关于GMP违规举报奖

与君相知 · 发表于 2016-4-7 20:20:07

什么意思？？？？？？？

xiaolong526 · 发表于 2016-4-7 20:55:13

我觉得举办的人相当于是实名了，奖励，在其他地方不好混了。但像现在这样举报，基本是一抓一个准。

jjb2005 · 发表于 2016-4-8 08:48:31

这样企业再不敢对员工苛刻了！

二马 · 发表于 2016-4-8 12:45:01

奖励50万。这样一来就要命了

王晓峰 · 发表于 2016-4-8 15:00:03

药品监管海南是真迈出了一大步，只是这样的监管是真做还是假作，这一步虽然会给有的药企带来灭顶之灾，但会给作假企业有力的打击和有效地遏制行业造假行为。诚信正直的药企应该予以支持和鼓励。
鼓励内部员工举报制度，对举报企业违法违规生产药品的员工，最高奖励50万元;实行分类分级监管责任制，对长期存在问题、监管不到位的人员将追责;推行严惩两个责任人制度，对违法违规的企业，不仅仅是采取罚款、收回药品生产管理规范证书等处罚，还将对生产负责人、质量负责人等直接责任人处以曝光及禁止从事药品行业的资格处罚;同时研究制定扶优促中汰劣措施，即扶持优秀的企业，促进中等企业发展，淘汰落后企业。
希望这样的措施能够得以落实，可谓于国于民于行业有利！

yuyan2535 · 发表于 2016-4-8 16:27:07

哪里的新闻？

xtwyzxy · 发表于 2016-4-8 17:31:21

真敢发这样的通知的企业，要么就是做的很好很好，要么就是嫌死得慢

66785970 · 发表于 2016-4-9 15:15:10

冷血无情发表于 2016-4-6 10:07
对于消费者好处多多？你是怎么看出来的？注册与实际不符，就干不出合格的产品了？幼稚，虚假记录跟产品的质 ...

别那么说，遵守也能做出来，不遵守未必做不出来！~生搬硬套的GMP，考虑一个适用性的问题！~

66785970 · 发表于 2016-4-9 15:16:09

过河的小马发表于 2016-4-6 10:52
如果鼓励内部员工举报，我估计就没有公司能幸免

这个有理！~

冷血无情 · 发表于 2016-4-9 15:19:30

66785970 发表于 2016-4-9 15:15
别那么说，遵守也能做出来，不遵守未必做不出来！~生搬硬套的GMP，考虑一个适用性的问题！~

所以，本届蒲公英年会辩题之一就是“辩题2: 药品实施的有效性重要还是符合性重要”

凉晨不息 · 发表于 2016-4-9 21:05:28

这个有难度啊

Ethan518 · 发表于 2016-4-10 09:18:11

就是应该这样，而且不应该只是药监局这样，其它的系统都应该这样。

露水之恶 · 发表于 2016-4-10 10:37:28

不按注册工艺做就是不合格么？这些都是做办公室的所谓的专家杜撰出的吧？那些GMP条款是想出来的，哎，药企难做！

homelee · 发表于 2016-4-10 15:37:28

药企真的难做

只说不笑 · 发表于 2016-4-10 19:01:40

不是很多企业要违背工艺，而是很多原来注册的工艺本身就有问题，但是工艺变更太麻烦，很多企业都不想抱补充申请，怕画蛇添足啊！

wyb737496 · 发表于 2016-4-11 08:39:31

支持

leehwadong · 发表于 2016-4-11 08:48:30

这个对药品质量保证是好事。

q91bbfGCkU · 发表于 2016-4-11 10:22:36

只说不笑发表于 2016-4-10 19:01
不是很多企业要违背工艺，而是很多原来注册的工艺本身就有问题，但是工艺变更太麻烦，很多企业都不想抱补充 ...

同感，要怪就怪当初申报的工艺是怎么批下来的

gabfghy990205 · 发表于 2016-4-11 20:47:15

有50万吗？
我怎么没有听说呀

yyylggglll · 发表于 2016-4-12 08:32:40

所以企业老板和高层管理人员对员工要温柔一点。

[其他] 关于GMP违规举报奖

点评

浏览过的版块