遇到这样的领导该怎么办？

snowheavyfly

有时候领导忙的不得了，小问题你不去汇报吧，他说你问题汇报的不及时，吵你；
你去汇报了吧，他又说你，这事你管它弄啥，有啥用啊，还是吵，
真不知道领导是怎么想的，到底是叫我汇报不汇报啊？
还有就是，领导总是给你灌输一些思想就是，多一事不如少一事，问题不找你的时候，你就不要去找问题，有时候就算是问题找到你了，你能推走的还是推走好，真是醉了。
面对这样的领导，只能呵呵了

qqjiahui

根据领导反馈，把问题分类一下。是否紧急，是否重要。
看见领导在忙，如果不是紧急的事情，就暂缓汇报。如果非常紧急，就急事急办。
工作中重要的事情，一定要汇报。有时候搞不清楚是否重要的问题，第一次就如实汇报。如果领导批评了，就下次改正。
还有不得越权替领导做主。你可以提意见。

rainbowqiu

领导只关注他的上级关注的事情，就算是鸡毛蒜皮的事，也很敬重的完成，否则，啥事都不是事

树非树

怕汇报问题的领导，大都是没有能力的领导，他担心解决不了；骂你不汇报问题，是他想推卸责任，面对这样的领导，不管你做什么都是错的。这样的领导，大都是这样的情况：没有能力，也没有道德底线，且自私自利。

坐看星辰丶

现在很多单位都是这样

刀劈大脑

有机会混成他的领导，好好教育他一顿！！

snowheavyfly

坐看星辰丶 发表于 2016-4-22 11:25
现在很多单位都是这样

搞的都没有激情了，本来就很烦，再经过他这么一说，都去球吧

snowheavyfly

gxj19871212 发表于 2016-4-22 11:25
有机会混成他的领导，好好教育他一顿！！

这个可以有，你看现在他是不就害怕有一天我会成为他的领导呢

snowheavyfly

rainbowqiu 发表于 2016-4-22 11:37
领导只关注他的上级关注的事情，就算是鸡毛蒜皮的事，也很敬重的完成，否则，啥事都不是事

you are right

唐晓宇

企业越大这种情况越多，利益牵扯和责任大了

大呆子

这样的领导一般是没什么心事放在工作上的

舒墨

你太认真了

北重楼

嗨，只有一个办法事事请示到他烦

栗子7

说明你还不够了解领导到底希望你汇报哪种情况

佛手罗汉

你领导的领导要是也是这样的话，就直接离开吧

小兵

snowheavyfly 发表于 2016-4-22 11:27
搞的都没有激情了，本来就很烦，再经过他这么一说，都去球吧

就是都祛球吧

snowheavyfly

青云 发表于 2016-4-22 11:58
企业越大这种情况越多，利益牵扯和责任大了

这个不假，许多时候做事想的最大的最后责任归谁，都这样想，工作没法做了

snowheavyfly

大呆子 发表于 2016-4-22 12:00
这样的领导一般是没什么心事放在工作上的

就是天天说，只要没水找他，一概不问，不是部门内的事，听都不听，好潇洒的赶脚

snowheavyfly

jade15 发表于 2016-4-22 12:31
你太认真了

做药的，不认真不行啊

snowheavyfly

北重楼 发表于 2016-4-22 12:47
嗨，只有一个办法事事请示到他烦

牛，时间长了，他就不会再找我了，丫的鸡毛蒜皮的事都请示，还要你干毛啊，直接把我开了

snowheavyfly

tanya0906 发表于 2016-4-22 12:56
说明你还不够了解领导到底希望你汇报哪种情况

也许是吧，问题是你别我一去，都给我说，这这这不是你问的事，那那那你问也没有用，好歹我也是个小领导，那事总不能都放着不问吧