面对这样一群工作不负责任的人你该怎么办？

走姿派 · 发表于 2014-11-11 09:35:14

最后审核的责任就是最大的吗？不是这么定义的吧？
每个审核人都有各自的审核职责，质量人员审核的职责就是和质量相关的东西。
否则不是出问题就是质量部背黑锅，因为都是质量部最后签字的吧

感悟 · 发表于 2014-11-11 12:23:24

走姿派发表于 2014-11-11 09:35
最后审核的责任就是最大的吗？不是这么定义的吧？
每个审核人都有各自的审核职责，质量人员审核的职责就是 ...

现在是没有人追究责任，就俺领导一人忙上忙下的要求各部门进行完善哦。

tsingsea · 发表于 2014-11-11 12:40:19

沁人绿茶发表于 2014-11-10 20:01
生产质量审核人员全有问题

正解，记录人员在敷衍了事，车间管理人员在敷衍了事，QA也在敷衍了事，都在敷衍了事。这样会出大问题的

yyylggglll · 发表于 2014-11-11 12:54:33

能忽悠不是好事么。

resuper114 · 发表于 2014-11-11 13:02:41

感觉日子也太好混了吧！

Enjoy · 发表于 2014-11-11 13:12:15

一圈下来都是坑~你躲过这个掉进去那个……

沁人绿茶. · 发表于 2014-11-11 13:24:07

tsingsea 发表于 2014-11-11 12:40
正解，记录人员在敷衍了事，车间管理人员在敷衍了事，QA也在敷衍了事，都在敷衍了事。这样会出大问题的

全是敷衍哥。敷衍姐。

人生红绿灯 · 发表于 2014-11-11 20:18:54

不论以事论事，可能不但记录，文件、制度、台帐、验证都存在这一问题，企业文化，体系缺漏。要从文化上着手，领导重视，加强管理，落实责任，结合考核措施。

毒手药王 · 发表于 2014-11-11 20:20:07

责任心的问题

tsingsea · 发表于 2014-11-12 08:53:01

沁人绿茶发表于 2014-11-11 13:24
全是敷衍哥。敷衍姐。

敷哥衍姐坑了爹

bwybwybwy · 发表于 2014-11-12 14:10:03

罪不至死{:soso_e122:}

感悟 · 发表于 2014-11-12 14:52:15

bwybwybwy 发表于 2014-11-12 14:10
罪不至死

和俺家质量管理员说的一样：“有啥不得了的吗，不会要命嘛”

bwybwybwy · 发表于 2014-11-12 15:09:39

感悟发表于 2014-11-12 14:52
和俺家质量管理员说的一样：“有啥不得了的吗，不会要命嘛”

我说的是他
罪不至死

开山大斧 · 发表于 2014-11-13 09:44:13

说实话，没看懂标题

lovesea1003 · 发表于 2014-11-14 08:36:44

愚公想改行发表于 2014-11-10 21:26
有实力，你就坚持原则，没实力，就灵活处理！

非常赞同！

lovesea1003 · 发表于 2014-11-14 08:37:14

在这样的环境里，坚持原则你是要付出代价的。

271661849 · 发表于 2014-11-14 08:57:36

楼主哪个药厂的？

无为 · 发表于 2014-11-14 09:24:07

领导都不急，你急啥？

jianai70 · 发表于 2014-11-14 10:29:16

1.加紧培训；
2.若还这样子，是缺少责任心，培训不来的，还留他干嘛？？直接开了；
3.人，先要看是否有责任心，再招来的哈。

感悟 · 发表于 2014-11-14 10:34:35

jianai70 发表于 2014-11-14 10:29
1.加紧培训；
2.若还这样子，是缺少责任心，培训不来的，还留他干嘛？？直接开了；
3.人，先要看是否有责 ...

人家有上级领导罩着的，俺领导做不了主，否则这个质量管理员也不会这么张狂了

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