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楼主: 上元
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生产部门要求多发一套受控文件做培训用,你们觉得可以同意吗?

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药徒
发表于 2024-4-8 08:32:39 | 显示全部楼层
上传钉钉,只可查看,想学习钉钉看电子版
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药徒
发表于 2024-4-8 08:39:20 | 显示全部楼层
给他们发,发完等他们丢了,让他们走偏差调查,找到丢失文件,谁丢的罚谁,找不到谁丢的,就罚他们整个部门
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药徒
发表于 2024-4-8 08:41:35 | 显示全部楼层
sop
难道用收藏
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-8 08:47:43 | 显示全部楼层
断见 发表于 2024-4-8 08:39
给他们发,发完等他们丢了,让他们走偏差调查,找到丢失文件,谁丢的罚谁,找不到谁丢的,就罚他们整个部门

悲催的是,小医疗器械企业,没看见有偏差这种程序。最多开一个纠正预防措施,然后还得质量自己做。
没有反制手段,天天跟着擦屁股。
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-8 08:48:31 | 显示全部楼层
Beautifullife 发表于 2024-4-8 08:32
上传钉钉,只可查看,想学习钉钉看电子版

学习,有钉钉,但是这公司基本不用钉钉的功能,可以考虑建议上传钉钉电子版,这样每个人都方便看。
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-8 08:49:22 | 显示全部楼层
luknqqnuq1 发表于 2024-4-7 17:02
文件没有超发的概念,真抬扛人手一份都是合理的,除非你们质量手册、程序文件写的很死板,那就拉上管代一 ...

管代无存在感。可以无视。
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药生
发表于 2024-4-8 08:52:49 | 显示全部楼层
你在sop中写清楚,如果谁领谁就要负责。超发一份文件其实也没啥,但是后面他们就要自己想办法了,毕竟文件受控,不会随便发放。再次搞丢,他们自己要想办法找出文件。
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药徒
发表于 2024-4-8 08:57:22 | 显示全部楼层
我们公司下发文件比较严,主动要文件需要打钉钉申请
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药徒
发表于 2024-4-8 08:57:34 | 显示全部楼层
johnwu550602 发表于 2024-4-7 21:46
謝謝分享
好人一枚

蒲公英论坛里面摸鱼大王应该就是你
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药徒
发表于 2024-4-8 08:57:50 | 显示全部楼层
说实在的,要我我就给他打印一份,但不受控,就当他们自己打印的,爱咋咋
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-8 08:59:08 | 显示全部楼层
cloudsky 发表于 2024-4-8 08:52
你在sop中写清楚,如果谁领谁就要负责。超发一份文件其实也没啥,但是后面他们就要自己想办法了,毕竟文件 ...

他们之前丢过,也就写了一份补发申请。然后质量这边补发。别的屁事没有。也没看见偏差调查。
头痛,这公司做体系,就是个擦屁股岗位。
没有实际上的高级管理能够推进体系。

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你直接给电子版完了,他们部门的文件要不自己去打印。你的全部要加受控章,也就是你的是最终版本。你就不要管了。他们自己私下打印的文件不受控就算了,你不要太多参与。这意思就是老板根本不想管理文件,只是觉得可  详情 回复 发表于 2024-4-8 09:33
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药生
发表于 2024-4-8 08:59:29 | 显示全部楼层
加盖培训专用章,没有问题的
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-8 09:01:39 | 显示全部楼层
wsx 发表于 2024-4-8 08:59
加盖培训专用章,没有问题的

我之前就提出可以做培训文件,做培训标识,和受控文件分开不要混淆。
要求增发文件的部门负责人不配合工作了,不说要也不说不要。

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wsx
你这个就做的被动了,修订文件相关SOP,明确培训文件管理,然后实施。  详情 回复 发表于 2024-4-8 09:03
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药士
发表于 2024-4-8 09:02:25 | 显示全部楼层
林子大了什么鸟都有啊
居然这么喜欢多收文件,也不知道是怎么想的
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药生
发表于 2024-4-8 09:03:20 | 显示全部楼层
上元 发表于 2024-4-8 09:01
我之前就提出可以做培训文件,做培训标识,和受控文件分开不要混淆。
要求增发文件的部门负责人不配合工 ...

你这个就做的被动了,修订文件相关SOP,明确培训文件管理,然后实施。
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-8 09:04:44 | 显示全部楼层
栗子7 发表于 2024-4-8 09:02
林子大了什么鸟都有啊
居然这么喜欢多收文件,也不知道是怎么想的

因为他不用承担管理文件不善的代价。对他无负担。

点评

这个应该不是负担和责任的问题 我觉得大概率这个人就喜欢针对人,而不是对事 也许是因为你做出了成绩,他嫉妒或不爽,而故意找碴  详情 回复 发表于 2024-4-8 09:14
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药士
发表于 2024-4-8 09:14:03 | 显示全部楼层
上元 发表于 2024-4-8 09:04
因为他不用承担管理文件不善的代价。对他无负担。

这个应该不是负担和责任的问题
我觉得大概率这个人就喜欢针对人,而不是对事
也许是因为你做出了成绩,他嫉妒或不爽,而故意找碴
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药士
发表于 2024-4-8 09:14:09 | 显示全部楼层
1、用人部门是有权要求文控中心发放文件的份数,只要有合理的用途;
2、文件管理失效,那是制度问题,和发多一份没有关系的;
3、在分发时候明确生产部是分发了两份即可。
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药生
发表于 2024-4-8 09:33:01 | 显示全部楼层
上元 发表于 2024-4-8 08:59
他们之前丢过,也就写了一份补发申请。然后质量这边补发。别的屁事没有。也没看见偏差调查。
头痛,这公 ...

你直接给电子版完了,他们部门的文件要不自己去打印。你的全部要加受控章,也就是你的是最终版本。你就不要管了。他们自己私下打印的文件不受控就算了,你不要太多参与。这意思就是老板根本不想管理文件,只是觉得可有可无。
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药徒
发表于 2024-4-8 09:39:15 | 显示全部楼层
多发也无所谓,只要他们管理好,没必要做限制。
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