质量管理的新七种工具，你用过几种？（有奖）

ekiny27 · 发表于 2012-5-23 19:15:34

选择2。。。

ekiny27 · 发表于 2012-5-23 19:15:56

选择2。。。

大呆子 · 发表于 2012-5-24 21:26:33

大家继续投票哦

shgmp · 发表于 2012-5-24 21:27:21

全都用了，呵呵呵

库拉赛尅伊姬谷 · 发表于 2012-5-24 21:43:18

这个真没用过，要补课啦

woshihi · 发表于 2012-5-25 12:46:15

用过。。

朗老 · 发表于 2012-5-26 11:01:36

用过常规控制图

dml8888 · 发表于 2012-5-26 12:55:01

新的工具都没有用过，只用过控制图、鱼骨图、矩阵图等。

zlyjy · 发表于 2012-5-26 13:25:57

没用过。。。。。。

冰城 · 发表于 2012-5-26 13:36:14

hengjiang 发表于 2012-5-23 14:22
强烈要求楼主把以上面的内容以图表的形式发出来，文字表述能力分析不够详细。

但感觉4-7应该用得多一些。 ...

对啊，以具体的小例子最好了。质量工具其实不在于新老，用的熟练、对质量分析真有帮助，哪种都一样

forker · 发表于 2012-5-26 21:00:17

没用过，要学习

syhorchid · 发表于 2012-5-27 00:46:24

谢谢楼主分享

咕咕 · 发表于 2012-5-27 23:25:37

偶用过

natural · 发表于 2012-5-28 09:00:01

只用过1和4

LUCINA · 发表于 2012-5-28 11:07:17

用过3种.......

neckboycn · 发表于 2012-5-28 11:15:51

用过鱼骨图和趋势线，不知算不算

ly0914 · 发表于 2012-5-28 14:27:40

谢谢！很有帮助！

zhaogggg · 发表于 2012-5-28 15:17:30

感觉不是很明了楼主给举些实例呗

zaigong · 发表于 2012-5-28 15:20:17

没有用过，还是主观的比较多。

xytwu · 发表于 2012-5-28 20:22:29

解决问题我还是喜欢鱼骨刺法。管理推荐激励机制。激励机制中又分正激励及负激励。以精神激励为主，辅以适当的物质激励。工作中还需注意公私分明、公平、公正、公开（适当的公开）。对于出现的问题一定要表明你的观点或者态度，并有处理及处理效果回顾。简单点讲就是有错要罚、有功当奖。工作管理要善于抓重点。比如QC工作，主要要求就是两点：准确性、及时性。把握这两点足够解决你80%的问题。其他的就是怎样围绕这两点展开工作！！！工具不用太多，管理不是用来炫耀的东西，要看的是成果。那样用的顺手就用那样。成功没法复制，所有的成功学一定意义上都是误导！呵呵！

可能有点跑题了，不过也希望同行给出意见，欢迎辩论。

[文件系统] 质量管理的新七种工具，你用过几种？（有奖）

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