有签保密协议的吗？

sunhailiang · 发表于 2016-9-7 10:22:49

07年刚入职的时候要求签过，貌似现在没有人签了吧。呵呵

LanBo · 发表于 2016-9-7 11:22:43

高级人才

梦魂牵绕♂ · 发表于 2016-9-7 11:25:03

不要泄密就没什么事

威威大胡子 · 发表于 2016-9-7 13:37:05

补偿金，和工资有没有关系？我理解，涉及核心技术的岗位工资都会高很多，这块一般没有额外发工资，说岗位工资包含了补偿金，瞎猜啊。

夜，微凉 · 发表于 2016-9-7 13:48:25

你只要在跳槽之后不泄露原公司任何涉密信息就行。说白了就是管好自己的嘴。

pineweek · 发表于 2016-9-7 13:49:27

看来你的岗位掌握核心机密啊，哈哈。签过，不过不记得有这么苛刻的要求。

283612040 · 发表于 2016-9-7 13:51:48

呵呵。。。这个东西很难界定的。。。放心吧

jigulang · 发表于 2016-9-7 16:21:25

爱的传承发表于 2016-9-5 16:02
没有，就是一个小厂！

穷疯了吧，都是保密物料吧？可能要你的违约金去做一致性评价也说不定。

黄连草 · 发表于 2016-9-7 16:37:29

我有签保密协议的，我现在从事的工作与前期从事的工作完全不一致，也没有打算搞原来的行当，也没有其他想法，企业主也不容易

无敌的寂寞 · 发表于 2016-9-8 09:34:56

装模作样，真这么玩，劳资也欠债上千万了

xiaoxiao制药者 · 发表于 2016-9-8 09:59:07

赔偿三百万，他那个机密值三百万吗？呵呵了，离职后私底下偷偷交流还是可以的

你懂得

普药生产 · 发表于 2016-9-8 11:02:50

这个就是帽子大，头小的事。5年不得饿死。哈哈。这里说的保密也分内容的，比如正在实施一个新课题，你离职后，不应当接触或者直接参与同一课题的研究，不得在任何相关杂志或报刊等媒体发布有关课题研究的论文及相关内容。再说要干，多半也是匿名的，这个主要看自我约束。

xiaodong5296 · 发表于 2016-9-8 12:32:08

红茶. 发表于 2016-9-5 16:11
让他去扯淡吧，竞业限制、保密协议都必须要有补偿金，而且还不得超过2年。

《中华人民共和国劳动合同法 ...

我非常同意你的观点，这样的企业还想法律保护他，结果自己就是个法盲

mxx7456 · 发表于 2016-9-8 14:35:58

这种可以商量修订或者不签，因为条件太苛刻了，之前我们也有过类似的条例。后来根据大家的意见都修订成不能从事同品种或类似品种的研究之类的描述。

623304988 · 发表于 2016-9-8 14:46:31

签了！哈哈

普子 · 发表于 2016-9-9 10:55:00

太装逼了。之前2家单位都签过。就是走个形式，离职后，谁还管得着你！

beyondfaya · 发表于 2016-9-9 15:07:13

这个协议没什么效力你不违规就行了

yaninglang · 发表于 2016-9-9 15:50:08

技术很先进吗？

qdxuanyu · 发表于 2016-9-9 16:29:29

只签保密协议，没有具体金额

syhorchid · 发表于 2016-9-9 18:28:54

签保密协议很正常，但条款不能太过分，更不能违法！

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