是我要求太高了吗？

小字 · 发表于 2016-9-17 11:43:43

yjj3706 发表于 2016-9-12 11:08
应该培养他产生责任感和觉察力

小字 · 发表于 2016-9-17 11:44:05

zoulove123 · 发表于 2016-9-17 16:58:24

他们的将心比心，尽快适应

gx真武阁 · 发表于 2016-9-18 08:38:20

新人经验不足，努力肯干不错了
对新人，任务要求时间效果直截了当为好

苦瓜和尚 · 发表于 2016-9-18 08:47:48

天之大发表于 2016-9-14 15:33
都这么欺负新人吗？自己打个电话不就好了，讨厌你这样的领导

你讨厌的领导带给你的是生存技能。你喜欢的领导只能给你依赖和慵懒。

伊娃瓦力 · 发表于 2016-9-18 09:31:34

作为老司机要多点耐心教一下，

daniu1203 · 发表于 2016-9-18 09:59:42

需要慢慢培养的

zhuhonghao · 发表于 2016-9-18 11:28:16

基层员工，90%都没有错，错在领导。想想领导那里还可以做的更好。如果制度规定，部门文件必须哪天把记录上级，QA只是去督促落实一下。不要把别份部门上交资料的那一天当做QA归档的一天，可以规定上交后几天内归档，QA也要审核审核。想想领导自己的问题吧。---只是个人观点。

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-9-18 12:22:16

QA三重境界他在第一重

苦瓜和尚 · 发表于 2016-9-18 12:34:57

制药企业小菜鸟发表于 2016-9-18 12:22
QA三重境界他在第一重

说说第二重和第三重呗

千年一等 · 发表于 2016-9-18 13:05:43

不是要求太高。是个人能力问题

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-9-18 13:13:17

meteoric88 发表于 2016-9-18 12:34
说说第二重和第三重呗

第二重看山不是山看水不是水第三重看山还是山，看水还是水

第三重至今没悟透

mahao632745458 · 发表于 2016-9-18 13:22:11

你作为领导应该教的是做事的方式和方法，而不是怎么去做（如果真想带的话），，，，，

jhmsx9625 · 发表于 2016-9-18 13:25:57

不是你要求太高，而是说彼此都妥协一下。看人长处，这是其一；其二，现在大学毕业生能踏踏实实从基层生产一线做，而且虚心学习的没几个人。大部分都去做销售了，你就权当行善吧，朴实、肯学就好好教教，说不准以后还能为医药行业培养个人才

苦瓜和尚 · 发表于 2016-9-18 13:27:32

制药企业小菜鸟发表于 2016-9-18 13:13
第二重看山不是山看水不是水第三重看山还是山，看水还是水第三重至今没悟透

够深奥！

苦瓜和尚 · 发表于 2016-9-18 13:28:34

jhmsx9625 发表于 2016-9-18 13:25
不是你要求太高，而是说彼此都妥协一下。看人长处，这是其一；其二，现在大学毕业生能踏踏实实从基层生产一 ...

说的我责任重大啊

luoqing0526 · 发表于 2016-9-18 15:05:47

刚毕业的都会有点，如果真的考虑的那么好直接定岗就好干嘛还要你带

hejubian_2009 · 发表于 2016-9-18 15:51:59

领导，你有错别字。原谅我作为QA的偏执。

ellene1985 · 发表于 2016-9-18 16:23:28

新人很多时候不清楚怎么做事，点拨一下就好了。时间长了慢慢就好了，他的思维也会越来越像你

BOBO1899 · 发表于 2016-9-18 16:27:16

这也发出来，看来你应该是个女的，而且还很年轻！

[吐槽及其他] 是我要求太高了吗？