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楼主: snowheavyfly
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[其他] 如果你想辞职了,你愿意公开吗?

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药徒
发表于 2022-7-22 07:44:50 来自手机 | 显示全部楼层
提了离职就走,提了离职因为加工资留下来,那么哪天公司裁员肯定第一个裁你。想加工资就直说,不加再提离职。
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药徒
 楼主| 发表于 2022-7-22 08:12:56 | 显示全部楼层
1344524086 发表于 2022-7-21 14:17
没想到就这几天,我也要离职了

感谢以前的团队,珍惜现在的团队
离开也是需要勇气的
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药徒
 楼主| 发表于 2022-7-22 08:13:23 | 显示全部楼层

有时候走和有没有offer没有关系
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药徒
发表于 2022-7-22 08:57:44 | 显示全部楼层
怎么感觉你们好多一提离职,老板(或者大领导)想挽留就会提加薪。。我上一家公司离职的时候,大领导给我说:“你工资挺高的,要不给你放个假休息下再上班。”
出来后才发现我之前公司的那点工资根本不够看。。欺负我刚毕业就在那上班。

点评

领导也是替你着想  详情 回复 发表于 2022-7-22 09:51
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药徒
发表于 2022-7-22 09:17:54 | 显示全部楼层

一看就是不差钱的 或者是当领导的
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药徒
 楼主| 发表于 2022-7-22 09:51:51 | 显示全部楼层
烟雨迷蒙 发表于 2022-7-22 08:57
怎么感觉你们好多一提离职,老板(或者大领导)想挽留就会提加薪。。我上一家公司离职的时候,大领导给我说 ...

领导也是替你着想
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药徒
发表于 2022-7-22 11:12:31 | 显示全部楼层
snowheavyfly 发表于 2022-7-22 08:12
感谢以前的团队,珍惜现在的团队
离开也是需要勇气的

裸辞
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药徒
发表于 2022-7-22 11:29:30 | 显示全部楼层
我也是先找下家  谈好一切    交离职单   到日子走人。。       有这想法了   提啥人情都没用。。      裸辞不起  这年代
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药徒
发表于 2022-7-22 12:15:04 | 显示全部楼层
真想辞职,也找好了下家,辞呈递上去后领导没有批(也是因为部门近期离职的比较多),领导询问后知道是晋升空间和薪资问题后就直接给升职加薪,比下家给的工资还要高(一样的职位),你们是走还是留?我选择了留下来,因为会画大饼的领导也不错,总比连饼都不画的强多了

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饼吃多了容易消化不良,我以前的领导就擅长画饼,我还傻傻的期待,真的幼稚  详情 回复 发表于 2022-10-30 10:18
这样也很好,至少领导还是知道怜惜人才的  详情 回复 发表于 2022-7-22 14:20
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药徒
 楼主| 发表于 2022-7-22 14:20:24 | 显示全部楼层
新手小白1 发表于 2022-7-22 12:15
真想辞职,也找好了下家,辞呈递上去后领导没有批(也是因为部门近期离职的比较多),领导询问后知道是晋升 ...

这样也很好,至少领导还是知道怜惜人才的
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药徒
发表于 2022-7-22 14:51:41 来自手机 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-7-22 16:31:30 | 显示全部楼层
当天提离职当天就走的有吗?
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药生
发表于 2022-10-29 17:00:05 | 显示全部楼层
我看到一封辞职信,给你们推荐下
https://www.sohu.com/a/600175145_120924088
辞职信.png
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药徒
发表于 2022-10-30 10:18:09 | 显示全部楼层
新手小白1 发表于 2022-7-22 12:15
真想辞职,也找好了下家,辞呈递上去后领导没有批(也是因为部门近期离职的比较多),领导询问后知道是晋升 ...

饼吃多了容易消化不良,我以前的领导就擅长画饼,我还傻傻的期待,真的幼稚
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药徒
发表于 2022-10-30 21:55:14 | 显示全部楼层
魔鬼鱼 发表于 2022-7-18 16:48
离职不谈薪资,没有意义,有心的早就给你加了,何必用离职说话。就算留下来大家心里也有隔阂,还不如离职之 ...

的确,离职时事业部领导和HR谈了一堆,就是不谈薪资

点评

所以要走了,不是吗  详情 回复 发表于 2022-11-5 10:00
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药徒
 楼主| 发表于 2022-11-5 10:00:58 | 显示全部楼层
董海威 发表于 2022-10-30 21:55
的确,离职时事业部领导和HR谈了一堆,就是不谈薪资

所以要走了,不是吗
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药徒
发表于 2022-11-5 10:21:45 来自手机 | 显示全部楼层
snowheavyfly 发表于 2022-11-05 10:00
所以要走了,不是吗

哈哈,新公司都上班1个多月了
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