如何提高全员质量意识？

尔冬 · 发表于 2023-7-21 14:40:46

给全员，特别是给领导培训一下监督管理条例中，法律责任那一章，就是什么不能干，干了罚多少钱。其它的培训了也是左耳朵进，右耳朵出。罚多少钱才是老板所关注的。

習惯假声 · 发表于 2023-7-21 15:04:35

老板有质量意思的话，其他人不用刻意培养

Shadow_Way · 发表于 2023-7-21 15:19:58

宣贯，培训，考核，监督，最重要的--奖惩

踏着七彩祥云的 · 发表于 2023-7-21 15:58:04

多搞点GMP的活动，比如说GMP考试或者竞赛，奖励设置丰厚点

源仔 · 发表于 2023-7-21 16:07:15

看案例，哪些老总被抓了，哪些领导岗位罚钱禁止从业了让他们看看。翻火警交通事故案例那种视频给他们播放。让他们后悔入医疗器械行业！

LisaZOo · 发表于 2023-7-21 16:27:14

还是要高层领导足够重视

kikilalala · 发表于 2023-7-21 16:37:55

老板先去求一个质量负责人，然后质量负责人带着QA统一思想，一定要统一思想，过程必定是痛苦的，非常痛苦，但一定能搞定的（多参考，多思考，多体会，多运用）。

澈澈123456 · 发表于 2023-7-21 16:44:43

可以看一些不符项的通报，整理成培训内容，灌输给员工，培训一定要有考核。

wzzz2008 · 发表于 2023-7-21 17:18:37

warsong 发表于 2023-7-21 13:24
每次质量问题去问领导，得到的回复都是先放行。一年后公司就不会有质量问题了

说的对啊，一线反馈的问题不解决，那就只能解决发现问题的人，然后，当然就没有问题了啊

墨石 · 发表于 2023-7-21 17:32:05

人换了，钱涨上去。

河南老宋 · 发表于 2023-7-21 20:24:12

培训学习，增加激励机制

b123456B · 发表于 2023-7-22 10:28:56

培训还是培训，然后抓操作，通报批评

神经蛙zm5 · 发表于 2023-7-22 13:26:18

意思这种东西，全靠洗脑！至于会有多少转化成对应的行为，那就看上梁的榜样作用了。

余子酱 · 发表于 2023-7-22 16:26:09

1、老板愿意支持此项工作的开展，KPI考核权给质量部门。2、动用一切可用资源对员工进行全员培训，灌输相关法律法规并考试。
3、质量部门进行监管，进行指导，屡教不改者由质量部进行KPI考核。

飞凌大圣 · 发表于 2023-7-24 08:04:29

要从每个人愿意讲道理开始普及。
不讲理的人，你能提高质量意识，做梦吧！

warsong · 发表于 2023-7-24 08:25:23

4003.. 发表于 2023-7-21 14:29
都进去了是吧哈哈哈哈哈哈哈

大问题就进去了，小问题不重视不就是没有问题吗？最后等暴雷

冰淇淋很甜 · 发表于 2023-7-24 10:09:46

我也觉得提高老板的质量意识就可以了

现在还是胖娃 · 发表于 2023-7-24 14:13:23

warsong 发表于 2023-7-21 13:23
培训条例的法律责任那一章

对头，我以前的公司不太注重安全，我们的公司安全员把安全法搬出来，说出了事谁坐牢谁罚款，效果很明显

现在还是胖娃 · 发表于 2023-7-24 14:18:36

4003.. 发表于 2023-7-21 14:29
都进去了是吧哈哈哈哈哈哈哈

常在河边走，湿了鞋，就洗个脚，再泡个澡，最后淹死

新设备验证专员 · 发表于 2023-7-24 15:00:09

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