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[风险管理] (原创)一个小小QA来说我做QA哪些事儿!!!

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药徒
发表于 2016-4-14 16:25:44 | 显示全部楼层
QA是个综合性的岗位,在药企若要综合发展,必须要去QA岗位锻炼一下!!因为质量没有止境
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药徒
发表于 2016-4-15 08:48:00 | 显示全部楼层
十万个为什么 发表于 2016-4-14 14:24
QA还是有用的。。。。。

我们这是想用就用,不想用就辞掉。
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药徒
发表于 2016-4-15 09:19:58 | 显示全部楼层
一路走,走出一条独有的QA之路
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药徒
发表于 2016-4-15 09:34:08 | 显示全部楼层
学弟牛逼,不愧是jzy出来的,哈哈
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药徒
 楼主| 发表于 2016-4-15 13:42:46 | 显示全部楼层
s落单的候鸟s 发表于 2016-4-15 09:34
学弟牛逼,不愧是jzy出来的,哈哈

哈哈,必须的
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发表于 2016-4-15 16:44:44 | 显示全部楼层
QA想做好不容易啊。
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药徒
发表于 2016-4-16 05:44:44 来自手机 | 显示全部楼层
就岗位而言,qa的岗位在国内确实又些尴尬,说实话没什么太大前途,道理很简答,与钱无关,观察一下企业里,部门的重要性排序与其关系到钱多少是直接相关的。但就个人发展而言,眼光应该放长一点,通常生产系统人想做到总经理,那必须个岗位都接触过,要管过生产,管过质量,管过运营,这个跟其他系统不同,比如销售做到老大,下一步可以直接做总经理的。所以最好的建议是,当qa做到部门经理以后,可以换个生产经理做做,尤其是一些大企业的车间主任,做过以后在人事管理,生产管理,甚至设备管理等各方面都会有很大提高,下一步就是生产系统副总经理

点评

制药行业是特殊行业,制药管理人员有他们自己的圈,楼上这个说法理想很丰满,不过现实不一定会给予你那么多机遇,除非你自己有足够跳槽的资本。  详情 回复 发表于 2016-4-19 16:47
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发表于 2016-4-16 06:30:17 来自手机 | 显示全部楼层
ansion851014 发表于 2016-4-15 08:48
我们这是想用就用,不想用就辞掉。

未给予相应的职责和权利,不能充分发挥他们的作用和重要性。QA对一个药企还是非常重要的,他可以监控各环节的
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发表于 2016-4-16 12:56:11 来自手机 | 显示全部楼层
是这样的,一个偏差被纠正,但是还会再发生,这是个概率问题,如果找到了重要的点,就可以降低这个偏差发生的概率,而实际上车间或者是发生偏差的部门认识不到位,认为这个很正常,出了偏差纠偏就OK了,其实管理层的观念很重要,很重要
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药徒
发表于 2016-4-16 14:26:50 | 显示全部楼层
从所有的证据里面,我们看不到生物演化所谓的进步趋势。
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药徒
发表于 2016-4-16 16:49:25 | 显示全部楼层
学习了,佩服佩服
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药徒
发表于 2016-4-16 16:50:12 | 显示全部楼层
这个体系真是够磨人的
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药徒
发表于 2016-4-17 09:53:06 | 显示全部楼层
写的不错,虽然有点乱,楼主也是从现场qa做起的吗?
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发表于 2016-4-18 09:56:55 | 显示全部楼层
活着不易,死了可惜。真是精辟,简直了!深有体会!
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药徒
发表于 2016-4-18 10:05:19 | 显示全部楼层
作为一个老QA负责的告诉大家:做3年的QA可以说刚入行;5年的QA不敢说自己合格;直到有一天突然醒悟,知道自己要干什么了,然后我的价值才慢慢体现出来。现在QA7年了,在公司权力很大,在合理的情况下可以考核包括总经理之内的任何人,但我不敢说自己QA的事情什么都精通。
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药徒
发表于 2016-4-18 13:38:22 | 显示全部楼层
学习有收获,谢谢!
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药徒
发表于 2016-4-18 15:59:58 | 显示全部楼层

举得例子非常好,这才是做QA应有的态度
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药士
发表于 2016-4-18 17:29:17 | 显示全部楼层
赞同楼主的观点
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发表于 2016-4-18 17:46:02 | 显示全部楼层
有点无奈,有点纠结
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发表于 2016-4-18 22:01:35 | 显示全部楼层
做QA的本质就是找到自己的兴趣点和强项,努力学习,明确自己的职业定位,然后升值,别梦想当什么QA大神,这是领导用来骗人的。如果你真成为QA大神,你真的是悲剧了。
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