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楼主: xiaoxiaocui
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[质量保证QA] 体系优化

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药徒
 楼主| 发表于 2022-11-18 09:34:17 | 显示全部楼层
near 发表于 2022-11-17 15:11
负责人的高度决定了公司的高度,要么这个负责人没好好干,要么能力有限,要想提高,换人最好,一个做决策 ...

如果你自己就是负责人,你带一个很新的人,你俩怎么完成老板的要求。

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我会教,领导又不是作威作福的管理者,这不是管理。。。能给下面员工成长有帮助,那才是留人的真手段  详情 回复 发表于 2022-11-18 09:51
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药士
发表于 2022-11-18 09:39:15 | 显示全部楼层
优化是要钱的,不是嘴上说说就好了,比如上系统,比如找有经验的人。
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药士
发表于 2022-11-18 09:51:41 | 显示全部楼层
xiaoxiaocui 发表于 2022-11-18 09:34
如果你自己就是负责人,你带一个很新的人,你俩怎么完成老板的要求。

我会教,领导又不是作威作福的管理者,这不是管理。。。能给下面员工成长有帮助,那才是留人的真手段
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药徒
发表于 2022-11-20 14:16:23 来自手机 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-11-20 15:17:45 | 显示全部楼层
负责人的高度决定了公司的高度
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宗师
发表于 2022-11-20 18:50:45 来自手机 | 显示全部楼层
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药师
发表于 2022-11-20 19:47:38 来自手机 | 显示全部楼层
xiaoxiaocui 发表于 2022-11-17 14:43
研发型公司,临床阶段,主要是委外活动

研发公司,临床阶段,要什么QA,别学这么时髦(都是扯淡吹)。
现在QA2个,让它变成0个即可!

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我要推迟老板  详情 回复 发表于 2022-11-20 20:13
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宗师
发表于 2022-11-20 20:13:57 来自手机 | 显示全部楼层
门门 发表于 2022-11-20 19:47
研发公司,临床阶段,要什么QA,别学这么时髦(都是扯淡吹)。
现在QA2个,让它变成0个即可!

我要推迟老板

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我要辞退老板  详情 回复 发表于 2022-11-20 20:14
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宗师
发表于 2022-11-20 20:14:16 来自手机 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-11-21 07:23:52 来自手机 | 显示全部楼层
看饿了就点个宵 发表于 2022-11-17 10:58
建议老板把年薪加到50万,可以睡在公司

年薪五十万,我就自己雇两QA包出去了
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药徒
 楼主| 发表于 2022-11-21 14:56:06 | 显示全部楼层

内心喊了无数遍,还是挡不住生活的压力
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药徒
发表于 2022-11-21 14:58:06 | 显示全部楼层
把老板先优化了
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