蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
楼主: snowheavyfly
收起左侧

[其他] 如果你想辞职了,你愿意公开吗?

  [复制链接]
药徒
 楼主| 发表于 2022-7-16 14:20:34 | 显示全部楼层
asd2997610 发表于 2022-7-16 10:45
天天喊着不干的往往是干的最久的。真的想走的都是不吭声的。

说的很有道理,不过也要看你和老板的交情
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-16 14:21:28 | 显示全部楼层
黎阳1966 发表于 2022-7-16 12:03
当你突出辞职的那一刻起,老板就不信任你啦

但也许这就是你提出离职的一个原因
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-16 14:21:51 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-7-16 11:29
是的 我的董事长爷爷和我的总经理父亲希望我从基层做起  门老师居然一下就猜到了  

果然什么都瞒不过 ...

木木原来是这样的木木
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-16 14:23:35 | 显示全部楼层
杯水车薪,薪水 发表于 2022-7-16 10:09
不会声张最起码在前期不会,如果已经找好了被挽留那还是算了,如果只是口头说说的话(工作上的烦心事)然后 ...

你这面多选项吗?最后一个岂不是很惨
回复

使用道具 举报

宗师
发表于 2022-7-16 14:24:08 来自手机 | 显示全部楼层

我也替你兜不住了,你给做个声明吧!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-16 14:30:05 | 显示全部楼层
离职这个事情,要么不提,要么提了就走

点评

性情中人  详情 回复 发表于 2022-7-16 14:30
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-16 14:30:49 | 显示全部楼层
mouni6 发表于 2022-7-16 14:30
离职这个事情,要么不提,要么提了就走

性情中人
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-16 14:41:17 | 显示全部楼层
生活所迫,会找好下家在走,在怎么不理想的工作,终究只是份工作,各取所需罢了……哈哈……
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-16 15:36:56 | 显示全部楼层
snowheavyfly 发表于 2022-7-16 14:23
你这面多选项吗?最后一个岂不是很惨

  
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-16 16:01:39 | 显示全部楼层
578406942 发表于 2022-7-16 10:15
可以打听打听同事的薪资,如果普遍不高的话,一般都是找好下家谈好薪资,直接提离职吧?

这样也许是大多数人员的选择,也是最保险的
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-16 17:03:28 | 显示全部楼层
snowheavyfly 发表于 2022-7-16 14:19
现在有没有后悔当初的决定

没啥好后悔的,不管如何都要始终往前看。前一家的企业职位高一些、管理的职权也大一些,但同样职责也重、工作上压力很大、需要操心的事情太多,每天都忙在一些沟通和协调上,久而久之眼界多了、但个人专业上的成长越发有限。
回复

使用道具 举报

药师
发表于 2022-7-16 18:54:53 来自手机 | 显示全部楼层
椒陵小小兵 发表于 2022-7-16 10:48
靠辞职涨薪有意思么

只要是涨薪,
无论怎么涨(当然违法和某些道德人格问题除外)都有意思!
靠什么涨(当然也是违法和某些道德问题除外)无所谓,靠辞职涨当然也无所谓!

点评

不敢苟同  详情 回复 发表于 2022-7-19 11:29
回复

使用道具 举报

宗师
发表于 2022-7-17 08:14:43 来自手机 | 显示全部楼层
好聚好散,
悄悄的我来了,正如我悄悄的走。
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2022-7-17 17:41:24 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-17 19:57:03 | 显示全部楼层
得先问问你自己为啥要走?待遇低和岗位没前途,是不一样的
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-18 09:34:42 | 显示全部楼层
真要走,提前准备,找好了,直接走人,嘴里老是喊,又不见走的人,你让别人怎么看?
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-18 09:35:08 | 显示全部楼层
asd2997610 发表于 2022-7-16 10:45
天天喊着不干的往往是干的最久的。真的想走的都是不吭声的。

确实。两个同事,一个3月份就喊着要走的,到现在没走,一个悄无声息的离职,这周就去下家公司

点评

下周五新公司的是不是你  详情 回复 发表于 2022-7-18 09:48
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-18 09:48:36 | 显示全部楼层
1344524086 发表于 2022-7-18 09:35
确实。两个同事,一个3月份就喊着要走的,到现在没走,一个悄无声息的离职,这周就去下家公司

下周五新公司的是不是你
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-7-18 09:50:49 | 显示全部楼层
snowheavyfly 发表于 2022-7-18 09:48
下周五新公司的是不是你

不是我,是领导。今天打算问问他缺不缺人,带我一个

点评

这个可以有,一人走,部门空  详情 回复 发表于 2022-7-18 09:54
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2022-7-18 09:54:44 | 显示全部楼层
1344524086 发表于 2022-7-18 09:50
不是我,是领导。今天打算问问他缺不缺人,带我一个

这个可以有,一人走,部门空
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-2-1 05:55

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表