遇到这样的领导该怎么办？

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 14:32:04

1301212589 发表于 2016-4-22 13:03
你领导的领导要是也是这样的话，就直接离开吧

哦卡卡，领导的领导要也这样，估计早去球了，都是利益惹的祸

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 14:35:57

qqjiahui 发表于 2016-4-22 14:03
根据领导反馈，把问题分类一下。是否紧急，是否重要。
看见领导在忙，如果不是紧急的事情，就暂缓汇报。如 ...

说的很在理，也许在我们基层眼里很重要的事，在领导的眼里都是个屁，甚至连屁都不是
很多事都是跟生产和质量相关的事情，你去和他汇报商量，他都给你推，说是还有大领导呢
呵呵呵呵呵，去找大领导吧，又说你越级不给他汇报了
这就是个问题，听着说每次都是为你着想，还不知道是不是在为他自己下棋呢？

幽林深水 · 发表于 2016-4-22 14:40:40

很多企业的通病

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-4-22 15:07:46

北重楼发表于 2016-4-22 12:47
嗨，只有一个办法事事请示到他烦

赞同大小事全部汇报，让领导拿主意

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-4-22 15:08:15

北重楼发表于 2016-4-22 12:47
嗨，只有一个办法事事请示到他烦

赞同大小事全部汇报，让领导拿主意

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-4-22 15:09:04

snowheavyfly 发表于 2016-4-22 14:24
这个不假，许多时候做事想的最大的最后责任归谁，都这样想，工作没法做了

擦，咱俩是一个厂么，领导之间都是扯皮，甩锅

摇曳的紫花地丁 · 发表于 2016-4-22 15:13:44

这就是现实，满怀激情、热情高涨的投入到工作中，遭遇几次，剩下的也就是冷漠了，视而不见、麻木不仁、得过且过，推卸责任。

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 15:25:17

幽林深水发表于 2016-4-22 14:40
很多企业的通病

很不希望看到这样的事情发生，弄到最后企业只有死路一条

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 15:33:24

制药企业小菜鸟发表于 2016-4-22 15:07
赞同大小事全部汇报，让领导拿主意

哈哈，我们这里也有一个这样的领导，屁大的事都向大领导汇报，搞的大领导很郁闷，但是又不能说，其实能自己做决定的事，还要等着上级领导发话，一是让下级觉得你很无能，不负责，而是让下级觉得你很不愿意负责任，很无能

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 15:34:54

制药企业小菜鸟发表于 2016-4-22 15:09
擦，咱俩是一个厂么，领导之间都是扯皮，甩锅

哈哈哈，看来人的本性都是一样的，天南地北，所有的乌鸦都是黑的

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 15:37:10

摇曳的紫花地丁发表于 2016-4-22 15:13
这就是现实，满怀激情、热情高涨的投入到工作中，遭遇几次，剩下的也就是冷漠了，视而不见、麻木不仁、得过 ...

做一个有主见的人，领导是那样的人，我可不想改变初衷

l-boying1964 · 发表于 2016-4-22 16:04:36

做领导的需要胸襟与担当。

lzjxqt · 发表于 2016-4-22 16:07:50

领导都这付得性，只能呵呵啦

过河的小马 · 发表于 2016-4-22 16:13:06

哪怕被骂，还是汇报好，让她没有机会以后骂你

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 16:14:26

l-boying1964 发表于 2016-4-22 16:04
做领导的需要胸襟与担当。

说的不错，我就不和他一般见识，

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 16:14:49

lzjxqt 发表于 2016-4-22 16:07
领导都这付得性，只能呵呵啦

呵呵，呵呵，呵呵呵

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 16:15:53

过河的小马发表于 2016-4-22 16:13
哪怕被骂，还是汇报好，让她没有机会以后骂你

说的不假，说了，他知道，他就推不掉责任了，不说，到时候要是有啥事，他来个不知道就完了

过河的小马 · 发表于 2016-4-22 16:18:40

有时候做到无愧于心，如果他实在要你垫背，次数多了，这种没有担当的领导不跟也罢，吵他鱿鱼

snowheavyfly · 发表于 2016-4-22 16:26:33

过河的小马发表于 2016-4-22 16:18
有时候做到无愧于心，如果他实在要你垫背，次数多了，这种没有担当的领导不跟也罢，吵他鱿鱼

我就是这样想的，大家都努力把工作做好了，不就完事了吗？何必要来那么多弯弯绕

摇曳的紫花地丁 · 发表于 2016-4-22 16:59:36

snowheavyfly 发表于 2016-4-22 15:37
做一个有主见的人，领导是那样的人，我可不想改变初衷

初衷都会坚持的，但是必须改变方式，要学会与领导相处。不溜须拍马，也不能处处抬杠！

[生产运营] 遇到这样的领导该怎么办？