QA的日记

紫苏叶 · 发表于 2015-12-15 21:27:01

1，你太好说话了。2该报的报，最后怎么样，是你领导决定的。别的部门领导的话你可以汇报给领导。3，人就是最大的江湖。

质量人小灰 · 发表于 2015-12-15 23:10:39

十万个为什么发表于 2015-12-15 14:12
这个是雷子？

显然不是

木子寒泪 · 发表于 2015-12-16 07:50:28

现场QA就2句话，你能领悟到，就完胜了。

yangseine · 发表于 2015-12-16 07:52:46

小亚亚发表于 2015-12-15 18:38
嗯嗯，您说的很对，把我分析的很透彻，我心所想也正如你所说，听完您的话，我对QA又有了一个新的认知，很 ...

很高兴能对你有所启发，多学、多看、多做，你就能在QA这条路上走的更远。我刚毕业从事工作的企业，那时候还没实行GMP，但是老板对质量重视，员工对和产品质量相关的东西都认真执行，但是其他方面的复杂程度，不是一般企业能体会的，能把正常人整崩溃。

yijjch · 发表于 2015-12-16 07:59:20

好好学习学习学习

奋斗小妞 · 发表于 2015-12-16 08:49:07

道路漫长黑暗发表于 2015-12-13 11:05
据说应届生工作第一年离职率最高，因为有一个从学校到社会、从理想到现实的转变过程。工作第一年就决定了要 ...

坚持下来，慢慢琢磨出方法，也就好了。

奋斗小妞 · 发表于 2015-12-16 08:50:50

小亚亚发表于 2015-12-13 12:29
谢谢您的建议，我会向这两方面再学习的，问题是，我查不到问题，领导会说，怎么没有问题呢，是真没有问题 ...

学会和领导沟通也是必要的。

树非树 · 发表于 2015-12-16 09:13:39

QA最重要的是坚持在的原则，如果你都不坚持自己的原则了，事情当然就如个所说，确实是你的错。为什么不可以报给领导，有什么事情，他可以去找你领导沟通，而不是让你给他们通融，这你本就是在犯错，不然要你妈QA来干嘛呢？

树非树 · 发表于 2015-12-16 09:16:38

领导没有错，错的是你，没有如实汇报，隐瞒事情真相，导致事情发生，这不是你的错，是谁的错？你都没有做好自己分内的事情，这样其他部门的人时间长了自然不把你放眼里，当QA就要有心理准备，承受这些非议。

树非树 · 发表于 2015-12-16 09:17:37

小问题，难道药监局检查的时候，只检查大问题，不检查小问题？再说小问题不处理好，就会演变成大问题

小药丸 · 发表于 2015-12-16 11:40:48

头些年刚入厂的时候都那样！

moguibeng · 发表于 2015-12-16 14:00:39

问心无愧就好。。难得十全

dindin619 · 发表于 2015-12-16 14:14:11

天下乌鸦一般黑，你走人又能去哪里？楼主小妹是新人，工作态度和积极性还是很值得肯定的，大家多给些鼓励吧！

meiya · 发表于 2015-12-16 15:34:08

实习生还不算正式员工，有审核批生产记录的权限吗？

鹤城 · 发表于 2015-12-16 16:22:21

写的很真实。
每个人都是为了解决问题而存在于企业，好多问题解决不了，就失去了存在的价值。
别人怎么做是别人的事情，但自己要做好自我。

碑木头 · 发表于 2015-12-16 16:39:16

smilence · 发表于 2015-12-16 19:59:03

我是个人QA的新人，深有同感啊，觉得做QA主要是心累，其他高深的有技术含量的暂时也接触不到，天天在现场，车间人还老看你不顺眼，悲催，内心是深受打击啊，

沧海. · 发表于 2015-12-17 10:20:25

发现问题是手段，不是根本目的，发现问题后要进一步像怎样能解决好问题，以后没有这些缺陷。维持一个比较好的现场状态，不是一定要发现缺陷。

wg198531 · 发表于 2015-12-17 18:57:13

小亚亚发表于 2015-12-14 22:25
嗯嗯，我会继续坚持对的事，必须对得起自己的工资，对的起自己的良心

也说不到良心，同事平时再怎么好，到了有利益纠葛时谁都不会让你，所以，没必要讲良心

1205654291 · 发表于 2015-12-18 14:04:24

赞一个……略有同感……

[蒲园轶事] QA的日记