实习生能独立签名吗？

无为

病毒性感冒 发表于 2014-1-8 16:31
非正式员工怎么了？没有规定说非正式员工不能签字!

上岗证有木有？
能保持稳定吗？
经过培训合格后上岗吗？
有档案吗？

lstar3

经过上岗培训，且培训合格，签名吧

莫言

yuansoul 发表于 2014-1-8 16:45
建议，参考：

第七章　女职工和未成年工特殊保护　　第五十八条　国家对女职工和未成年工 ...

你实习的时候未满十八岁么？

莫言

cph2345 发表于 2014-1-8 16:48
我们规定是不能的，实习生签名的后面都有正式员工的签名。

为什么？能拿出依据吗？

莫言

huangyunghy 发表于 2014-1-8 16:48
可以实习生签名，但是必须有人加签复核。

为什么？能拿出依据吗？

莫言

yuansoul 发表于 2014-1-8 16:56
“ @病毒性感冒  那按你说的不是签不签字的问题，涉嫌使用童工的问题了。  发表于 8 秒前” 所以说，只要年 ...

哈哈。。转变观念了吧？

莫言

许宁 发表于 2014-1-8 16:59
把这个问题放大到极端，新公司 高层 中层 员工都是统一新招的 在试用期间是如何签字的呢？

，新公司一开始就能生产么？总得有个准备期吧？

yuansoul

莫言 发表于 2014-1-9 08:41
你实习的时候未满十八岁么？

我实习前已经一亿七千万年

莫言

红豆杉南国 发表于 2014-1-8 17:31
签名的目的是什么，指是的该项工作是他做的，还是他要对上述的工作进行负责？？

二者都兼而有之。

yuansoul

莫言 发表于 2014-1-9 08:42
哈哈。。转变观念了吧？

观念一直，你连续看

莫言

一沙一叶 发表于 2014-1-8 18:08
是否经过培训考核合格。

经过培训考核。我们实习生跟正式员工入职一样的培训和考核。

莫言

无为 发表于 2014-1-9 08:33
上岗证有木有？
能保持稳定吗？
经过培训合格后上岗吗？

如果都有呢？

jrj000

我上班一个星期就可以签字了，没有问题吧。师傅说可以了。

莫言

jrj000 发表于 2014-1-9 08:46
我上班一个星期就可以签字了，没有问题吧。师傅说可以了。

哈哈，你是高人，你师傅更是高人。

许宁

莫言 发表于 2014-1-9 08:43
，新公司一开始就能生产么？总得有个准备期吧？

做什么准备不需要签字吗？比如新公司 设备部门刚成立 先招聘了几个人员负责设备的采购 安装 调试等工作 关于urs 验收 4q谁来做，他们不签字？这些不属于GMP记录？

xhf123456

我认为实习生经过上岗培训和考核合格后，可以签名。

无为

莫言 发表于 2014-1-9 08:45
如果都有呢？

满足了，为何不允许签名呢？

cph2345

莫言 发表于 2014-1-9 08:41
为什么？能拿出依据吗？

不是什么都要拿出证据的。非正式员工做的东西你不需要重点确认吗？法规不可能写的跟SOP一样那么详细的。新版GMP对人员有明确的规定，仔细体味关于人员的规定吧。

莫言

cph2345 发表于 2014-1-9 09:02
不是什么都要拿出证据的。非正式员工做的东西你不需要重点确认吗？法规不可能写的跟SOP一样那么详细的。新 ...

拿不出依据也不用这么搪塞吧？