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楼主: mahao632745458
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:34 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:35 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:35 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:36 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:36 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:36 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:36 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:36 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:37 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:24
第12条,对于具体操作的人员来说,转移和验证对于检验来说是一样的,都是做完通过,这个方法就可以在实验室 ...

能不站在我面前大声的说,,,,,    分析方法转移和验证是一样的么,,,,    我听着会脸红的
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:28:57 | 显示全部楼层
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:30:07 | 显示全部楼层
jxnu2006 发表于 2018-12-20 11:28
没办法,现在设备说明书都语焉不详,让一个没操作过设备的设备员写清楚说实话也是难为人家

都是招的有经验的人呢,而且我们是设备DQ\IQ\OQ,做完之后才会有SOP,然后才有PQ

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设备员有经验不代表他会操作这个设备,不跟着厂家人员进行调试并蹲在岗位学习是写不出实用的设备操作规程的  详情 回复 发表于 2018-12-20 16:27
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:31:21 | 显示全部楼层
蒲公英小逆 发表于 2018-12-20 11:23
那就抄送,反馈,个例自己处理。如果是系统问题,就应该是你领导的职责了,所以你要反馈给你的领导,让他 ...

领导每次都说会沟通   会沟通。。。。反正沟通的时候没喊我。。。   表示毫无效果,该怎么样还是怎么样
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:32:27 | 显示全部楼层
mahao632745458 发表于 2018-12-20 11:01
@冷血无情    版主也这么敬业的么?秒顶还

事实上好多天前我看着是版主

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原来是个隐藏的BOSS呀  详情 回复 发表于 2018-12-20 13:07
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药徒
发表于 2018-12-20 11:33:37 | 显示全部楼层
mahao632745458 发表于 2018-12-20 11:31
领导每次都说会沟通   会沟通。。。。反正沟通的时候没喊我。。。   表示毫无效果,该怎么样还是怎么样

所以说其实就是领导不着急,就这么说吧,刚开始我们SOP扣的那叫一个细,填写内容的横线恨不得都给规定好了是多长,到了后来赶时间,多差的都通过了

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我不想这样。。。 我觉得从我手里出去的东西,不能后边的人看着戳我脊梁骨。。。。  详情 回复 发表于 2018-12-20 11:38
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:38:03 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2018-12-20 11:33
所以说其实就是领导不着急,就这么说吧,刚开始我们SOP扣的那叫一个细,填写内容的横线恨不得都给规定好 ...

我不想这样。。。   我觉得从我手里出去的东西,不能后边的人看着戳我脊梁骨。。。。
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药生
发表于 2018-12-20 11:39:10 | 显示全部楼层
那你就在旁边做修改批注,让他重新写

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并没有什么用。。。。 要有用的话 我也不会发这个帖子了  详情 回复 发表于 2018-12-20 11:40
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:40:03 | 显示全部楼层
王小妞 发表于 2018-12-20 11:39
那你就在旁边做修改批注,让他重新写

并没有什么用。。。。  要有用的话  我也不会发这个帖子了
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药生
发表于 2018-12-20 11:40:11 | 显示全部楼层
个人觉得,每个种类的文件,如果想做到全公司统一,就应该是负责文件管理的人员统一出各种文件的范例版本。
比如:文件管理规程中,应该规定,文件内容为1、目的;2、各部门职责;3、术语;4、设备操作原理;5、主要操作部件及设备图例6、开机前准备及检查……
各种文件的大致魔板加以规定,可能在交上来的文件,再审核的过程中会更容易些。
文件没写好,是制定写文件规则的人没有做好。

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规则在很早之前都定下来了  详情 回复 发表于 2018-12-20 11:42
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药徒
 楼主| 发表于 2018-12-20 11:42:12 | 显示全部楼层
光头山鸡 发表于 2018-12-20 11:40
个人觉得,每个种类的文件,如果想做到全公司统一,就应该是负责文件管理的人员统一出各种文件的范例版本。 ...

规则在很早之前都定下来了
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药生
发表于 2018-12-20 11:43:58 | 显示全部楼层
mahao632745458 发表于 2018-12-20 11:42
规则在很早之前都定下来了

那就是执行不到位,该是QA行驶权利的时候了!

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哈哈哈。。。 代表月亮消灭你  详情 回复 发表于 2018-12-20 11:50
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