行政部门用培训吗

瀟鈅 · 发表于 2017-6-16 16:29:37

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亲们。帮我一下。GSP 行政部门和财务部门、信息管理员（网管）、司机用培训吗

zjfychzhp1998 · 发表于 2017-6-16 16:36:53

都要进行GSP相关知识的培训。

zysx01234 · 发表于 2017-6-16 16:37:51

新员工三级培训做完之后应该不需要培训了，他们算体系外的；

行政部门管人事培训的这个人应该需要参加培训，他/她有负责管理公司人员培训这个职责；另外一些高层，他们是提供资源的，需要支持管理评审等，即体系要求到的人是必须接受培训的。

朝海赏风 · 发表于 2017-6-16 16:41:46

公司不是有员工手册吗，他们不是也有自己的岗位职责嘛，在结合他们平时的业绩考核就行。

朝海赏风 · 发表于 2017-6-16 16:42:11

培训

唐晓宇 · 发表于 2017-6-16 16:42:19

进入体系的需要GSP相关内容培训，其他辅助的只要培训本岗内容就可以了

瀟鈅 · 发表于 2017-6-16 16:49:42

每年几次培训比较合理？质量部长能培训财务和信息管理员、行政这些岗位吗？

adou · 发表于 2017-6-16 16:51:57

需要GSP相关内容培训

结果 · 发表于 2017-6-16 16:52:47

需要培训的

辰雨 · 发表于 2017-6-16 16:56:44

得进行培训，比如药品管理法、GSP、药品基本知识等等这些基本常识都得培训

gjlll · 发表于 2017-6-16 17:13:34

培训吧，反正和大家一起嘛，又不费事。

一片红云 · 发表于 2017-6-16 17:14:16

不是gsp涉及的岗位不用培训gsp，如果你们的人都是兼职，那另当别论！

小美2005 · 发表于 2017-6-16 17:55:44

瀟鈅发表于 2017-6-16 16:49
每年几次培训比较合理？质量部长能培训财务和信息管理员、行政这些岗位吗？

当然可以，

tangbx212 · 发表于 2017-6-17 06:15:41

行政部门也需要对GSP相关内容进行培训

meiya · 发表于 2017-6-17 08:06:46

体系是覆盖全员全过程的，所有人都要接受培训，内容可以有侧重。

小杨7788 · 发表于 2017-6-17 08:28:10

基本的培训，例如法规和职责的培训，还有公司文化的培训是要做的吧

瀟鈅 · 发表于 2017-6-17 09:30:15

比如我要培训药品经营质量管理规范，针对这个规范出题。行政部门都可以用这一套题吗？

阿炳1987 · 发表于 2017-6-17 11:07:56

瀟鈅发表于 2017-6-16 16:49
每年几次培训比较合理？质量部长能培训财务和信息管理员、行政这些岗位吗？

培训这种事需要评估一下，再制定年度培训计划；培训涉及的内容不同，主持培训的人也不同，谁都不是万能的

阿炳1987 · 发表于 2017-6-17 11:08:33

所有人员都需要培训，只是培训的范畴和侧重点不同

abcd8848 · 发表于 2017-6-17 14:30:41

必须的6666666666666666

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