领导与员工

谦受益93 · 发表于 2023-10-9 15:56:28

李金凯（蕾）发表于 2023-10-9 15:38
真的是这样，我可能由于心态变化，对他态度变了，所以导致现在情况不是太好自作孽

主要还是需要调整一下自己，还是得从自身出发

准圣级药老 · 发表于 2023-10-9 15:56:43

忍是进步，坚持是升华，怎么舒服怎么干。

谦受益93 · 发表于 2023-10-9 15:58:25

制药初学者发表于 2023-10-9 15:56
忍是进步，坚持是升华，怎么舒服怎么干。

好的谢谢友友，打铁还需自身硬

123lptt · 发表于 2023-10-9 15:59:23

制药初学者发表于 2023-10-9 15:56
忍是进步，坚持是升华，怎么舒服怎么干。

没必要忍
毕竟是个上级领导关乎的是日后工作的顺心程度
然后你在这上班无非为了前途和后路
领导不行，证明要找后路，
领导不行升职加薪也难
而且怎么可能真的因为一个桃子引起不满
肯定是累计了很多不满，然后桃子成了引火线而已

123lptt · 发表于 2023-10-9 16:08:45

123lptt 发表于 2023-10-9 15:59
没必要忍
毕竟是个上级领导关乎的是日后工作的顺心程度
然后你在这上班无非为了前途和后路

怎么说怎么说二桃杀三士？

123lptt · 发表于 2023-10-9 16:09:24

123lptt 发表于 2023-10-9 15:59
没必要忍
毕竟是个上级领导关乎的是日后工作的顺心程度
然后你在这上班无非为了前途和后路

找好后路就能退了现在当然不建议裸辞

逸清草堂 · 发表于 2023-10-9 16:12:43

星禾发表于 2023-10-9 15:33
在工作中如何才能很好的向上管理尼

这可以开一门课哈哈哈哈哈

夜来霜尽梦醒时 · 发表于 2023-10-9 16:13:59

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Lf3o1fcwf · 发表于 2023-10-9 16:26:36

单纯好奇问一下，面试这么长时间都在说些啥？？？

静待花开1234510 · 发表于 2023-10-9 16:33:12

去看看知否明兰怎么管理下人的

123lptt · 发表于 2023-10-9 16:36:01

霧月星祥发表于 2023-10-9 16:13
为了money，现在让我中1千万，我还是会回来上班的，不回来上班犹如锦衣夜行

如果我中了一千万我选择在这个公司退休
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
然后假设我活到70岁瓜掉
每年有20万块钱当零花钱
真不错

Sijjrn · 发表于 2023-10-9 16:36:33

职场大忌：作为新员工对公司的体系指指点点

小斌12 · 发表于 2023-10-9 16:40:28

桃子的事情...要是我路过前台说有桃子，我肯定拿走几个回办公室给下属...要是前台通知我有桃子，我下属有空就会叫他们去拿，如果在忙而且数量不多，大概也不会专门跑去拿..不过前台一般会群发通知..我也可以私下跟她说一声给我们留点...

383286340 · 发表于 2023-10-9 16:45:34

我之前领导更离谱，节假日的时候公司在管理群发提前下班的通知，她愣是没转发到我们部门群里，还天天PUA我们，有些领导的行为真的是完全不能理解。适当的调整自己的心态，不跟sb领导计较，做好自己的工作就行

销售转行做技术 · 发表于 2023-10-9 16:55:35

能忍则忍，不忍则滚，没啥好纠结的。
就油桃和电池这两个小事都接受不了，到哪里都一样。
最后您想想，您为啥不讨厌那个行政的同事，明明是您的油桃，他却没有通知您，而是通知你的领导，最后导致您权利受到了剥脱剥夺。
世界那么小，人和人的边界不要那么明显，留那么一点可以相互交集模糊地带。

永恩 · 发表于 2023-10-9 16:57:01

李金凯（蕾）发表于 2023-10-9 15:35
其实桃子是起因，因为桃子觉得他利用自己的职责等原因控制我的既得来让他在公司面前做好人，后续还有很多 ...

桃子还好吧领导这点权利还是有的吧

谦受益93 · 发表于 2023-10-9 17:06:31

yutern 发表于 2023-10-9 16:57
桃子还好吧领导这点权利还是有的吧

兄弟，桃子是起因，是因为这个事导致态度下降，后来还有更多离谱的事

谦受益93 · 发表于 2023-10-9 17:07:56

销售转行做技术发表于 2023-10-9 16:55
能忍则忍，不忍则滚，没啥好纠结的。
就油桃和电池这两个小事都接受不了，到哪里都一样。
最后您想想，您 ...

嗯，其实想想吧，自己做自己就好了，有些是可以看开点

谦受益93 · 发表于 2023-10-9 17:09:12

383286340 发表于 2023-10-9 16:45
我之前领导更离谱，节假日的时候公司在管理群发提前下班的通知，她愣是没转发到我们部门群里，还天天PUA我 ...

有懂我的了，兄弟抱一个，，还有好些事没法说，比写的还离谱，我怕被认出来，但是我确实需要调整一下我自己了

谦受益93 · 发表于 2023-10-9 17:11:03

小斌12 发表于 2023-10-9 16:40
桃子的事情...要是我路过前台说有桃子，我肯定拿走几个回办公室给下属...要是前台通知我有桃子，我下属有空 ...

如果我的话可能会更注重部门的利益，向公司适当索取分给下属，我可以不要，但是我要保证我的下属有或者适当时候争取更多，，可能我在想这个事的时候带入我自己的做法了，，，

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