蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
楼主: liumin1234
收起左侧

公司已经生效的GMP文件发现小错误,如错字等情况可以走勘误流程吗?

  [复制链接]
药徒
发表于 2024-6-28 14:31:28 | 显示全部楼层
我们有勘误的管理流程
微信图片_20240628142425.png
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-6-28 16:27:00 | 显示全部楼层
yjd597 发表于 2024-6-28 14:31
我们有勘误的管理流程

厉害,还是有公司有这个流程的。。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-28 16:44:08 | 显示全部楼层
栗子7 发表于 2024-6-28 10:35
错了关键字?那就升级
非关键的,等下一次升级的时候一起改了

其实这个流程是给审计老师用的,我们当初制定勘误流程就是因为审计老师发现错别字了,我们当时也没有勘误的流程,重新升版文件时间更长,就被审计老师口头警告了,所以我们就制定了这个流程;后期还真用上了,又被其他审计老师发现文件有漏字的情况,我们马上就勘误,审计老师还提出肯定。如果被自己公司的人发现了,有的部门会直接更换,有的部门就走程序。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-29 10:08:51 | 显示全部楼层
尼古拉斯.赵四 发表于 2024-6-28 10:26
既然你这么一本正经的问,那得正经的回答你,走偏差,人为偏差,责任人开除!相关审核人扣绩效!

不是应该走变更吗?修订文件

点评

先走偏差 把人都开除罚款降职降薪以后再走变更  详情 回复 发表于 2024-7-1 09:27
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2024-6-29 14:47:26 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-29 15:03:01 | 显示全部楼层
yjd597 发表于 2024-6-28 16:44
其实这个流程是给审计老师用的,我们当初制定勘误流程就是因为审计老师发现错别字了,我们当时也没有勘误 ...

重新升级文件时间更长?
按你说的,就改个错字,审批应该很快的吧!要不就是审核耽误时间了。
可是走勘误流程,不还是要这些人审批吗?审批时间理论上应该一样的吧。

点评

勘误只要本部门和质量保证部长签字就可以。如果升级版本需要改变版本号、至少3-4位审核人,有的文件还需要质量负责人批准,要比勘误麻烦多了。  详情 回复 发表于 2024-6-29 16:56
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-29 16:56:21 | 显示全部楼层
勘误只要本部门和质量保证部长签字就可以。如果升级版本需要改变版本号、至少3-4位审核人,有的文件还需要质量负责人批准,要比勘误麻烦多了。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-29 16:56:53 | 显示全部楼层
哄哄jfz 发表于 2024-6-29 15:03
重新升级文件时间更长?
按你说的,就改个错字,审批应该很快的吧!要不就是审核耽误时间了。
可是走勘 ...

勘误只要本部门和质量保证部长签字就可以。如果升级版本需要改变版本号、至少3-4位审核人,有的文件还需要质量负责人批准,要比勘误麻烦多了。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-30 15:16:37 | 显示全部楼层

偷偷地替换掉,人不知神不觉。就当这个事,从来没发生过。OK!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-30 15:52:03 | 显示全部楼层
从表面上看,你所在公司要求相当仔细。从外面看,应该是个高大上的公司。
细思极恐!
文件开始起草,为什么会留下错。不是都走了程序吗?现在为错别字而纠结。估计不是关键的细节。是小事情。。。要改,应该全部一起改。公司会整体安排,不会让你这样的小朋友来出主意。
可见,你公司已陷入内耗的状态中,而且是一种无聊的内耗中。
建议你赶快找下家,做好跳槽的准备。你们公司接下来是查考勤,抓绩效,降工资,调岗,裁员,因为领导不知道要干什么了!!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-6-30 16:43:52 | 显示全部楼层
小错误  下次修订带掉就是了。只要不影响操作使用的
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-7-1 09:04:48 | 显示全部楼层
医路崎岖 发表于 2024-6-28 13:41
这个公司可以啊,都可以做到这么细致了。

有时候没办法,有些记录文字打错了,就为那个问题升个版的话,感觉没必要,就是想把这个问题拿出来和各位大神做个探讨,这样勘误的流程有没有违反法规的哪一项?
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-7-1 09:27:16 | 显示全部楼层
缘来就是你 发表于 2024-6-29 10:08
不是应该走变更吗?修订文件

先走偏差 把人都开除罚款降职降薪以后再走变更
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-7-1 13:25:26 | 显示全部楼层
如果这个文件将来很快就会修订或升版的话,那就等着下次一起顺手修改掉。如果短时间内不会升版的话,那就只能等着呗,非关键内容的错别字,问题不大的。再或者,只要领导同意,你也可以硬想个理由来走文件变更,比如修改相关描述,优化相关步骤等等
回复

使用道具 举报

药师
发表于 2024-7-1 14:03:48 | 显示全部楼层
蓝雨~ 发表于 2024-6-28 12:39
无法理解这个流程,你这个设计的表批准完了放在哪里?一份文件下发n份的,你是每个现场都放一份勘误表吗?  ...

他那个勘误可能就是升级修订,只不过理由是勘误
回复

使用道具 举报

药师
发表于 2024-7-1 14:04:54 | 显示全部楼层
勘误流程可以有,但是不建议走这个,省的麻烦
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2024-7-1 15:10:50 | 显示全部楼层
liumin1234 发表于 2024-6-28 10:27
私下换的话,现在的记录和之前的记录不太一样了;又不想升版,只是进行个纠错、勘误,有公司走过这样的流程 ...

勘误,可以的,也是符合要求的。不过文件中有关于勘误的规定。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-7-1 17:25:07 | 显示全部楼层
无关紧要的错别字就不要那么内卷了。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-7-2 08:54:10 | 显示全部楼层
勘误适合正在使用的记录,并且错误有可能会影响判断。如果仅仅是错别字或者格式,标点错误,就别改了
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2024-7-2 09:55:33 | 显示全部楼层
别找事, 默默的替换掉, 如果暂时不会造成影响, 可以先不管,下次一起修订
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-2-8 08:07

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表