作为现场qa，该如何看待员工闲聊

yevevil · 发表于 2023-4-10 16:19:53

dengjianyyy 发表于 2023-4-10 09:05
作为老板，如果看待现场QA上班时间上网？

这不在学习么，提高业务能力。

yevevil · 发表于 2023-4-10 16:21:37

车间的管事都不管，还是少管，产品质量没问题就行，能加入就加入，不想加入至少不要因为非质量问题站对立面去。

大婷 · 发表于 2023-4-10 16:34:03

可以委婉适当的建议，但是管不了

lee06305@126.co · 发表于 2023-4-10 17:16:43

参与进去，打入“敌人”内部

阿卡波糖狗窝 · 发表于 2023-4-10 17:51:29

不在关键生产时闲聊还好吧。换到洁净室还懒得多说话吧.....QA抓质量抓到纪律？说白了也是为了让他们不耽误生产、不增加安全隐患。所以关键操作步骤和生产区域要管的严一点，首先自己要明确标准并做好，看到就提醒他们，屡教不改先给班组长、工段长反应，早会点一下，不要直接捅到主任那里。平时多亲近一点，多聊天，多参加集体活动，彼此熟悉了也不会故意刁难你。总之就是工作该严格就严格，平时尽量平易近人，让人家知道你是有原则又有同理心的。涉及绩效考核的日常巡检，当时多提醒、多批评，不需要真的全记下来。。。车间人很杂，但通达健谈、好学细心还是比较公认的好品格的

Trocy-zizi · 发表于 2023-4-13 15:26:40

WooZeonho 发表于 2023-4-4 08:48
直接加入，车间很多你没监管发现的小道消息就来源于此

是的，加入他们才能听到八卦

Trocy-zizi · 发表于 2023-4-13 15:27:51

lhq1008 发表于 2023-4-4 09:23
我是刚参加工作的现场QA，我都是加入她们的闲聊，然后不经意会问大家这个步骤原理是什么、为什么设置这个温 ...

我也会哈哈哈，以和为贵，但是又不能过分管理

learning92 · 发表于 2023-4-13 15:29:33

follow your heart ，无论说不说，不同的人都会有不同的理解

风36ccc3fc · 发表于 2023-4-13 15:35:21

已婚妇女是不是都爱闲聊，为啥呢

新设备验证专员 · 发表于 2023-4-13 16:40:10

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梧桐树12345 · 发表于 2023-5-23 10:01:04

当然是，加入他们

电水壶 · 发表于 2023-5-23 15:23:15

能闲聊说明工作强度还是不够，加强工作强度

虫虫12345678 · 发表于 2023-5-24 16:21:05

看操作岗位吧，如果环境洁净度等级要求相对较高，操作要求比较细致的话应该还是要管一管吧。如果环境要求不高，操作也都是些无脑简单操作，就还好吧，可以提醒但不必上纲上线。

200708 · 发表于 2023-5-24 17:21:42

参与进来，或者是做好自己该做的

嗷嗷嗷嗷嗷嗷 · 发表于 2023-6-9 11:16:51

我这的现场QA都是一起唠的

，不影响操作就行

b123456B · 发表于 2023-6-17 13:56:23

不玩手机就行，闲聊无所谓了，我一般会加入其中，一般有时间聊天的岗位也不需要一直盯着

因果律-一人 · 发表于 2023-6-17 14:10:24

打入敌人内部，知己知彼百战百胜

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