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楼主: 123lptt
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[行业曝光台] 一人讲一个公司垃圾的原因

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药徒
发表于 2023-9-11 15:44:24 | 显示全部楼层
一样,领导CPU下属~感觉都这样~
我还以为只有我们公司的人把PUA说成CPU
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药徒
发表于 2023-9-11 15:48:19 | 显示全部楼层
AA金木水火土 发表于 2023-9-11 15:43
老板根本不需要学管理学,有理念,能找到做事的人就可以了。

架不住老板不放权、瞎指挥、没质量意识,乱七八糟~
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药徒
发表于 2023-9-11 15:54:11 | 显示全部楼层
莫默的玩偶 发表于 2023-9-11 15:40
所以需要有行业管理经验的管理层去推动嘛,靠质量部经理这种层级的去吵也是不幸的,累死了

办不成就是你能力有问题
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发表于 2023-9-11 15:59:01 来自手机 | 显示全部楼层
牛~能说跟你遇到同款领导,然后同款领导还纵容嫡系栽赃陷害,制药谣言
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药徒
发表于 2023-9-11 15:59:22 | 显示全部楼层
帅气de男大学生 发表于 2023-9-11 15:54
办不成就是你能力有问题

活该你当领导!
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药徒
发表于 2023-9-11 15:59:35 | 显示全部楼层
不给我股份

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诶,你小子!  发表于 2023-9-15 10:21
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药徒
发表于 2023-9-11 16:04:30 | 显示全部楼层
莫默的玩偶 发表于 2023-9-11 15:40
所以需要有行业管理经验的管理层去推动嘛,靠质量部经理这种层级的去吵也是不幸的,累死了

深有体会,加上领导不作为,有事都让下面出面、唉~
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药徒
发表于 2023-9-11 16:05:30 | 显示全部楼层
海海人生 发表于 2023-9-11 16:04
深有体会,加上领导不作为,有事都让下面出面、唉~

这样干着很没劲
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药徒
发表于 2023-9-11 16:09:39 | 显示全部楼层

你理解错了,我是办事的那个,哈哈哈哈
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药徒
发表于 2023-9-11 16:11:39 | 显示全部楼层
海海人生 发表于 2023-9-11 16:04
深有体会,加上领导不作为,有事都让下面出面、唉~

都是混口饭吃,没准哪天就用到人家,谁会得罪。至于原则上的事情让下面的人坚守好了。
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药徒
发表于 2023-9-11 16:12:28 | 显示全部楼层

看开点。要背锅,也要让亲爱的领导亲手把锅给你背上。一人之下看过没有?
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药徒
发表于 2023-9-11 16:17:34 | 显示全部楼层
帅气de男大学生 发表于 2023-9-11 16:11
都是混口饭吃,没准哪天就用到人家,谁会得罪。至于原则上的事情让下面的人坚守好了。

上面领导不支持,下面的人能坚守的住才怪。
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药徒
发表于 2023-9-11 16:18:44 | 显示全部楼层
1个太少,我有很多个(为什么这么倒霉):
简称H:名义上的厂长,喜欢开会讲大道理,不实际解决问题;亲生产派,经常给生产背书,不让质量提问题,提就是错;不要你觉得,只要他觉得;
简称Z:老狐狸,喜欢打太极,有事没事找H哭诉背书,推卸责任;
简称X:1.不作为,自己对高层不满,很多事情都不出面,让下面的人来;2.脾气暴躁,说话说一半,不解释,没理解就是你的错;不给决策,拖延至逼不得已才开金口;
简称M:比较事故,会说话,能力一般,立场不坚定,和稀泥

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你这个全面啊  发表于 2023-9-12 09:05
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药徒
发表于 2023-9-11 16:24:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 帅气de男大学生 于 2023-9-11 16:28 编辑
莫默的玩偶 发表于 2023-9-11 16:17
上面领导不支持,下面的人能坚守的住才怪。

肯定支持啊,例如一个偏差,生产说做个备注说明就好,你领导说轻微偏差,你去跟生产人员说是偏差。生产领导说备注,最后你认为这个是备注还是偏差,生产人员相对于法规的理解相对于质量来说还是有差距的,挣也挣不过你,肯定偏差啊。但偏差出自你口。
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药徒
发表于 2023-9-11 16:29:06 | 显示全部楼层
帅气de男大学生 发表于 2023-9-11 16:24
肯定支持啊,例如一个偏差,生产说做个备注说明就好,你领导说轻微偏差,你去跟生产人员说是偏差。生产领 ...

站在你的角度,可能工作经验中的确可以。但从我工作的经验来说,你开出偏差对方不整改,反馈到本部门领导,他是模棱两可,最后你会不得不将“偏差”抹除掉。对方还会用“”我也不知道、我不会、没人告诉我、我领导说这样不可以/可以”这些理由来当做挡箭牌。
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药徒
发表于 2023-9-11 16:31:07 | 显示全部楼层
莫默的玩偶 发表于 2023-9-11 16:29
站在你的角度,可能工作经验中的确可以。但从我工作的经验来说,你开出偏差对方不整改,反馈到本部门领导 ...

反过来也一样,生产领导也是这样想的啊,下面人同意开偏差了就能整改,不能就是你能力有问题。不然你干嘛同意开偏差。
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药徒
发表于 2023-9-11 16:37:25 | 显示全部楼层
莫默的玩偶 发表于 2023-9-11 16:29
站在你的角度,可能工作经验中的确可以。但从我工作的经验来说,你开出偏差对方不整改,反馈到本部门领导 ...

只会让下面吵来吵去,我当皮球被踢了六七年了
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药徒
发表于 2023-9-11 16:44:53 | 显示全部楼层
warsong 发表于 2023-9-8 16:03
我们公司已经20周年了,我几乎就没有做过真实的事情,一切工作停留在文件。前几年看到日本神户钢铁连续造假 ...

很恐怖,方便透露一下吗?避免踩雷

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小地方,正常出远门找工作不会找到这里的  详情 回复 发表于 2023-9-11 16:47
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药师
发表于 2023-9-11 16:45:24 | 显示全部楼层
Cubxwxhs9 发表于 2023-9-11 13:21
所以什么工匠精神都是吹嘘的

我们老板娘也很喜欢搞各种各样的名头,什么妇女主任,红十字会会员,叫弟弟搞了个镇上的人大代表,最近又搞了个美国心脏协会AHA培训,还有浙江品字标准产品,发明专利等都是写她名字。符合日本的吹嘘精神

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你哪家公司/  详情 回复 发表于 2023-9-14 15:34
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药徒
发表于 2023-9-11 16:46:45 | 显示全部楼层
海海人生 发表于 2023-9-11 16:18
1个太少,我有很多个(为什么这么倒霉):
简称H:名义上的厂长,喜欢开会讲大道理,不实际解决问题;亲生 ...

我敲?都对上了
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