实习生能独立签名吗？

莫言 · 发表于 2014-1-9 09:06:42

xhf123456 发表于 2014-1-9 08:51
我认为实习生经过上岗培训和考核合格后，可以签名。

jrj000 · 发表于 2014-1-9 09:06:56

莫言发表于 2014-1-9 08:47
哈哈，你是高人，你师傅更是高人。

我经过培训合格了的

河西智叟 · 发表于 2014-1-9 09:07:16

经过岗前培训、考核，符合要求，可以签，否则如何解释试用期的签名问题？

莫言 · 发表于 2014-1-9 09:07:22

许宁发表于 2014-1-9 08:48
做什么准备不需要签字吗？比如新公司设备部门刚成立先招聘了几个人员负责设备的采购安装调试等工作关 ...

那就自己培训自己，早点正式上岗。

莫言 · 发表于 2014-1-9 09:08:21

河西智叟发表于 2014-1-9 09:07
经过岗前培训、考核，符合要求，可以签，否则如何解释试用期的签名问题？

是么？那我就听版主大人的。

cph2345 · 发表于 2014-1-9 09:08:45

莫言发表于 2014-1-9 09:05
拿不出依据也不用这么搪塞吧？

随你怎么说了。

gyxleo · 发表于 2014-1-9 09:20:23

关键是看其从事的工作是否经过培训且考核合格，证明其有能力完成该工作，就可以啊。

许宁 · 发表于 2014-1-9 10:40:34

莫言发表于 2014-1-9 09:07
那就自己培训自己，早点正式上岗。

游走在正反两面，爱签不签吧

彩虹 · 发表于 2014-1-9 10:49:46

签字要负责的，操作人操作后签字要有复核的。

Enjoy · 发表于 2014-1-9 10:53:14

就想知道不可以签的理由是什么……

andrea5020 · 发表于 2014-1-9 11:18:12

有无上岗证呀，没有上岗证不允许签，我们这是这么规定的

开羽 · 发表于 2014-1-9 11:26:39

莫言发表于 2014-1-9 08:45
如果都有呢？

不能签名不是能力问题，而是责任问题，简单来说，都不是正式员工，合同都没签，能负担责任么？没有正式授权的质量授权人可以放行产品吗？同理，没有签订合同的员工可以履行正式员工的职责么？承担正式员工的责任吗？万一有问题，责任如何划分？

莫言 · 发表于 2014-1-9 13:03:57

开羽发表于 2014-1-9 11:26
不能签名不是能力问题，而是责任问题，简单来说，都不是正式员工，合同都没签，能负担责任么？没有正式授 ...

听了这么多的意见，还是你讲得最有道理。赞一个。

费小康 · 发表于 2014-12-1 20:48:38

同问，不过我司有实习生可以签名，前提还要多一个人复核

tian121946368 · 发表于 2014-12-1 22:47:01

病毒性感冒发表于 2014-1-8 16:19
问个问题什么叫独立签名？我认为不管是实习生也好，试用期内的员工也好，只要你做好了岗位职责培训等所有的 ...

说的到位

gumupai · 发表于 2014-12-1 22:51:13

做什么，签什么，实事求是，能做就能签名，没资质做，就没资格签名

孙艳红 · 发表于 2014-12-2 06:49:21

这个问题还这么纠结，经培训考核合格，就可签字，做什么签什么字

flash02 · 发表于 2014-12-2 10:00:35

经过培训考核，有上岗资质就可以签，否则不能签，如果要签也得后面跟一个有资质的人再签一个。

sts3080 · 发表于 2014-12-2 10:11:41

不建议这样做。

yyylggglll · 发表于 2014-12-2 10:16:23

典型的没牛拉马当。

[质量保证QA] 实习生能独立签名吗？