领导们，你怎么看

游灬骑灬兵 · 发表于 2014-7-18 11:41:39

毫无疑问，那人的关系比你硬。你再等机会吧

tufy02 · 发表于 2014-7-18 11:42:49

xmango 发表于 2014-7-15 16:16
等你不年轻了，领导会说：你是老员工了，把机会留给新人吧

一语中的！！！！！！

厚德载物008 · 发表于 2014-7-18 12:03:52

哈哈，不信他，12岁就有当宰相的，年龄不是大问题

红茶. · 发表于 2014-7-18 12:32:44

happysimon320 发表于 2014-7-18 11:22

你不就这样？

happysimon320 · 发表于 2014-7-18 12:36:48

acmilanhm 发表于 2014-7-18 12:32
你不就这样？

neckboycn · 发表于 2014-7-18 12:37:25

不是领导，不知道。

红茶. · 发表于 2014-7-18 12:38:33

happysimon320 发表于 2014-7-18 12:36

纯表情贴，召唤本版版主扣分。

sdzlsz · 发表于 2014-7-18 12:48:45

我不是领导。你该这样说，领导，开始卖拐！！！

皇后 · 发表于 2014-7-18 12:52:44

忽悠接着忽悠

来自:Android客户端

9v18 · 发表于 2014-7-18 13:11:19

xmango 发表于 2014-7-15 16:16
等你不年轻了，领导会说：你是老员工了，把机会留给新人吧

太对了

玻璃杯 · 发表于 2014-7-18 13:16:45

我是小兵，10年前，听过这话，

彗子 · 发表于 2014-7-18 13:33:22

玻璃杯发表于 2014-7-18 13:16
我是小兵，10年前，听过这话，

10年后呢

玻璃杯 · 发表于 2014-7-18 13:34:15

佐手写暧_! 发表于 2014-7-18 13:33
10年后呢

前四个字，就是10年后的状态呀

震旦药业 · 发表于 2014-7-18 13:50:58

xmango 发表于 2014-7-15 16:16
等你不年轻了，领导会说：你是老员工了，把机会留给新人吧

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云淡 · 发表于 2014-7-18 14:27:40

不相信

来自:Android客户端

半拉木匠 · 发表于 2014-7-18 15:00:06

14楼说的已经差不多了
还有2个客观原因
1、你没介绍清楚来龙去脉或者你根本不知道来龙去脉所以外人很难提供建议
2、你给领导留下了确实因为年轻而表现出的不稳重情绪化急躁锋芒毕露（参考杨修）耍小聪明（参考杨修）不会团结人小肚鸡肠报怨等等等其中1条或者几条，如果没有其他原因的话那就是他因为这些而觉得你不适合需要你认识自己改变自己这算是众多推测中最好的了祝你好运吧

残伤 · 发表于 2014-7-18 15:41:03

元芳你怎么看

月色倾心 · 发表于 2014-7-18 16:53:47

Sean。发表于 2014-7-15 16:11
我不是领导反正我是不相信。升你的理由只有一个不升你的理由却有千百种。

精辟！一针见血

习惯隐身 · 发表于 2014-7-18 17:29:55

俺们领导给我安排很多不是我的工作的时候就会说“我是想好好锻炼你”，涨工资没我啥事还说“不要只看眼前利益”。我狂晕

彗子 · 发表于 2014-7-18 21:41:12

半拉木匠发表于 2014-7-18 15:00
14楼说的已经差不多了
还有2个客观原因
1、你没介绍清楚来龙去脉或者你根本不知道来龙去脉所以外人很难 ...

是我什么都不知道，莫名其妙的就和我说了这么一句话，也没有升别人，也没有招人，我一头雾水

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