和领导谈话后。。。。。。。。

ansion851014

不管是做销售，技术还是管理，都不太好做。主要看这个平台是否培养你，如果不培养你自己年龄经历还有学历合适的话，去一线外企碰碰机会，没准有戏。

ansion851014

？我的评论去那里了？

树非树

别人说的 都是扯淡，自己掂量下自己适合做什么。社会就这么现实。要么你就选择3自己当领导。

975614168

所有问题的矛盾焦点是“工资太低”！你有没有想过你到底要多高的工资，你有没有站到老板的位置考虑过，为什么要支付你这么高的工资？这个问题想通了，所有问题都释然了。

我不赞成年轻人频频跳槽！现在第二个问题是你要给自己定位！直到现在你依然在迷茫做技术还是做销售，说明你自己都没有给自己一个明确的定位！这，是很可怕的事情！

第三，永远不要抱怨老板！要么忍，要么滚！世界就是这么无情残酷。你所谓的道理无论在哪个公司都将讲不通。不要和这个世界讲道理！

第四，哪怕天天打扫卫生，希望你可以拍着胸脯说：“我用尽全力了，我做得很好！”工作没有你想象的那样有“重要”、“不重要”之分！

祝福满满，好运！

橙路漫漫

也是排资论辈，看能力，呵呵呵了。熬着熬着就没干劲了。像大家说的要主动学习，可是没有实际参与，很多想法子在于理论上，也是很难提高。机会真的是很重要

洪涛

路过..O(∩_∩)O~

山高人为峰

去做销售吧，销售更锻炼人！或许若干年后，你成为你现在领导的老板

kehui8202

楼上这么多灌鸡汤的，我想说，大道理谁都会讲。
关键是做好本职工作，与同事搞好关系，想学的东西，自己先去学理论，实践跟同事交流，只要搞好同事关系，没什么学不会的；以前有个化验员，公司安排的就是理化分析，一年下来，仪器、效价、微生物都会做了

Shadow_Way

天下乌鸦一般黑，关键还是你自己，只有不断学习具备足够的能力，到哪你都是被重视的人才

1831

可以换个公司，因为一旦被定型，你很难改变处境。但同时建议：
1、学会主动，除了领导安排的，可以自主去做更多的工作，每个领导都喜欢勤奋的人。
2、学会沟通，看了您上面的对话，我认为您在这方面欠缺，您谈话的方式最好改变一下，要换成积极的方式，比如：您可以和上司这样说，咱们公司很好，大家都有很多值得我学习的东西，这次认证，真是个非常好的学习机会，您可以考虑一下，帮我创造一个学习的机会吗？我将不胜感激！您知道，我今后能成长到什么程度，是和您的悉心培养悉悉相关的，请您一定要帮我想想办法，我是太需要学习啦………………
3、态度决定一切，无论什么时候，您都是一位积极勤奋的人，所以，无论什么样的公司都不会拒绝一位这么优秀的员工，并且也会乐于培养。

feier992015

自主学习，让他刮目相看，学会了，你辞退他

湘风月

做销售,现在只有销售能锻炼人,

刀劈大脑

抓紧8小时后的时间提高自己的水平吧。靠山山会倒，靠人人会跑。只有自己能力最可靠啊。

与君共勉！！！

30414969

看来还是没有走到领导的心里去啊，这是下来多揣摩，工作还要继续做起。

一念之间

还是自己不够优秀吧，其实领导也没说错，很多地方都这样

rainzcy

你们QA多少人啊？认证还有不用参与的人呢？我们这没转正的也得上，不然不够用啊

枫子

若果不走，就沉淀下来好好学习，学习的机会很多，关键看你怎么做

cjz445362181

其实最纠结就是这种情况

质量小兵

呵呵，看开点，和有经验的多交流。

溪黄草

支持去做销售。