领导们，你怎么看

北方的狼 · 发表于 2014-7-15 17:28:15

领导总是对的

XQW · 发表于 2014-7-15 17:41:53

相信他不想让你升。

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-7-15 18:24:42

企业又不是单位，一看就是在胡扯

沁人绿茶. · 发表于 2014-7-15 18:49:18

还是没有看好你

冰城 · 发表于 2014-7-15 19:04:44

一说领导们，回复的还不少呢，呵呵。
不是领导，个人想法，年轻省得快的很多，如果这个领导有更好的培养方案也许对这个人会更好，因为快速的升职会有骄傲和自满的可能，分人，有的人确实不是好事。

leisure · 发表于 2014-7-15 19:23:00

放屁放屁放大屁

kington · 发表于 2014-7-15 19:27:14

赵旭锋 · 发表于 2014-7-15 19:37:19

这个不能信，很明显的敷衍

石头968 · 发表于 2014-7-15 19:46:42

一个职位，几个人争，所有失败者可能都会得到这样的安慰！
无论什么原因，肯定不是因为你还年轻。

云深不知处 · 发表于 2014-7-15 20:14:41

跳{:soso_e113:}{:soso_e113:}

幻影 · 发表于 2014-7-15 20:33:20

升的多快了？

航行 · 发表于 2014-7-15 20:49:21

千万别信

来自:Android客户端
辽宁省沈阳市东陵区沈阳绕城高速公路

wder1342 · 发表于 2014-7-15 21:08:03

不管你信不信，反正我是不信。

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:35:26

Ethan518 发表于 2014-7-15 16:32
可以证明以下几点：
1、你工作表现（或能力）还是可以的，领导不希望你在工作中有情绪。这是好事！
2、有 ...

给个建议吧

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:36:21

yuansoul 发表于 2014-7-15 16:39
你信么？反正我不信

我不信，指条明路

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:36:54

rainmancity 发表于 2014-7-15 16:48
忽悠，你是干活创造成绩的人，但成绩都是领导和他的亲信的，看来你还不是。

看样子我做的还不够

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:37:28

北方的狼发表于 2014-7-15 17:28
领导总是对的

要不怎么能是领导呢，错也是对的

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:37:50

XQW 发表于 2014-7-15 17:41
相信他不想让你升。

这个我坚信

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:38:32

沁人绿茶发表于 2014-7-15 18:49
还是没有看好你

谢谢，绿茶，看好了有没有这么多理由了

彗子 · 发表于 2014-7-16 08:39:54

575231000 发表于 2014-7-15 19:04
一说领导们，回复的还不少呢，呵呵。
不是领导，个人想法，年轻省得快的很多，如果这个领导有更好的培养方 ...

是吧，领导们的点击率都高了，应该就是一个搪塞的理由

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