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[吐槽及其他] 史上最严飞检来临,你准备好了吗?——GMP飞行检查专题系列《四》

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药徒
发表于 2016-6-8 10:10:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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GMP飞行检查专题系列《四》(共七篇,每日一篇敬请关注!)
史上最严飞检来临,你准备好了吗?
一、严峻的飞检形式

据国家食药监总局公布的数据,截至2016年1月13日,全国有药品生产企业7179家,有1795家企业未通过认证。未通过认证及被收回的近2000家,而按照规定,目前无GMP认证的企业生产车间一律停止生产。实际上,目前对医药企业威慑力最大的是“飞检”,因为即使药企通过了GMP认证,但若在生产中的任何一个环节发现问题,证书就可能会被收回。
 北方某普药生产药企负责人,近日因为要告别医药行业而伤神,无心接受采访。该负责人经营的是一家小药企,去年因未通过GMP认证停产。他此前算了一笔账,其每年营收200-300万元,而进行GMP认证至少要4000万元的成本,于是艰难地做出放弃认证的决定,将厂房、设备等卖掉,近日又准备将旗下近80个药品生产批号出售,彻底放弃医药行业。“希望以后能有机会再做回医药行业,毕竟做了这么多年,对行业熟悉、也有积攒了一些人脉与市场。”该负责人很无奈的说道。而21世纪经济报道了解到的另两家未通过GMP认证的中药生产企业,他们则直接转成做保健品。“做医药的生产线转成保健品生产比较容易,医药通常比保健品生产工艺等要求更严格。而且保健品由以前的审批制改成备案制了,以前要获得审批的‘蓝帽子’非常难。”
中国药厂太多,行业分散,又良莠不齐。而且产能过剩,市场上药品同质化严重,新版GMP认证能‘倒逼’规范产品,提升质量,还能通过提高要求和标准让产业自然淘汰。设置GMP门槛淘汰一些产品本身就缺乏竞争力的中小企业,整合行业市场。
二、面对严峻的飞检形式,给企业的建议
  
  第一,要尽量避免因为“投诉举报”引来飞行检查。导致投诉举报的根本原因是企业存在违规的行为,直接原因是企业的人员管理方面的问题。为了避免企业被举报,相信很多企业已经从人员管理层面采取各种措施,我听说的就有“设立反举报小组”、“建立信息保密系统”、“人员奖惩措施”、“采用更隐蔽的方式违规”等等,实际上这等于饮鸩止渴!如果不解决根本原因,不从“如何做更合规”的角度来解决问题,如果不营造一个“积极整改、真正执行GMP”的氛围,那么就不能从根本上解决“投诉举报”的问题。
《2014-2016飞行检查缺陷统计分析》中写到因为“投诉举报”和“特定事件”引起的飞行检查,企业失败率非常非常高。原因有二:
  一方面,飞行检查组是有针对性和目标性的,到了工厂后会直奔问题点;
  另一方面,投诉举报或者在特定事件中,药监部门可能已经掌握了企业的一些证据,所以飞检失败的可能性非常大。
 
  第二:省局不是企业的顾问和“靠山”!从上面的分析我们可以看出,省局是不会包庇企业的,省局不会充当企业的“顾问”,也不会对企业进行“飞行检查演练”,有问题就是有问题。所以建议企业不要把救命稻草交给省局和市局,要把这根稻草放到自己手里面,可以自检,也可以请第三公司进行“模拟飞检”,目标只有一个:切实提高GMP水平,杜绝造假和违规。
  
  第三:不要顾实验室“此”而失其他“彼”。如上所说,很多企业把数据完整性片面的理解为“实验室数据”的完整性,而且把主要精力都放在了“实验室的数据完整性”上。这样做的后果就是,不仅不能全面整改“数据完整性”问题,反而会因为其的一些问题导致检查或者飞行检查失败。根据我之前发布的《2014-2016飞行检查缺陷统计分析》统计,导致飞行检查失败的原因有很多,实验室数据完整性只是一个方面,就拿珠海亿邦这次检查来说,第二条缺陷明显就是数据完整性的问题,但不是“实验室方面”的。所以,我们建议企业,应该全面的进行GMP体系的整改和提升,不能一头扎进实验室而忽略了其他问题的整改。
三、GMP飞行检查重点企业类型

