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楼主: wangvi2005
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[人力资源] 两个OFFER该如何抉择?

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药徒
发表于 2014-7-29 17:02:03 | 显示全部楼层
wangvi2005 发表于 2014-7-29 16:59
就是级别还不是一流水准的那种外企

只要叫的响的,别搞个什么不正经的。我不太好细说。因为本人遇到的不正经的货有点多的。
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发表于 2014-7-29 17:03:51 来自手机 | 显示全部楼层
当然选质量管理岗位!,来自: Android客户端
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药徒
发表于 2014-7-29 17:05:05 | 显示全部楼层
求精做工艺管理员,求广求系统,选QA
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药徒
发表于 2014-7-29 18:13:49 | 显示全部楼层
果断外企QA、 工艺方面多下功夫学,成长会快
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药生
发表于 2014-7-29 18:36:21 | 显示全部楼层
这是有点拉仇恨的节奏啊
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药徒
发表于 2014-7-30 08:50:09 | 显示全部楼层
haha2 发表于 2014-7-28 17:26
不知道你怎么定义技术含量,QA的岗位是需要很多能力要求的,也是对一个人综合素质的要求很高的岗位。不管 ...

9494,做过QA还可以转工艺员,做过工艺员就不一定能当QA了,站的高度都不一样;就算你不喜欢,去镀一下金也好啊!不过据说外企虽然工资高,但用人用到很尽。
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 楼主| 发表于 2014-7-30 09:00:18 | 显示全部楼层
eelannaoj 发表于 2014-7-30 08:50
9494,做过QA还可以转工艺员,做过工艺员就不一定能当QA了,站的高度都不一样;就算你不喜欢,去镀一下金 ...

正好相反吧,做过工艺员可以转QA,做过QA的就无法转工艺员了吧!他这个工艺员就是车间搞生产的
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药徒
发表于 2014-7-30 09:06:14 | 显示全部楼层
建议去外企
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药徒
发表于 2014-7-30 09:11:41 | 显示全部楼层
wangvi2005 发表于 2014-7-30 09:00
正好相反吧,做过工艺员可以转QA,做过QA的就无法转工艺员了吧!他这个工艺员就是车间搞生产的

我们的QA(现场监控的)都是从工艺员提拔上来的,工艺员又是从班长提拔的,班长是从操作工提拔的。。。所以工艺员一般文化程度不高,但经验丰富。
其他QA门槛就高了,都是高材生,然后到车间轮岗,再回来的。
可能每个公司不一样吧,所以我觉得工艺员可能会被产品本身束缚,以后再跳槽选择会少。
请大神们指教啊!
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药徒
发表于 2014-7-30 11:31:53 | 显示全部楼层
果断外企QA,方便以后跳槽。
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药徒
发表于 2014-7-30 11:38:45 | 显示全部楼层
wangvi2005 发表于 2014-7-28 17:18
各位能分析下理由吗,主要是感觉QA没什么技术含量,对以后发展会不会有点不利。

QA没什么技术含量。。。何以见得
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药徒
发表于 2014-7-30 11:42:50 | 显示全部楼层
果断外企QA选择
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药徒
发表于 2014-7-30 11:54:36 | 显示全部楼层
果断选择外企QA
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发表于 2014-7-30 12:09:03 | 显示全部楼层
果断外企QA选择
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药徒
发表于 2014-7-30 12:46:06 | 显示全部楼层
哈哈,做生产的是不是都认为做QA没啥技术含量?你看看外企的老板有几个是技术出身的、做技术的大多数都是给别人打工的命!职位越高,对技术的要求越低,恰恰是你看不起的管理技能才是你左右你职业发展的关键因素。
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药徒
发表于 2014-7-30 12:52:24 | 显示全部楼层
jrj000 发表于 2014-7-29 08:30
为什么要外企?QA需要QC和生产的经验?外企不怎么锻炼人的

在外企锻炼的是一个人的思路,是培养一种工作方式。可能在国企民企里把一个人当2个人用,你学了不少东西,但不是系统的学习,去外企可以让你看的更高。
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发表于 2014-7-30 13:01:41 | 显示全部楼层
果断外企QA选择
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药徒
发表于 2014-7-30 14:54:52 | 显示全部楼层
您这是晒幸福?
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药徒
发表于 2014-7-30 14:57:20 | 显示全部楼层
575231000 发表于 2014-7-29 08:01
其实制剂工艺员学的更直接些,QA管理员需要更多的主动学习,知识更杂。

要想做一名真正合格的QA,至少是车间工艺员水平。即,至少要掌握所有产品的工艺要求,当然,还应该掌握相应的GMP方面的要求,再具体点:管理文件、SOP、工艺规程神马的,那都是基本要求。不过,亲,你确定你能胜任?
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药徒
发表于 2014-7-30 15:52:04 | 显示全部楼层
要我,我会选后者。。我喜欢制剂研究,可以学很多。。。外企QA,一个萝卜一个坑,基本没啥可学的。。。样样都是SOP。。。
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