一般员工的试用期是3个月，但是对有30年经验的高管要求试用期6个月合理吗？

shifeng2012 · 发表于 2015-9-19 23:07:11

把你的实力亮出来，自然会让你提前转正的

Jason · 发表于 2015-9-20 09:06:12

shifeng2012 发表于 2015-9-19 23:07
把你的实力亮出来，自然会让你提前转正的

你猜错了，这是一位我介绍的有经验的人才，只是被该公司玩游戏给耍了，该人才已经不准备到该公司，如果按照法规及所说的，3年的合同，最多只有3个月试用期！

Jason · 发表于 2015-9-20 09:13:59

河西智叟发表于 2015-9-19 23:05
高管很多是混饭吃的。。和普通员工一样要求，我觉得这个企业不错。。。有能力的话，怕啥呀！！能力超强的话 ...

好一个此处不留爷，自有留爷处！这个高管可是干实事的人！她已经接受比较有诚信的药企了！
请问：如果一个企业给的offer与在面试所谈的不一致，这个企业你会选择为它工作吗？她已经接受比较有诚信的药企了！

XQW · 发表于 2015-9-20 10:07:29

要看这个理是谁定的

Jason · 发表于 2015-9-20 10:14:39

XQW 发表于 2015-9-20 10:07
要看这个理是谁定的

呵呵，我也被某顾问咨询公司骗了一次，这种骗人的企业是一段时间就消失了！不是理的问题，是诚信的问题！

是是而非 · 发表于 2015-9-20 10:44:20

Jason 发表于 2015-9-20 09:13
好一个此处不留爷，自有留爷处！这个高管可是干实事的人！她已经接受比较有诚信的药企了！
请问：如果一 ...

恭喜她了

Jason · 发表于 2015-9-20 10:48:31

是是而非发表于 2015-9-20 10:44
恭喜她了

好像薪资比较高，而且没有6个月是试用期！只有1个月的磨合期！

是是而非 · 发表于 2015-9-20 10:54:31

Jason 发表于 2015-9-20 10:48
好像薪资比较高，而且没有6个月是试用期！只有1个月的磨合期！

就是了，那不可想而知了

LanBo · 发表于 2015-9-20 11:05:10

公司制度普通员工说白了是个人培训一下就会了要求低高管不一样要考虑的事情多着呢很合理的呀

Jason · 发表于 2015-9-20 11:13:13

LanBo 发表于 2015-9-20 11:05
公司制度普通员工说白了是个人培训一下就会了要求低高管不一样要考虑的事情多着呢很合理的 ...

哦，30年的注册经验，需要6个月的试用期吗？根本不只这条，只是这条对她是不尊重，她认为有点侮辱！还有其他的事情，谈的是税后，给的书面是税前，总之，没有诚意，不知是骗局呢？还是。。。。这人事还居然告诉她有好多候选人，呵呵，普通员工都不易找，后来到东北一家学校，一口气找了30名刚毕业的2本大学生！可叹！

LanBo · 发表于 2015-9-20 11:35:58

Jason 发表于 2015-9-20 11:13
哦，30年的注册经验，需要6个月的试用期吗？根本不只这条，只是这条对她是不尊重，她认为有点侮辱！还有 ...

待遇有多好呢

Jason · 发表于 2015-9-20 11:42:41

LanBo 发表于 2015-9-20 11:35
待遇有多好呢

不同企业有给100万，70万的，这家只给一半都不到！

河西智叟 · 发表于 2015-9-20 14:26:49

Jason 发表于 2015-9-20 09:13
好一个此处不留爷，自有留爷处！这个高管可是干实事的人！她已经接受比较有诚信的药企了！
请问：如果一 ...

既然不认可这个企业，认为谈的和实际给予的不一致，那还是那句话：此处不留爷，自有留爷处呀！！既然已经心存芥蒂，干着也不会舒心的。
是不是在签正式合同时发生的？如果是的话，不妨和原来的公司在协商一下，干实事的人原来公司我想没理由不接纳的。

田野之马 · 发表于 2015-9-20 18:07:16

超过三年都要试用半年

AZER · 发表于 2015-9-20 19:36:35

跟合同长短有关系

Jason · 发表于 2015-9-20 19:51:00

田野之马发表于 2015-9-20 18:07
超过三年都要试用半年

是的，但是3年的合同，不超过3个月试用期，做人事的不懂劳动法，该怎办？如果有4，5，6年可以有6个月的试用期！

Jason · 发表于 2015-9-20 20:11:42

AZER 发表于 2015-9-20 19:36
跟合同长短有关系

女技术专业的人员，50岁退休后（法定年龄），已经没有3年时间说法！？即3年内，按照劳动法规定公司签定聘用协议，只能是3年内，劳动法明确规定3年以上是试用期6个月

hlmxjzb@163.com · 发表于 2015-9-20 23:05:57

这有点伤感情了

Jason · 发表于 2015-9-21 06:02:36

hlmxjzb@163.com 发表于 2015-9-20 23:05
这有点伤感情了

这是法律顾问说的，有时人事应该知道劳动法的签订合同，3年的合同，只能有3个月的试用期呀！

善变的云 · 发表于 2015-9-21 07:46:45

试用期6个月应该是合法的，作为高管磨合和双方考察时间长一点也有好处，努力吧！

[其他] 一般员工的试用期是3个月，但是对有30年经验的高管要求试用期6个月合理吗？

点评

点评

点评

点评

浏览过的版块