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楼主: 爱的传承
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[其他] 有签保密协议的吗?

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发表于 2016-9-5 17:27:23 | 显示全部楼层
爱的传承 发表于 2016-9-5 17:03
生产技术?生产经验?

个人觉得有点高了
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药徒
 楼主| 发表于 2016-9-5 17:28:31 | 显示全部楼层
就一生产管理人员肯定是知道生产工艺的了,QA也是知道生产工艺的
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药徒
发表于 2016-9-5 18:49:37 | 显示全部楼层
所谓保密费是要付费的,员工必须每月给保密费,未支付保密费让员工签的保密协议是无效的,另外,员工离职也得支付保密费,保密期限是员工离职后二年
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药徒
发表于 2016-9-5 19:43:39 | 显示全部楼层
五年内不能从事相关工作?赔偿三百万?这是什么鬼,明显的霸王条款嘛!
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药徒
发表于 2016-9-5 19:46:46 | 显示全部楼层
好牛逼的感脚!
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药士
发表于 2016-9-5 21:31:30 | 显示全部楼层
这个公司真够牛的
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药徒
发表于 2016-9-5 21:50:54 | 显示全部楼层
你的单位够狼的
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药徒
发表于 2016-9-5 22:13:25 | 显示全部楼层
黄连草 发表于 2016-9-5 18:49
所谓保密费是要付费的,员工必须每月给保密费,未支付保密费让员工签的保密协议是无效的,另外,员工离职也 ...

竞业禁止协议跟保密条款是两个概念,您所说的是竞业禁止的相关内容,与保密无关。
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发表于 2016-9-5 22:43:22 | 显示全部楼层
我也签过,刚开始也被吓呆了
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药徒
发表于 2016-9-5 23:42:23 | 显示全部楼层
爱的传承 发表于 2016-9-5 16:29
如果签了心里总是不舒服

有这么个自以为是,以为老子说了就算的老板,这合同不签也罢。
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药徒
发表于 2016-9-6 07:46:33 | 显示全部楼层
保密协议大多都是需要签的,就要看具体条款是否合理一些
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发表于 2016-9-6 08:26:28 | 显示全部楼层

没有不保证金,这个协议不算数,有法规的,可以去咨询。企业要想和员工签保密协议,必须要给员工一定的保证金。
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发表于 2016-9-6 08:29:06 | 显示全部楼层
爱的传承 发表于 2016-9-5 16:16
但是公司就是限定五年,也不给补偿金怎么破?!

区法院,劳动局,分分钟破他。
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发表于 2016-9-6 08:34:15 | 显示全部楼层
你家走在世界奇峰吧,三百万元
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药徒
发表于 2016-9-6 08:37:51 | 显示全部楼层
这也太狠了吧,只要保证在职和离职多长期间不泄露公司核心技术即可。而且这些保密协议多不会有额外的费用支付。我们公司主要只有相关一些关键部门的关键人员有签订保密协议。
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药徒
发表于 2016-9-6 08:47:50 | 显示全部楼层
爱的传承 发表于 2016-9-5 16:41
就怕抓着本着自愿签订原则这个要挟!

我也只是听说过,相对来说个人就是弱势群体,不好把握。
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药徒
发表于 2016-9-6 11:04:56 | 显示全部楼层
首先楼主要知道,公司要签保密协议,是要发保密费的。离职后不可从事与之前工作有相关的工作(同行业是可以的)
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药徒
发表于 2016-9-6 12:46:16 | 显示全部楼层
爱的传承 发表于 2016-9-5 16:06
是说离职后不能在从事类似的工作!违者就处违约金!

我们也有签,不得从事同行业的,然后各种条款,违约三十万
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药徒
发表于 2016-9-6 12:59:05 | 显示全部楼层
第一次听说这样的,5年不能从事,估计在这行算是到头了。
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药生
发表于 2016-9-6 13:19:09 | 显示全部楼层
不要去了,这样的企业除了这一条外肯定还有很多难接受的规定。
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