈哈哈哈

证明你们老板的自我定位还是很精准的，这点值得点赞

逸清草堂

霜飛翼 发表于 2024-11-29 15:18
该做的做，该提醒的提醒，公司不做就算了，何必活的那么累呢。薪水领了，生活还有其他方面值得我们去花心思

对对对，生活的小情趣搞起来搞起来