一人讲一个公司垃圾的原因

古兰悠悠

柳柳p3n 发表于 2023-9-12 15:40
之前在一家公司，老板要弄假，还给我洗脑说很多大公司在初期都很脏的，后来做大了越来越规范，搞销售出身的 ...

他说的都是对的，很多大企业创业时都不规范，甚至触碰法律底线

普子

待过的企业7、8家，只有一家药企实实在在做事，不作假。
其他医疗器械公司，不管是小企业还是上市公司。
尤其是研发阶段的一些记录和验证，很多都是假的。

丫头12345

说的像我认识的一个LD

kehui8202

存在即合理，慢慢的就淡定了，你们见过不知道车间在生产什么的生产经理，半年进一次车间的质量经理吗

xdzhengyt

warsong 发表于 2023-9-8 16:03
我们公司已经20周年了，我几乎就没有做过真实的事情，一切工作停留在文件。前几年看到日本神户钢铁连续造假 ...

你也是帮凶之一，关公司什么事

莫默的玩偶

kehui8202 发表于 2023-9-13 11:44
存在即合理，慢慢的就淡定了，你们见过不知道车间在生产什么的生产经理，半年进一次车间的质量经理吗

一年不搞一次培训的管代也不是没有。

xiaofeng2090

青鱼乱 发表于 2023-9-11 14:59
哈哈，现在流行这样讲，什么KTV  UFO都来

这里有个老实人

Mr._Black

就知道画大饼，从严管理、精细化管理、成本管控……决口不提涨工资，还加班自愿

大兴西北！

1025616983 发表于 2023-9-8 15:32
对下属是PUA吧

老实人，哈哈哈

sunguoqing

wyh270627164 发表于 2023-9-11 11:03
我曾经一家公司的老总开年末会议的时候，对着大家平静地说：21年我在你们公司投入将近9千万，结果连一个品 ...

工艺验证的时候就别出现问题了，不支持评估。
只能说你不适合来制药行业

好的

warsong 发表于 2023-9-8 16:03
我们公司已经20周年了，我几乎就没有做过真实的事情，一切工作停留在文件。前几年看到日本神户钢铁连续造假 ...

头像可爱啊

水乱心痕

勇士，但适用我们公司

水乱心痕

warsong 发表于 2023-9-11 13:12
可惜马上就被压迫走了

明显环境不适合

销售转行做技术

山西某某制药有限公司。在那公司干了一年，离职的时候，省经理叫财务把我所有费用都打到她那里。举报到大区跟公司高层那里，被大区安慰了下，表示会处理。过了两月，高层全部换人了。投诉无门，干了一年差点就变成白干活还要倒贴公司钱

123lptt

销售转行做技术 发表于 2023-9-13 15:57
山西某某制药有限公司。在那公司干了一年，离职的时候，省经理叫财务把我所有费用都打到她那里。举报到大区 ...

不是每月发工资吗？ 年薪？

Rob_Edwin

目前来说呆的公司都还不错，正规

nh013

我们领导刚来的时候也是严要求，拿着制剂的要求管理原料药，要合规，不符合标准的一律不能干，2年了，现在是生产上、销售上一找就OK了，口子一条一条的开，搞得QA每个人都在做编剧

wyh270627164

sunguoqing 发表于 2023-9-13 15:29
工艺验证的时候就别出现问题了，不支持评估。
只能说你不适合来制药行业

你见哪家出了问题还明目张胆的写出来的，敢写出来的都是可以解决的问题，在这种可以解决的问题上卡进度，这不是找存在感？这不是在搞事情？....估计你就是公司质量总监吧，行业里的清流，制药圈里的标杆！

狱霸

wyh270627164 发表于 2023-9-11 11:03
我曾经一家公司的老总开年末会议的时候，对着大家平静地说：21年我在你们公司投入将近9千万，结果连一个品 ...

想法很危险啊，就不能想想为啥出了问题怪质量呢，是不是在设计的时候就有问题了，快说你是不是生产派来的卧底

wyh270627164

dengjianyyy 发表于 2023-9-11 18:41
这里有两个问题，
一个是企业到底是用来干什么的？是老板用来为人民服务承担社会责任？还是用来赚钱的？ ...

我经历了4家公司，所谓的质量负责人都是在暴露问题，提整改方案、解决问题、跟踪进度这三大块工作基本上都是由问题部门负责了！不要说什么大道理“质量负责人主要抓方向”，都是扯淡，说白了还不是能力不够格，不敢冒头出主意，怕担责！现在能找到一个高工资、又相对稳定的工作难得要命，谁还冒风险？所以最后只能做一些验收啊、流程监管、回顾啊什么的了！