心寒:三个女人骂一个QA

微信481dc4b1 · 发表于 2020-5-23 22:55:13

叮咚123 发表于 2020-05-22 08:21
同情楼主，如果楼主暂时没有跳槽的打算，建议把自己的工作都列出来，如每个月都需要做的常规工作，每隔一段时间需要做什么工作。另外加班也不要默默加班，先发微信给领导申请加班，写明加班需要做哪些事。平时多和上级沟通，多向上级汇报，让上级领导知道你在做什么；时不时去说一下工作的难度，多向领导请教，说完表明自己的态度：不管工作多难，自己一定会努力克服。如果领导还是这个样子，那就果断走吧。

谢谢亲的指导！

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微信481dc4b1 · 发表于 2020-5-23 22:56:30

兴的起点发表于 2020-05-23 09:32
公司负责人能找你去面谈，我相信楼主最少也是相当于管理岗了
有些事就算做不到也不必说破，只会落人话柄
纯属个人观点不喜勿喷

不，我只是一个小小QA，全公司只有15个人。

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yuanzhi780617 · 发表于 2020-5-24 08:45:44

仁怀天下发表于 2020-5-23 07:35
嗯量化工作+向上管理
牛

学习了

yangseine · 发表于 2020-5-24 10:04:22

本帖最后由 yangseine 于 2020-5-24 10:06 编辑

_EAI4p 发表于 2020-5-22 10:38
是不是药企都这样，领导和其他部门都感觉质管部整天闲的没事干

这事怎么说呢？大体环境还真是这样的，不过真正的大领导这么认为的少，都是各部门的人这么认为或者说是恶意鼓动或者闲话。
别的部门这样说，其实就是觉得不公平，总是觉得质量部门赚的不少，干活貌似轻松，不用整天撅着屁股干活。他们也不了解质量部都做些什么工作，换做他们来做，很多人还不能做，没办法，只能羡慕嫉妒恨，说坏话了抹黑了。
曾经我和一个老板很直白的说过，原话：“不要总认为整天撅屁股干活的员工就是好员工，有些不按照规程操作的或者不知道怎么正确做的，做的越多公司损失越大，比如，生物原料在反应罐酶解过程中，开搅拌器后，要求用稀盐酸调pH，要缓缓加入，有的员工，直接把半桶浓盐酸直接倒进反应罐，这行为不制止，只能是干的越多，损失越大，生物活性都被破坏了”。

树非树 · 发表于 2020-5-24 11:16:26

我一个撑了整个质量保证系统的工作，结果还是被领导批，最神乎的是，采购找不到供应商，竟然还说是我的责任，让我来背锅。不知道这是什么逻辑。之后工作我也直接无视她。

A，王钰 · 发表于 2020-5-24 12:54:10

如果能找到待遇差不多的，换个环境挺好的，工作的压抑，会影响生活的

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阳光/mg男孩 · 发表于 2020-5-24 14:03:05

辞职吧。其他不说了。除非你有受虐倾向

lzlpyoyo · 发表于 2020-5-24 15:02:23

yangseine 发表于 2020-5-24 10:04
这事怎么说呢？大体环境还真是这样的，不过真正的大领导这么认为的少，都是各部门的人这么认为或者说是恶 ...

去过一个刚起步的那种公司，老板一言堂就算了，他还觉得质量体系是看看书就可以建立的，说什么别人公司都有我们肯定可以马上弄起来，就让一些实验员有空就去写sop,我当时也是这实验员中之一，真是醉了，就是不肯花钱请个有经验的来带，妄想区区几个还有本职工作的实验员在空闲时间把GMP申请下来

卫大大 · 发表于 2020-5-25 07:53:04

lzlpyoyo 发表于 2020-5-24 15:02
去过一个刚起步的那种公司，老板一言堂就算了，他还觉得质量体系是看看书就可以建立的，说什么别人公司都 ...

卫大大 · 发表于 2020-5-25 07:53:57

生活就像强奸，反抗不了就要学会享受。工作就像轮奸，你不行别人就会上。是我们去适应环境，不是环境适应我们

摩西擎仗劈红海 · 发表于 2020-5-25 09:09:46

职场三字经：忍、狠、滚。
在自身能力不够，处于学习阶段的时候，能忍则忍；
能力提高后，可以独当一面或者是支柱了，要记得该说不就说不；
改变不了环境，自己过得不舒服，那就滚吧，此处滚纯属为了押韵，不带贬义。

lzlpyoyo · 发表于 2020-5-25 09:30:51

卫大大发表于 2020-5-25 07:53

所以我们都走了，不到一年核心团队走大半，那公司不值得我们努力，坐等它倒闭。

听风者 · 发表于 2020-5-25 09:39:08

如果属实，不辞留着过年吗？

LinsonLin · 发表于 2020-5-25 10:56:27

你也真能忍，能被三个女人数落一个小时！

snowheavyfly · 发表于 2020-5-25 11:14:03

花了半个多小时看完了所有的评论，想起了曾经的那些往事，看来所有的公司都以一个样啊，你说我没有加班，一次可以，绝对不能有第二次，领导会让你学会很多东西，
加班工作或者是上夜班，不管是什么时候，多晚，哪怕是夜里一两点，干完活了都要给领导说一下你的工作做完了，如果你有下一步的工作计划，就一并报上去，看她有什么别的安排，要是没有了，就按照你的安排来，
至于你说的上班不打卡，不签到，这是你们公司的管理有很大的漏洞啊，那是不是说可以就不用来上班，让人事部门可以直接计考勤，这是监守自盗啊

chmail01 · 发表于 2020-5-25 11:23:14

lzlpyoyo 发表于 2020-5-24 15:02
去过一个刚起步的那种公司，老板一言堂就算了，他还觉得质量体系是看看书就可以建立的，说什么别人公司都 ...

写自己岗位相关的SOP还好，如果要写其他岗位的SOP，简直就是想当然。

高竹 · 发表于 2020-5-25 11:28:25

想问一下这是个什么规模的公司

小精灵123 · 发表于 2020-5-25 11:37:33

QA就是出力不讨好的职位，所以要么忍要么滚，我是这么自勉的

明雪人 · 发表于 2020-5-25 11:52:18

这是QA干的活吗？是不是全厂只有QA，没有其它人了？

布拉德jk · 发表于 2020-5-25 12:23:58

从描述中可以看出这个公司是个小企业，能学到很多东西，积累的差不多了，就不需要再忍了。完全可以跳槽啦。

[蒲园轶事] 心寒:三个女人骂一个QA

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