如果你想辞职了，你愿意公开吗？

snowheavyfly · 发表于 2022-7-16 09:49:33

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如题：如果你想辞职了，你会公开说吗？
你是想先给领导说要辞职了，看领导会不会挽留，要是挽留涨工资再干一段时间。
还是想先找好下家，谈好待遇，再给领导说，直接走人？

asd2997610 · 发表于 2022-7-16 10:45:12

天天喊着不干的往往是干的最久的。真的想走的都是不吭声的。

黎阳1966 · 发表于 2022-7-16 12:03:46

当你突出辞职的那一刻起，老板就不信任你啦

LiuShunyu · 发表于 2022-7-16 10:25:15

当初提离职，领导连续找谈话三四次、每次两三个小时，苦劝留下。现在想想如果不是真的打定主意、很容易被感动了…

snowheavyfly · 发表于 2022-7-18 09:54:44

1344524086 发表于 2022-7-18 09:50
不是我，是领导。今天打算问问他缺不缺人，带我一个

这个可以有，一人走，部门空

LiuShunyu · 发表于 2022-7-16 17:03:28

snowheavyfly 发表于 2022-7-16 14:19
现在有没有后悔当初的决定

没啥好后悔的，不管如何都要始终往前看。前一家的企业职位高一些、管理的职权也大一些，但同样职责也重、工作上压力很大、需要操心的事情太多，每天都忙在一些沟通和协调上，久而久之眼界多了、但个人专业上的成长越发有限。

猫咪特工 · 发表于 2022-7-16 11:02:38

门门发表于 2022-07-16 10:53
木木老师会怎么办？
有没有找下家，并不是影响我走不走的条件，我完全没打算走，但也会经常看看招聘网站！

我不走啊我要为公司奉献一生

来自安卓APP客户端

kekeaisky · 发表于 2022-7-16 14:41:17

生活所迫，会找好下家在走，在怎么不理想的工作，终究只是份工作，各取所需罢了……哈哈……

门门 · 发表于 2022-7-16 10:50:44

杯水车薪，薪水发表于 2022-7-16 10:09
不会声张最起码在前期不会，如果已经找好了被挽留那还是算了，如果只是口头说说的话（工作上的烦心事）然后 ...

因工资问题就直接说！
因别的问题就直接走！
至于有没有找下家，不影响以上选择，例如有下家了涨工资也可以不走，没下家但因别的问题也可能裸辞！

杯水车薪，薪水 · 发表于 2022-7-16 10:09:36

不会声张最起码在前期不会，如果已经找好了被挽留那还是算了，如果只是口头说说的话（工作上的烦心事）然后领导找谈话说涨薪之类的那怕不涨薪也不会走。

1、找好下家、被挽留或加薪，不声张、拒绝。
2、没找好下家、被挽留或加薪，不声张、拒绝。
3、没找好下家、被挽留或加薪，不声张、同意。
4、没找好下家、被挽留或加薪，声张、就是不走，也没有辞职单，就嘴上说说。
5、没找好下家、被挽留或加薪，声张、就是不走，也没有辞职单，就嘴上说说、然后招到人被辞。
那种最常见？

928872264 · 发表于 2022-7-16 10:06:55

觉得自己在部门科室分量够重并且还想在这个公司待一阵子（提了之后不宜久留）的话，第一个。否则，直接找下家，到时通知领导，交接完就走。

578406942 · 发表于 2022-7-16 10:15:16

可以打听打听同事的薪资，如果普遍不高的话，一般都是找好下家谈好薪资，直接提离职吧？

猫咪特工 · 发表于 2022-7-16 10:46:52

看性格不一定

椒陵小小兵 · 发表于 2022-7-16 10:48:04

靠辞职涨薪有意思么

门门 · 发表于 2022-7-16 10:53:00

木木杨1 发表于 2022-7-16 10:46
看性格不一定

木木老师会怎么办？
有没有找下家，并不是影响我走不走的条件，我完全没打算走，但也会经常看看招聘网站！

门门 · 发表于 2022-7-16 11:16:13

本帖最后由门门于 2022-7-16 11:21 编辑

木木杨1 发表于 2022-7-16 11:02
我不走啊我要为公司奉献一生

哦，了解了。
原来木木老师是继承人，现任总经理是你爸，董事长是你爷爷？怪不得当司机呢，一切了然了！家族接班人历练，什么都得干干，包括司机！
可以抱木木老师大腿吗？等木木老师掌权后，赏口饭吃。

猫咪特工 · 发表于 2022-7-16 11:29:16

门门发表于 2022-7-16 11:16
哦，了解了。
原来木木老师是继承人，现任总经理是你爸，董事长是你爷爷？怪不得当司机呢，一切了然 ...

是的我的董事长爷爷和我的总经理父亲希望我从基层做起门老师居然一下就猜到了

果然什么都瞒不过门老师的慧眼

小斌12 · 发表于 2022-7-16 11:43:52

在提交离职前不公开~在上家的时候，是跟直属上级一起跑的，我现在的工作还是他介绍的~不过他是换了个行业，现在我是他的甲方..
当时走的时候，我上级有给我两个选择，一个是留，他趁还没跑，可以先给我申请提一波工资（提薪不升职）；一个是走，他给我介绍个好去处（职位上升，薪资也有提升，收入相对持平）。
最后他比我前一天离职离开公司

余默 · 发表于 2022-7-16 12:38:52

后者

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余默 · 发表于 2022-7-16 12:39:52

木木杨1 发表于 2022-07-16 11:29
是的我的董事长爷爷和我的总经理父亲希望我从基层做起  门老师居然一下就猜到了  

果然什么都瞒不过门老师的慧眼

阿，身份暴露了啊

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猫咪特工 · 发表于 2022-7-16 13:48:17

余默发表于 2022-07-16 12:39
阿，身份暴露了啊

可恶啊

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WickedSunny · 发表于 2022-7-16 13:58:52

看性格，有的人会提出来，涨薪干一段时间再走。
有的人，找下家，提离职。谁也不好用，到号走人

snowheavyfly · 发表于 2022-7-16 14:19:44

刘舜禹发表于 2022-7-16 10:25
当初提离职，领导连续找谈话三四次、每次两三个小时，苦劝留下。现在想想如果不是真的打定主意、很容易被感 ...

现在有没有后悔当初的决定

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