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楼主: smilexh2007
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[验证管理] 各位,你们成立验证部了吗?

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药徒
发表于 2015-3-25 17:02:02 | 显示全部楼层
我们有验证部,十个人,起草验证方案,数据收集汇总验证报告都由验证部来《完成,当然要完成一项验证只有验证部是不行的,各部门都要参与进来,因为验证和各部门的工作是分不开的。
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 楼主| 发表于 2015-3-25 20:15:05 | 显示全部楼层
你们有多少人啊,全部验证都验证部做能做的过来吗?
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药徒
发表于 2015-3-25 20:44:16 | 显示全部楼层
具体的验证也由验证部做吗?那难办了
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发表于 2015-3-26 08:53:21 | 显示全部楼层
aidewenwen6 发表于 2015-3-25 12:07
就他妈我一个,方案报告一条龙!偶尔化验室的参与

差不多啊,这个工作不应该这样,但是好无奈。。。。。。。。。
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发表于 2015-3-26 09:00:32 | 显示全部楼层
設備確認,清潔驗證,工藝驗證,等等等等
不是一个部门可以完成的事情。成立验证部的好处是可以牵头,让验证有序和规范;不足之处就是,验证部容易成为各种工艺、设备问题的代罪羔羊。出了问题,所有人首先想到的就是:验证部交接的工艺/设备嘛,当然是他们来处理,甚至于生产出现任何异常:验证部的人有经验嘛,让他们来弄。
这些都取决于GMP是否到位,最关键的是Boss是否真正懂得和接受GMP。
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药徒
发表于 2015-3-26 09:05:47 | 显示全部楼层
只有验证管理员,没有验证组(部)。只负责验证计划的制定,按时间完成就可以。具体工作各职能部门去做。
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药徒
发表于 2015-3-26 09:12:46 | 显示全部楼层
我们公司没有验证部,各部门报本部门验证目录,做完后,交QA保存,审计或其它检查,发现缺那部分验证,QA给相关部门下整改要求,限期交验证资料或修改相应验证内容。

神一般的QA啊。
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药徒
发表于 2015-3-26 09:30:05 | 显示全部楼层
有没有验证部没关系,重要把验证工作分到位,各部门负责完成。因为,毕竟验证是为了支持各部门的操作工作,不是为验证而验证,验证完了要有参数变化是要修订SOP,验证是为了指导生产的,落实了,有效果就行。
有了验证部,因为验证太多,有一部门统筹管理,组织计划和文案审核,组织各部门实施,也是可以的。
禁止把验证都给验证部,验证也是他们做,那就失去验证的意义,这象质量,绝不是质量部的事,验证还是纉生产实践方有存在的作用.
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药徒
发表于 2015-3-26 11:40:42 | 显示全部楼层
既然你们成立验证部,自然是验证从头到尾一把抓……单拉一个验证部出来,做的事情还是原来的牵头、总结,何必呢……
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药徒
发表于 2015-3-26 12:40:58 | 显示全部楼层
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发表于 2015-3-26 14:22:41 | 显示全部楼层
没有成立~~~~验证管理是QA   验证实施是生产和设备部
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药徒
发表于 2015-3-26 14:24:47 | 显示全部楼层
zhangchu 发表于 2015-3-24 21:00
没有所谓的验证部。qa总共才2人

你们公司质量体系一定很稳定啊!
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药徒
发表于 2015-3-26 14:25:30 | 显示全部楼层
有验证部  验证方案等是其它部门起草  实施也是其它部门实施
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药徒
发表于 2015-3-26 14:31:09 | 显示全部楼层
liuxing318 发表于 2015-3-26 14:24
你们公司质量体系一定很稳定啊!

质量体系还没健全,研发阶段
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药徒
发表于 2015-3-26 14:35:24 | 显示全部楼层
三个和尚没水喝
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药徒
发表于 2015-3-26 15:50:20 | 显示全部楼层
没有。各自部门负责
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药徒
发表于 2015-3-26 16:13:59 | 显示全部楼层
人手不够,验证时从相关部门抽调做验证工作。
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药徒
发表于 2015-3-26 16:18:18 | 显示全部楼层
我们公司刚成立  还挺忙的
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药徒
发表于 2015-3-26 16:23:13 | 显示全部楼层
需要过GMP复检前成立    从各个部门抽调人手。复检过后再解散~~~简称   验证小组
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药徒
发表于 2015-3-26 16:50:58 | 显示全部楼层
zhangchu 发表于 2015-3-26 14:31
质量体系还没健全,研发阶段

两个极端!
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