GMP部门1年，QA主任1年，现在调岗去车间副主任，聊聊吧

邹生

烟花三月 发表于 2021-9-12 08:46
整体来说你还是太年轻，一个岗位没有三五年无法说完全做到摸透的，第一份注册的工作实际上挺可惜的，如果你 ...

注册，虽然是上市公司，但是新药研发基本很少，平时接粗的就是补充申请、再注册、变更、备案、。我承认在注册能接触到很多，也很全面。但是在大公司我就只能做我刚才说的这些，在那个公司忙的最多的也就是18年的经典名方了。一致性评价根本接触不到。但是注册的严谨现在还是一直保留着，一些做过的文件总会反复看，每次看都会有不一样的感觉

邹生

17727904142 发表于 2021-9-12 09:03
那我觉得还是QA主任好点

看企业，有的企业QA夹在车间和质量部之间，完全看个人的灵活性，小地方、小企业的QA事多、责任大，工资低

邹生

823383526 发表于 2021-9-11 09:32
楼主应该说下现在多少工资

小城市4.5k。。。。。。。

邹生

learning2006 发表于 2021-9-11 07:55
目标、想法很多，很有上进心

没有上进心不行啊，作为男生真的压力更大

邹生

learning2006 发表于 2021-9-11 07:55
目标、想法很多，很有上进心

没有上进心不行啊，作为男生来说真的压力更大

邹生

地上跑的鱼儿 发表于 2021-9-11 12:47
工资太低了，不知道出路在哪里

提高自己，多攒经验，

邹生

药道而为 发表于 2021-9-10 21:02
懂得多了才会有前途，关键在于自己，学到的都是自己的，车间管理是个锻炼人的地方。。。

有个好人带那也是不错的，可以少走很多弯路

KenWang

crazysteal 发表于 2021-9-10 13:15
你怎么就知道我没一个拿得出手，，，，，我信你的邪了咯。

精不精，你自己知道。没必要向我们证明什么？

13535194291

lantian132 发表于 2021-9-9 14:56
作为一个在QA和生产之间反复横跳的过来人，建议是去生产，能学到一些实在的东西。不要被质量和生产的差距遮 ...

你写的字多，听你的哈哈

823383526

邹生 发表于 2021-9-12 14:53
小城市4.5k。。。。。。。

哪个城市，来揭阳

Richard1

薪酬能否跟岗位职责与公司存活的贡献度挂勾很重要

看饿了就点个宵

lantian132 发表于 2021-9-9 14:56
作为一个在QA和生产之间反复横跳的过来人，建议是去生产，能学到一些实在的东西。不要被质量和生产的差距遮 ...

我觉得质量最难是验证其次是体系接下来是现场和文件，当然每一种都要和各部门协调和车间扯皮

邹生

Richard1 发表于 2021-9-13 12:37
薪酬能否跟岗位职责与公司存活的贡献度挂勾很重要

光让牛跑，不给牛吃草

yuchao

光干质量也没意思，就那几个人，几样活，来回转，车间主任才是实权人物的开端呀。

邹生

yuchao 发表于 2021-9-13 15:07
光干质量也没意思，就那几个人，几样活，来回转，车间主任才是实权人物的开端呀。

大佬就是大佬，通透啊。。。。

漾4eb17577

lantian132 发表于 2021-9-9 14:56
作为一个在QA和生产之间反复横跳的过来人，建议是去生产，能学到一些实在的东西。不要被质量和生产的差距遮 ...

看来您在那边跟质量部闹得很僵，哈哈

新121

邹生 发表于 2021-9-9 14:42
规划？我的规划就是从事一个行业十年之后你不是一线，那就行。比较宽松

你已实现了！！！

aaronchia

过来人经验：换公司，升职加薪的捷径，这年头老员工＝老油条，没有公司愿意留你，除非你有希望挤进高管！

墨石

不给涨钱，就跳槽。

Z語咛砬

邹生 发表于 2021-9-9 10:55
挖槽，牛逼，主要是我在的企业规模小，很多东西接触不到，担心见识面不足

小企业也可以自己学习的 你说不加薪  那你刷刷简历看看你值多少钱  如果加薪很多的话 那你是不是考虑跑路啦  如果没什么变化 那说明还有很长的路要走