和领导谈话后。。。。。。。。

个个 · 发表于 2015-11-20 16:29:07

975614168 发表于 2015-11-16 14:18
所有问题的矛盾焦点是“工资太低”！你有没有想过你到底要多高的工资，你有没有站到老板的位置考虑过，为什 ...

说的容易做起来难啊

zetian · 发表于 2015-11-20 16:48:06

至于领导没有让你参与认证你存在想法，是因为你没有做过领导，你不知道站在领导的角度去考虑问题：假如你做了领导，有件非常重要的事情，而你手下人数有限，一个萝卜一个坑，所以完成这件重要的事情你能用的人有限，你是让熟练的人去完成还是让菜鸟去做？领导也被大领导考核，为了能让事情又好又快的完成，只能用熟练的人。至于工资低，做为领导，谁起的作用大薪水就必须向谁倾斜，这是必然的，我没必要花大价钱养一个小白；至于能力少，和被选择参与重要事情没有半毛钱关系，知识是自己主动去摄取的，不是人家送到你嘴边的！你还不成熟，希望你是刚毕业不超过1年的大学生，如果毕业几年还这个样子，那你惨了！如果是我，我宁愿培养一个勤奋好学的傻子，也不养每天抱怨的“聪明人”。

pugongying0535 · 发表于 2015-11-20 17:10:15

zetian 发表于 2015-11-20 16:48
至于领导没有让你参与认证你存在想法，是因为你没有做过领导，你不知道站在领导的角度去考虑问题：假如你做 ...

这个事情不单单是这样的首先我在这个公司已经2年了也已经熟练了我们不是认证是一次检查而且要来检查3次我跟领导说的意思是前两次已经让老员工参与了下次我参与学习一下可以吗我要求过分吗

pugongying0535 · 发表于 2015-11-20 17:16:03

gabfghy990205 发表于 2015-11-20 09:42
你的意思是说，那些领导的水平也就是一般般，我怎么好的人才都没发现，你想替代你的领导？？？？？？？？？ ...

亲我的意思是领导不公平我虽然来公司最晚了但是我也能够胜任这次检查他一直让老员工做不给我机会我也在这两年了

北京西站南广场 · 发表于 2015-11-20 17:33:05

干工作是不是很迷茫呢？有没有问过自己是否喜欢在这个领导下面干活

枣泥红薯 · 发表于 2015-11-20 17:36:39

我觉得跟对领导很重要，有些领导不管你做了多少，他都选择性看不见，不想带，不想培养，很多事情不放手让你去做，还整天说你没出息，没长进，不能给他分担工作。我现在就是这个苦逼状态，所以，自己的心态也很重要，多主动去学东西，工作上的事情多学会跟其他人沟通，等觉得自己翅膀已经硬了，就可以走人了，外面的的机会很多，但是还得自己有实力把握才行，加油楼主，共勉吧

zhengxiaorong · 发表于 2015-11-20 20:11:34

质管-小伟发表于 2015-11-16 12:50
看了楼主的诉说，想问下：1、为什么领导会觉得自己能力不如别人？；2、论资排辈虽不能成为定律，但如果自己 ...

这个几乎不可能，一般的药企工作环境很轻松的，有你没你都那样，再有者质量部的工作就是签字审核模式！领导一旦和你看不对眼，那只有楼上某仁兄说的，要么你干他要么让他继续干你！很低俗到充满了无奈啊！

zhengxiaorong · 发表于 2015-11-20 20:13:39

975614168 发表于 2015-11-16 14:18
所有问题的矛盾焦点是“工资太低”！你有没有想过你到底要多高的工资，你有没有站到老板的位置考虑过，为什 ...

所言极符合我国国情！

pugongying0535 · 发表于 2015-11-20 21:14:42

zhengxiaorong 发表于 2015-11-20 20:11
这个几乎不可能，一般的药企工作环境很轻松的，有你没你都那样，再有者质量部的工作就是签字审核模式！领 ...

说的很对，变态的小公司，所以想去正规大公司看看

pugongying0535 · 发表于 2015-11-20 21:15:30

枣泥红薯发表于 2015-11-20 17:36
我觉得跟对领导很重要，有些领导不管你做了多少，他都选择性看不见，不想带，不想培养，很多事情不放手让你 ...

必须跳槽，变态的公司和领导

枣泥红薯 · 发表于 2015-11-20 22:01:07

pugongying0535 发表于 2015-11-20 21:15
必须跳槽，变态的公司和领导

社会就是这么的残酷和无奈，所以自己一定要有过硬的本事才能不任人宰割，趁年轻，多拼搏吧

舒墨 · 发表于 2015-11-21 06:21:16

觉得不适合就趁早换吧

gao314 · 发表于 2015-11-21 07:38:55

迷茫期，反思。

975614168 · 发表于 2015-11-21 10:40:47

zhengxiaorong 发表于 2015-11-20 20:13
所言极符合我国国情！

你想出国吗？

975614168 · 发表于 2015-11-21 10:42:52

白企心飞发表于 2015-11-20 16:18
说的很实在，楼主的想法过于理想化。

那就不要理想主义了，踏踏实实去干点啥吧！

向太阳 · 发表于 2015-11-21 10:57:45

1.把本职干好，主动学习，超越他人，技术研究是无止境的，让领导认识到你的能力；
2.在本岗位技术全部掌握，无法突破更新的知识层面时，果断转去其他部门，掌握更新的知识

mjmmem · 发表于 2015-11-21 11:44:03

QA具体工作的内容也许各公司大不相同，但您可以利用您的资源呀。

pugongying0535 · 发表于 2015-11-21 11:58:24

mjmmem 发表于 2015-11-21 11:44
QA具体工作的内容也许各公司大不相同，但您可以利用您的资源呀。

您是说同学老师资源？

zetian · 发表于 2015-11-21 11:59:54

大家有提到跳槽，但是在跳槽之前你需要仔细考虑，你自己有什么卖点，市场需要什么样的人才，你又属于什么样的人才，你是否已经达到跳槽的标准了呢？都说去大企业，但是大企业有自己的生态圈，人员的选拔和任用基本上都是从内部完成的，进入大企业有三种情况：第一种是你很牛逼，大企业需要你；第二种是你是大姑娘坐花轿头一遭的应届生，第三种是你进入大企业从基层干起，但是两年内没有任何的希望，你是哪一种？

pugongying0535 · 发表于 2015-11-21 12:01:03

向太阳发表于 2015-11-21 10:57
1.把本职干好，主动学习，超越他人，技术研究是无止境的，让领导认识到你的能力；
2.在本岗位技术全部掌握 ...

去什么部门啊？质检之前干过不去，车间肯定不去，市场部？

[质量保证QA] 和领导谈话后。。。。。。。。