2个公司可以用一套人员班子吗

三七二一 · 发表于 2023-8-30 10:19:31

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医疗器械生产企业，人员问题。

公司由于股份、历史财务等问题，重新搞了一个新公司。新公司和老公司生产场所在同一栋楼，一个在5楼，一个在6楼。是否可以一套人员（企业负责人，质量负责人等医疗器械生产规范相关要求的人员）同时在新公司和老公司任职（职位，职责都不变），新公司还要考虑注册质核查的风险。

可亲可爱 · 发表于 2023-8-30 10:22:29

开双份工资吗？

苦瓜和尚 · 发表于 2023-8-30 10:26:02

做一套人员档案

夜来霜尽梦醒时 · 发表于 2023-8-30 10:35:12

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花沐沐君。 · 发表于 2023-8-30 10:39:08

查合同和社保，有些人需要不可以兼职，不可以共用哦~

准圣级药老 · 发表于 2023-8-30 10:41:27

兼职啊，哪个兼职哪个？有要求是有的人不能兼职。

设稷 · 发表于 2023-8-30 10:59:38

合同别乱了就行

Cold1 · 发表于 2023-8-30 11:15:52

是不是1/3/5在这个公司上班，2/4/6在另外个公司上班。

傲慢的上教 · 发表于 2023-8-30 11:20:22

管代，质量负责人，生产负责人不能是同一人在两家公司任职吧。

duaaaaaa · 发表于 2023-8-30 11:29:15

我们是合同在上海公司，然后一直去江苏支援本集团下的公司，那边线上OA无记录，但是线下纸质培训与记录都正常进行......灵活剥削...批记录也正常写，体系也不一样

佛地嬷 · 发表于 2023-8-30 11:49:27

我们公司就是，做的业务是2个公司的，人事关系也是哪里需要哪里搬

18589081925 · 发表于 2023-8-30 13:47:53

可以，但人事需要两份入职合同，广东药监会查社保问题，但也不是一定查，看企业运气了

wanxia1 · 发表于 2023-8-30 13:53:53

需要两份合同，湖南管理者代表需要有工资流水

鎰b0f4c5df · 发表于 2023-8-30 14:04:39

不大稳妥，有些岗位是不能兼职的，比如管代

凉风 · 发表于 2023-8-30 14:09:29

不能，或者说部分人员是不能的

田园小草 · 发表于 2023-8-30 15:28:33

负责人记得都要全职的

看饿了就点个宵 · 发表于 2023-8-30 15:47:06

关键人员不建议兼任

爱喝茶的猪 · 发表于 2023-8-31 09:49:11

关键岗位人员最好是专职的

销售转行做技术 · 发表于 2023-8-31 11:25:46

上系统一查就能查出来了，关键人员都是要备案的。

fish1 · 发表于 2023-8-31 11:30:57

看你两个公司是干啥的。

两个生产企业大概率会有翘翘的风险。

一个生产一个经营，大家都是这么干的。

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