你没病吧？

天上没有月亮 · 发表于 2015-4-21 11:39:13

习惯成自然，领导想的你不懂

春困困困困 · 发表于 2015-4-21 12:17:26

药厂的工作就是这么麻烦

njhtxe@163.com · 发表于 2015-4-21 13:44:44

简单记录一下有什么问题？一是可以书写记录，不是口头说法；二是可以提高你们的写作和总结能力文字方面的能力。有个领导折腾点新东西才好呢，你们可不能固守成规，一点点变动的思想都没有。

xtwyzxy · 发表于 2015-4-21 13:52:33

如果仅仅是要求QA下车间并写报告，我觉得这是可接受的

落落清辰 · 发表于 2015-4-21 14:01:03

同意楼上某些观点，没什么大不了的，正常

wsxs225 · 发表于 2015-4-21 15:04:48

uiofer 发表于 2015-4-15 20:53
我认为是你的认识有问题，你的领导没有问题！你去车间，难道不写记录么？

我也认同你领导的做法，我是做生产的，我也希望质量如果到车间都要找出点问题。不然到车间干嘛啊，你如果去转下有这必要么，让大家养成我去车间啦，这偷懒的借口啊，带着这样的任务，你才能学到东西呢

赢者无悔 · 发表于 2015-4-21 15:26:04

没有现场QA吗

yyylggglll · 发表于 2015-4-21 15:41:20

这样为做记录而记录了，形式太重了。

jennymonkey · 发表于 2015-4-21 16:15:41

QA质量监控，不去现场监控，坐办公室里面就能监控了？

machupicchu · 发表于 2015-4-21 20:24:35

hirizon 发表于 2015-4-16 08:44
这样的领导能培养人啊，习惯之后，你可能会有个较大的提升！

有道理！

小花猫 · 发表于 2015-4-22 11:16:36

吐槽完了，还是赶紧下车间去吧！

香草の永尾 · 发表于 2015-4-22 11:36:52

wangjiguoqu119 发表于 2015-4-16 09:50
实干家，有些QA不懂车间基本工艺，怎能管理好质量？

说到点上了...如果管质量批准sop或者复核sop的人自己都不知道写的这些东西能不能实际操作这文件有效吗？如果是怕得罪人不愿意去车间检查或者写报告那么还是别干QA的好

/yb晨悦 · 发表于 2015-4-22 12:28:20

写个报告你们就在坛子里公开说领导有病？人家又没有要你命扣你工钱，写个书面的报告而已，有这发贴的时候你写好一份报告了。

wznwzn · 发表于 2015-4-22 12:43:26

QA应该日报，我觉得正常。

半拉木匠 · 发表于 2015-4-22 13:52:38

这也太狠了大前研一不是说了不亲自去现场了解情况的是做不了好领导的。。。。也够阴的还让人家写报告留证据他咋不要求口述呢？
我记得值班护士在实习阶段时要干这个的填写值班日志第二天早上要不看日志口述值班过程与日志有出入的要罚大米的。。。。

老猫王磊 · 发表于 2015-4-22 14:21:56

正常吧？你们没工作日志么？

mamagege521 · 发表于 2015-4-22 14:28:59

QA本身就会有工作记录吧！可能不是每天都需要写，但是出现问题肯定是要写的

30414969 · 发表于 2015-4-22 14:32:17

hirizon 发表于 2015-4-16 08:44
这样的领导能培养人啊，习惯之后，你可能会有个较大的提升！

恩，事情看你怎么想，习惯养成就好了。

yonyou · 发表于 2015-4-22 16:25:05

看来新旧思想的碰撞很激烈啊

jianai70 · 发表于 2015-4-22 16:28:31

【泡泡】
路过~~~飘过~~~

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