老板说：低待遇招不到优秀的人才

诗迈医药猎头

猎梯医药人才网，是专业为优秀医药人才求职的平台，为优秀人才提专属猎头顾问，平台聚集了全国资深优秀猎头顾问，均具有10年以上工作经验，现因业务发展需要，需要招聘医药技术顾问与行业职业导师，老板说，我们要的是优秀导师，低待遇招不到优秀人才，宁可高待遇请兼职优秀人才，也不可低待遇将就用全职！

高薪聘兼职医药行业技术领域顾问与行业职业规划导师（生产、质量、研发、注册、设备、物料、工程、验证、）

岗位职责：

1、负责猎梯医药人才网上人员线上培训与职位规划，根据协调时间，定期组织线下培训，我公司会配专门助理，协助开展工作；

2、培训课程的起草，必须是原创的，不得有侵权行为，否则责任由自己承担；

3、有针对性地指导制订职业规划方案。

任职要求：

1、医药行业HRM、HRD，十年以上工作经验，优秀的可放宽工作年限，优秀主要是指学历或企业背景与行业学术论文发表，或具有成功案例；

2、医药行业销售总监、市场总监、企业高层管理人员或企业老板，精通医药行业，对职业发展具有深刻认识；

3、医药高校辅导员或老师，均必是须理论与实践结合型。

4、认同猎梯医药人才网的管理与企业文化。

待遇丰厚，具体按项目、培训、课程计算，详细了解可登录猎梯医药人才网-培训下载-职场提升栏目，或电话咨询0571-85224606

工作地点：全国各地，根据兼职者所在地安排，但线下培训会涉及出差，务必注意，考虑是否可接受

中检所dzp

老板看的是学历，有学历就是高待遇，

yuansoul

任性的老板招不到优秀的人才

罗浮散人

这广告发的

愚公想改行

罗浮散人 发表于 2015-2-14 20:54
这广告发的

你看出来了？

syhorchid

真理啊

fruutuun

好货不便宜，便宜没好货。

yangjin7309

企业文化与知名度的一部分。技术专才

中华骏捷

一分钱一分货。

happygods

谁说便宜没好货。。。好货遇到 生存环境了 会委身的。。。得到的算捡漏。。。

qfly2008

happygods 发表于 2015-2-15 10:42
谁说便宜没好货。。。好货遇到 生存环境了 会委身的。。。得到的算捡漏。。。

捡不到漏的，就算委身下嫁，也是给多少钱干多少活。

Mr._Black

物美价廉毕竟少的，就像NBA里的球员一样，打出自己的价值了，就不可能拿底薪了

Enjoy

想捡漏要先练好眼力~不过这个学费差不多就够老老实实进货了~SO~~~~~

Whats

不差钱。

石头968

需要的话，请与我联系：86962369@qq.com
制药行业内很多优秀的讲师、导师、理论实践型人才，都在蒲公英论坛，也有很多没有在论坛公开露面的，我也可以推荐，不管是培训还是职业规划辅导，都可以。
欢迎与蒲公英开展战略合作！
如果本文仅仅是一则广告的话，那就别客气了

航行

广而告之

诗迈医药猎头

石头968 发表于 2015-2-20 10:53
需要的话，请与我联系：
制药行业内很多优秀的讲师、导师、理论实践型人才，都在蒲公英论坛，也有很多没有 ...

您好，怎么合作？我们请不起太牛的，但做这行必须牛，所以兼职为主
我加你QQ

诗迈医药猎头

罗浮散人 发表于 2015-2-14 20:54
这广告发的

这不是广告，真诚求才。老板转变思路，原来想请牛人，但牛人不一定来，请差些的，根本开展不了业务。所以老板说我以全职人的钱（看起来不高），请兼职人（那算不少），以项目制的模式。

wang103103

你们是做咨询，还是纯猎头

石头968

诗迈医药猎头 发表于 2015-2-25 17:05
您好，怎么合作？我们请不起太牛的，但做这行必须牛，所以兼职为主
我加你QQ

可以发邮件86962369@qq.com
线下培训、讲课，课酬与其他协会的培训相当就行，课程内容由你们确定，我们来专门定制PPT
线上培训，基本上就是YY之类的，或者QQ讨论，都可以。
职业规划方案，应该是因人而定，这个我建议做几个模板，然后就有针对性的给每一个人修改、定制。
具体的可以详谈。