面试因为这样一个问题说我不懂GMP，可笑，郁闷！

远征

按照您的说法，您管着生产负责人同时又管着质量负责人喽，这真是错了。

machupicchu

我公司，总经理是生产负责人、生产部经理，质量部经理是质量负责人……

红茶.

人家实在教条的可以，这样的企业不去也罢吧？

krishna

你可以这样解释
副总-----质量受权人----质管部
      1
      1--生产负责---- -生产部

你是这个意思吗？

如果你们企业是将公司老总分成生产一位，行政一位，那么这样就可以解释了。

无为

暗地里干，别明地里说

cgc717

江湖路人 发表于 2014-3-11 11:53
当老板要产量时，管生产的就会有压力。当生产和质量发生矛盾时（当然不是严重问题时），迫于生产压力就会 ...

外资企业情况不祥，但内资企业可能较常见！

じ☆ve好客侠

krishna 发表于 2014-3-11 14:32
你可以这样解释
副总-----质量受权人----质管部
      1

肯定不行  质量受权人是独立的

krishna

じ☆ve好客侠 发表于 2014-3-11 15:16
肯定不行  质量受权人是独立的

质量受权人直接汇报于总经理。并非完全独立！

制药-李磊

学习了，基本上弄明白了

ngari

我觉着吧，关键是“负责人”这三个字，也就是说只要你在生产部经理和质量部经理的职责中写清楚，他们就是各自部门的决策者，对生产和质量的工作分具有决策权，就可以了！组织结构要结合职责来看！不能武断的认为字面上的职务就定性！

fbcaaa

每个企业都有每个企业的文化，现在既然是进行体系管理，那还是要从体系上分析。问题的核心并不是一个副总是否可以分管质量和生产，而是权力如何分配，以及针对产品质量而言，副总的职责和管理权限有多少的问题。一言难尽，体系啊……

小霞

观点不一样吧  但是生产部门的管理人员和质量部门的管理人员是不能兼职的。

bobbaoxiaolei

发钱的才是老板！！

dongbeide2009

novo 发表于 2014-3-10 15:15
说的不清楚？总经理管理财务和市场，其他都是我管理，还能怎么清楚呢？

组织机构图很微妙。同样的人员结构，单单一条虚线连接总经理和质量负责人，就把质量负责人受制于总经理表现出来。若是连接在董事长，质量负责人具有一票否决权。对于GMP意义就完全不同了。你懂的！
这是我个人观点，若有冒犯还请还海涵！

醒醒

  您好，这是我的观点。我觉得您的回答没有问题，是那个面试官的理解有点欠缺。2010版GMP，对于关键人员里面的规定，质量部负责人和生产部负责人是不得相互兼任的，也就是说，质量部经理和生产部的经理不能是同一个人，也就是管生产的人不能同时负责生产。但是，您这个情况是没有问题的。您不是同时兼任质量部经理和生产部经理，而是您领导质量部经理和生产部经理，所以你的位置相当于是企业负责人（企业副总）的位置，在管理生产部经理的时候，不过分干预质量部的工作时没有问题的，完全讲得通；还是支持您。那个面试官对GMP理解有点片面，当然按照他那种做法，多聘一个副总，他们要是企业规模大、不差钱的话，多聘几个也没啥，在中国，很多企业是结合实情的。在不违反CGMP条件情况下，适当的变通是可以的，只要在岗位职责里面确定好就可以了。
  支持你

lingzhangl

按照规范的要求是生产管理负责人和质量管理负责人不能兼任

冰城

也怪不了人家，大型企业不会存在生产副总管理质量部门的，其实你只要说管理生产体系就好了。本来也是质量体系的工作不参与么。别人误会，是怕你用职权影响质量的管理

艳艳宝贝

质量部门要归企业负责人直接分管的

乐达

GMP太教条，能生产出安全的药品解决患者的病痛、服务社会、企业能够生存才是硬道理。药监系统打着严格执行GMP的口号在进行贪污受贿腐败问题政府应该多查查。

fruutuun

那总经理还什么都兼了呢？也不符合GMP么？ 算了，去这家公司面试就是你的错。