有同感没？离开薪酬和成长谈忠诚，都是耍流氓！

一沙一叶 · 发表于 2016-3-12 12:38:19

骗人的

大呆子 · 发表于 2016-3-12 13:13:10

是的，你不把我当人，我凭什么把你当人呢？

wangjin1023 · 发表于 2016-3-12 13:48:48

红茶. 发表于 2016-3-11 21:58
有什么样的公司，有什么样的HR。有什么样的HR，有什么样的公司。

正确

xtwyzxy · 发表于 2016-3-12 17:08:06

部分HR就是扯淡的，根本就不懂用人部门的需要

北重楼 · 发表于 2016-3-12 18:12:47

工作好比恋爱，第一次谈女朋友没经验，失败了，情有可原。第二次经验不够，也算可以理解，第三次你说你还是看错了，那就没办法理解了！

钱卒 · 发表于 2016-3-12 21:48:15

深有同感，流氓很多，势力很强大

sqg116 · 发表于 2016-3-13 07:27:46

的确如此！

紫苏叶 · 发表于 2016-3-13 18:23:10

药厂的圈子比较小，一般都能知道为啥辞职的。同一个地区而言

舒墨 · 发表于 2016-3-13 20:01:25

紫苏叶发表于 2016-3-13 18:23
药厂的圈子比较小，一般都能知道为啥辞职的。同一个地区而言

这点严重同意啊参加工作越久越发现这圈子尤其是管理领导层是很小的

紫苏叶 · 发表于 2016-3-13 22:49:57

jade15 发表于 2016-3-13 20:01
这点严重同意啊参加工作越久越发现这圈子尤其是管理领导层是很小的

反正都能找到熟人

河边湿鞋 · 发表于 2016-3-13 23:18:50

职场各种求好心人带走

自由几何 · 发表于 2016-3-14 08:56:38

说得很好，工资就一点点，还嫌弃你要跳槽，简直耍流氓~

Trevor · 发表于 2016-3-14 09:03:03

can't agree more

Enjoy · 发表于 2016-3-14 10:15:57

等价交换、各取所需，愿者作陪……

灰常会场 · 发表于 2016-3-14 11:25:13

制药企业小菜鸟发表于 2016-3-12 10:37
我刚毕业去面试时，领导问我对公司什么要求，我说工资够吃，要经常培训。我当天下午就上班了。工资和部门其 ...

qing kuang cha bu duo pei xun shao

ansion851014 · 发表于 2016-3-14 12:19:18

wangjin1023 发表于 2016-3-12 13:48
正确

你们都以为是HR搞得，其实我们单位也是这样，还有一部分是部门管理层没事找事，这不，今天上午生产刚辞退一名员工。
这名员工就是说话直，顶撞了领导几次，其他的工作上的事尽心尽力，一线员工很多都佩服他，愿意做他的徒弟。

江嘉路 · 发表于 2016-3-14 12:45:02

工作就是恋爱，频繁调槽的人是一种勇气！

lingshike · 发表于 2016-3-14 12:58:00

是个标题党？虽然内容还可以自我看着对照一下。

llj840901 · 发表于 2016-3-14 13:25:40

哆嘞嘧发表于 2016-3-11 21:50
说到我心坎上了，刚出来比较看重第二点-成长，除了自己学习外，公司没帮助你成长工资又低，很打击人的。

工作了多年，还是找不到存在的价值感，都是写些符合的记录，想想后面三十多年，也是够了。

llj840901 · 发表于 2016-3-14 13:29:01

寒雪飞鸿发表于 2016-3-12 08:33
说得很实在，在这个企业是强势方的大环境里，个人要想好对策，不能很被动

有什么可借鉴之道呢，感觉自己做的事情超级没成就感，换岗又无望，重新找一份又不想折腾。

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