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楼主: snowheavyfly
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[生产运营] 遇到这样的领导该怎么办?

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发表于 2016-4-26 13:27:49 | 显示全部楼层
时间能磨平一切!
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药徒
发表于 2016-4-26 16:12:13 | 显示全部楼层
领导未必水平比你高 但是送你一句话吧 敬畏领导并不是敬畏他这个人 而是他手中的权利  所以多跑跑没错的  大不了就嫌你啰嗦麻烦而已  多做少错
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药徒
发表于 2016-4-26 16:31:25 | 显示全部楼层
见的多了,这样的领导不好相处,出现问题了估计也要你被锅的。
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药徒
发表于 2016-4-27 08:11:13 | 显示全部楼层
hn领导就是牛
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药徒
发表于 2016-4-27 10:36:41 | 显示全部楼层
其实最终想来,也不全是这个领导的错,谁不是一开始意气风发来的?从意气风发到愤愤不平,再到心灰意冷,一路的挫磨,先是你的领导,然后现在是你,你之后还有别人,是谁的错造成这样的局面?追根溯源,是公司的错,是行业的错,是整个社会风气的错……。每个人都不容易,身受其害而无力改变,为保全自己得过且过。去到哪里都是一样的,只要你还在这个行业,还身处这个社会。先让自己的翅膀变硬吧,脚底下的树枝一旦折断,还能展翅高飞。
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药徒
 楼主| 发表于 2016-4-27 10:44:47 | 显示全部楼层
清风之迹 发表于 2016-4-27 10:36
其实最终想来,也不全是这个领导的错,谁不是一开始意气风发来的?从意气风发到愤愤不平,再到心灰意冷,一 ...

是这样的,看惯了的和看不惯了的,又能怎么样呢,不能改变分毫,
人与人不同,每个人的想法也不尽相同,所以就有了现在的局面
也许我也会变得这样,到时候大家都对一些事情冷漠的时候,公司也就玩完了
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药生
发表于 2016-4-27 10:58:51 | 显示全部楼层
尽量先找自身的原因,再找领导的原因。
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发表于 2016-4-27 11:08:33 | 显示全部楼层
投其所好....
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药师
发表于 2016-4-27 13:25:50 | 显示全部楼层
您应该感激他。您遇到了一个很好的提升自己的机会,要学会总结归纳以应对他,学会下套以控制他。在某些事情上让他离不开您。
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药徒
发表于 2016-4-27 14:02:05 | 显示全部楼层
新上班的,只有牢骚!
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发表于 2016-4-27 14:22:50 | 显示全部楼层
怎么极品到哪都有,忍吧,忍无可忍就取而代之
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发表于 2016-4-27 20:37:53 | 显示全部楼层
都一个德行
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药徒
发表于 2016-4-27 20:46:05 | 显示全部楼层
想干的话就忍着,不想干了就训他!
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药徒
 楼主| 发表于 2016-4-28 07:46:58 | 显示全部楼层
枫叶... 发表于 2016-4-27 20:46
想干的话就忍着,不想干了就训他!

好吧,我还想干类
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药徒
发表于 2016-4-28 12:00:31 | 显示全部楼层
怕汇报问题的领导,大都是没有能力的领导,他担心解决不了;骂你不汇报问题,是他想推卸责任,面对这样的领导,不管你做什么都是错的。这样的领导,大都是这样的情况:没有能力,也没有道德底线,且自私自利。
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药徒
发表于 2016-4-28 12:22:20 | 显示全部楼层
原来全天下的领导都一个熊样,马后炮性质的,问题你汇报了吧还得有解决方案云云,办不好就要挨罚。不汇报那更得该死,就说你当时为什么不那样那样做~哎,公司都是被大领导搞死的
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药徒
 楼主| 发表于 2016-4-28 13:50:17 | 显示全部楼层
树非树 发表于 2016-4-28 12:00
怕汇报问题的领导,大都是没有能力的领导,他担心解决不了;骂你不汇报问题,是他想推卸责任,面对这样的领 ...

那又有什么办法,人家是领导
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药徒
 楼主| 发表于 2016-4-28 13:50:45 | 显示全部楼层
露水之恶 发表于 2016-4-28 12:22
原来全天下的领导都一个熊样,马后炮性质的,问题你汇报了吧还得有解决方案云云,办不好就要挨罚。不汇报那 ...

呵呵,就是就是
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药徒
发表于 2016-4-28 15:01:56 | 显示全部楼层
树非树 发表于 2016-4-28 12:00
怕汇报问题的领导,大都是没有能力的领导,他担心解决不了;骂你不汇报问题,是他想推卸责任,面对这样的领 ...

分析的很彻底,分析的很到位~!
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发表于 2016-4-28 16:06:49 | 显示全部楼层
领导着急的事才是事,领导不着急的是事也不是事
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