吵吵吵，一群不负责的人。

雪锋 · 发表于 2016-1-13 21:45:37

friendly521 发表于 2016-1-12 16:10
这主要看公司最高领导的看法，我们单位永远是质量部占领最高阵地

观念和意识最重要。

紫色的梦 · 发表于 2016-1-14 08:32:59

cscdy 发表于 2016-1-10 14:07
时间一长质量就寒心了质量寒心迟早出问题

你说的太对了

漂泊的蓝_/mg · 发表于 2016-1-14 08:50:24

希望生产和质量度坚守质量底线。。。没有质量。。生产TM的能赢吗？赢了吗？妥妥的自欺欺人啊！我是生产的人！

attitude · 发表于 2016-1-14 09:28:59

吵也就罢了，关键是问题没能得到解决，内耗，精力和时间的浪费

miaowenyan · 发表于 2016-1-14 11:54:47

吵吵要是能解决问题，估计以后企业都要嗓门大的了

37度爱 · 发表于 2016-1-14 11:57:46

差不多吧，先前的公司也这一个样子

小小木 · 发表于 2016-1-14 11:58:14

很可能两边都请了一个强势的领导。解决办法，找个更强势的领导！

289112980 · 发表于 2016-1-14 12:06:15

吵是表面的，你要看清楚内部的真实情况。哈哈

她在等什么 · 发表于 2016-1-14 12:49:17

感觉我们公司还好呀，质量部和生产部也是天天吵，但一到关键时刻，都一起逮着老板骂

。

sunhailiang · 发表于 2016-1-14 13:44:04

争吵是正常的，质量和生产生来就是矛盾的。主要还是看领导如何去引导平衡吧。

wangjin1023 · 发表于 2016-1-14 13:58:11

都一样

lp4502888 · 发表于 2016-1-14 14:13:21

吵吵更健康！

airfly · 发表于 2016-1-14 14:14:53

我们是一有问题，公司开会，领导在会上吵，我们在办公室听

qdxuanyu · 发表于 2016-1-14 14:36:11

不吵不明

秋叶飘飘 · 发表于 2016-1-14 14:52:42

我们公司生产和质量有时候也吵，能吵出结果就好。

哈森药业 · 发表于 2016-1-14 15:22:29

为了工作是可以发出不同的声音的，但是问题一定要吵出个解决办法，最终要把问题解决！！！！！！！！！！！！！！！！

何首乌77 · 发表于 2016-1-14 16:24:35

问题是大大的就看以什么样的态度去解决

糊涂山人 · 发表于 2016-1-14 20:56:57

问题应该在经营层

雪锋 · 发表于 2016-1-14 21:11:37

糊涂山人发表于 2016-1-14 20:56
问题应该在经营层

高层管理者

雪锋 · 发表于 2016-1-14 21:14:11

friendly521 发表于 2016-1-12 16:10
这主要看公司最高领导的看法，我们单位永远是质量部占领最高阵地

是的。

[社会广角] 吵吵吵，一群不负责的人。