如何优雅辞职不反目？

秘制红烧肉

人在江湖漂，谁人不跳槽。在拿到心仪公司发出的offer时，如何优雅地从现在的公司辞职才是关键。另有高就，是否如实告知辞职理由？当面提出辞职还是写一封辞职信？是否要熬到拿到赔偿再离开？辞职也是一门“技术活”，圈子这么小，优雅地辞职不仅关乎你的心情愉快指数，更是和职场生涯息息相关。

辞职需要个好理由。应聘新的工作或者在和HR做离职面谈的时候，我们给出的理由千篇一律：“职业发展”，因为这样的说法比较“安全”。真实的第三方管理咨询公司调研结果却给出了一些不一样的辞职理由排行，或许这更贴近真相：在现在公司学习不到新的知识或技能、期待更好的薪酬福利或者是和直接上级意见相左。

员工离职原因林林总总，只有两点最真实：一、钱，没给到位；二、 心，委屈了。除此之外，更好的发展前景和更好的职位，也是职场人跳槽的重要原因。而如何优雅辞职不反目，细节处见功夫。如何提出辞职、什么时候给老板发出 辞职信、以什么理由提出辞职、如何尽快办理辞职手续，这都考验你的职场成熟度。而一个合格的职场人，最大的原则不过是尽量诚实和有礼有节。关于以什么理由 辞职，在职场专家的洗脑下，大多数跳槽到竞争对手公司的职场人都以很虚的理由来辞职，常见的有，“我想休息一段”甚至以“我父母身体不好”等理由。其实这 种辞职的理由也未尝不可，以个人理由辞职也算是给公司和自己一个很好的台阶。但以这种理由辞职，首先你不能马上就到竞争对手的公司报道，更不能到了新公司 就动用在原东家的资源，导致辞职真相“败露”。

而职场圈子本来就不大，辞职也要和当下的公司、老板维护好关系，不要断了“后路”。一定要远离这些负面例子。比如辞职信到处发，从大老板到各级总监 一一抄送，让自己的顶头上司尴尬不已；说现有公司和领导的坏话；甚至不做好工作交接，辞职当天就要走人；自己辞职也想拿到离职补偿金……

优雅辞职不反目，前老板和同事也会成为你职场中的重要人脉。尤其是跨国公司，前老板的一封推荐信甚至会助你接到一笔大单。职场不是战场，没有你死我活，大家不做同事还可以做朋友，不做朋友还可以做生意伙伴，为什么辞职一定要反目？多得不偿失！

彩虹

细节决定成败

小李飞刀

这个不容易呀

yuansoul

“ @秘制红烧肉 ”有些后追火星人啊，小心被人家举报哦。。到时候，那个鼠又要改版规了。。。

yuansoul

彩虹 发表于 2013-12-17 16:33
细节决定成败

貌似你穿越了

秘制红烧肉

yuansoul 发表于 2013-12-17 16:47
“ @秘制红烧肉 ”有些后追火星人啊，小心被人家举报哦。。到时候，那个鼠又要改版规了。。。

年底职场离职励志大放送，不是恶意防水！合情合理！放心放心！

sunshine007

说的太好了，很多人辞职是带着一腔委屈或怒火离开的。十年前我也是和老板吵翻后离职离开广东的，但我很快平复了自己的情绪，在离职前我很好的完成了交接工作，有一个未能完成的注册品种我甚至带领大家加班加点的连续干了两周后圆满完成才正式提出离职的。在我离职后的第二个月，我发现老板给我账上多打了一万多块钱，我相信精明的老板不是错发的；前年我又接到老板的电话邀请我去做质量授权人，虽然我最后婉拒了，但我依然很感激他。我可以发誓，今后我无论有多大委屈，如果要辞职最后也要笑着和老板和同事或不和的领导说再见！

秘制红烧肉

sunshine007 发表于 2013-12-17 17:10
说的太好了，很多人辞职是带着一腔委屈或怒火离开的。十年前我也是和老板吵翻后离职离开广东的，但我很快平 ...

非常赞同！笑对人生！

幻影

很有道理，何必做一些损人不利己的坏事。

syhorchid

跳槽也要讲究技巧