  1.疫苗、血液制品,个别企业品种计划进行两次跟踪
  2.上一年度质量公报中抽检不合格的注射剂企业
  3.上一年度发放告诫信的企业
  4.注册生产现场检查或GMP认证检查发现缺陷较多的企业
  5.中药注射剂和生化药品生产企业
6.国外检查机构检查发现较严重缺陷的企业

总结:对于各药企而言,随着国家和各省局的飞检的力度和严格程度不断加强,对于药企来说未来生产合规化将是飞检中的重点,尤其是生产工艺的合规。未来,对于已经顺利通过新版GMP认证的药企而言,合规生产、提高药品质量才是药企立足根本。

本帖被以下淘专辑推荐:

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药徒
发表于 2016-6-8 10:15:06 | 显示全部楼层
很有用!不错
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药徒
发表于 2016-6-8 10:21:24 | 显示全部楼层
说的透彻,很棒。。。。。。。。。。。。。。。
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药徒
发表于 2016-6-8 10:24:23 | 显示全部楼层
适者生存,不适者淘汰,这是大自然的规律!
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药徒
发表于 2016-6-8 10:26:57 | 显示全部楼层
达尔文的进化论啊,但是好多老板要破产,员工要失业啊
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-8 10:55:21 | 显示全部楼层
哆嘞嘧 发表于 2016-6-8 10:24
适者生存,不适者淘汰,这是大自然的规律!

顺应自然规律!!
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-8 11:05:34 | 显示全部楼层
凤尾竹瑄 发表于 2016-6-8 10:26
达尔文的进化论啊,但是好多老板要破产,员工要失业啊

确实啊,现在正经济下滑,工作不好找啊!!
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药徒
发表于 2016-6-8 11:30:14 | 显示全部楼层
到时候一大堆人出来了。。转行难啊
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药徒
发表于 2016-6-8 11:36:38 | 显示全部楼层
什么史上最严厉?应该是过去太宽松了,通过常规手段(罚款、教育)以不能维持行业的正确轨道,采取非常规手段(飞检、举报、暗访)使其回归正道,无可厚非。否则,你有什么好方法?不扭转任其发展?所以,论坛中谈什么举报动机,杀鸡取卵等有什么意义?天天教育宣导,可这么长时间,怎么样了?大家都很清楚,监管者没给时间?没给宣导?
一个突破道德或伦理的“坏孩子”,靠教育管不好了,就应该通过暴力(适当体罚或法律)强制改造,才能成为遵纪守法的公民。
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药徒
发表于 2016-6-8 12:04:33 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-8 13:36:07 | 显示全部楼层
yangjin7309 发表于 2016-6-8 11:36
什么史上最严厉?应该是过去太宽松了,通过常规手段(罚款、教育)以不能维持行业的正确轨道,采取非常规手 ...

药监部门就需要你这样的!!
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-8 14:51:11 | 显示全部楼层
283612040 发表于 2016-6-8 11:30
到时候一大堆人出来了。。转行难啊

就业压力大啊!
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药生
发表于 2016-6-8 15:02:15 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2016-6-8 15:02:56 | 显示全部楼层
适者生存,不适者淘汰,这是大自然的规律!
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-8 15:11:34 | 显示全部楼层

希望中国药企变革之后生命力更强!!
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发表于 2016-6-8 15:31:04 | 显示全部楼层
药企合规生产、提高药品质量才是立足根本。
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-8 19:51:54 | 显示全部楼层
lzjxqt 发表于 2016-6-8 15:31
药企合规生产、提高药品质量才是立足根本。

这也是大家希望看到的!!
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药徒
发表于 2016-6-13 11:02:36 | 显示全部楼层
不错,谢谢楼主分享
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药徒
发表于 2016-6-13 11:12:03 | 显示全部楼层
优胜劣汰,支持!
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发表于 2016-6-14 08:36:07 | 显示全部楼层
必须准备好,
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