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楼主: 光头强
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[吐槽及其他] 如何是好:公司要求质量管理人员降50%

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药生
发表于 2014-8-14 12:45:45 | 显示全部楼层
无为 发表于 2014-8-13 10:38
只留下一个人就行了

只留一个清洁工阿姨就够了,难道你们不知道每个清洁工阿姨都有一段不平凡的传奇吗?
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药生
发表于 2014-8-14 13:29:38 | 显示全部楼层
fsyylf 发表于 2014-8-14 12:32
老板不懂,其他是老企业过来的人,几年不生产了,可能就没接受过新版GMP培训

这样的话这个质量体系都不好把控啊

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真实悬浮啊  发表于 2014-8-17 11:11
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药徒
发表于 2014-8-14 14:23:53 | 显示全部楼层
一些干活多的员工老是看不惯几个无事可做的质量中层,就向老板反映,老板说:你们是公司最辛苦的,一定离不开你们,国企可以有个临时工,我们只好找个中层来了。
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药徒
发表于 2014-8-14 15:32:19 | 显示全部楼层
fsyylf 发表于 2014-8-14 12:19
某些人认为签字也可替签

我想还多余的。不干 活的都不要的。
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药徒
发表于 2014-8-14 15:36:26 | 显示全部楼层
10%啊,我们公司QC、QA加起来不到4%
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药徒
发表于 2014-8-14 16:30:32 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2014-8-14 18:38:33 | 显示全部楼层
道路漫长黑暗 发表于 2014-8-14 08:39
问题是一旦出现重大质量事故,多少药代也搞不定

我说基数,如果药代人数上去了,相对来说不是质量人员所占比例低了吗,是吧,看企业的
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药徒
发表于 2014-8-14 19:33:36 | 显示全部楼层
降呗.........
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药徒
发表于 2014-8-14 22:15:30 | 显示全部楼层
唐灬僧 发表于 2014-8-14 18:38
我说基数,如果药代人数上去了,相对来说不是质量人员所占比例低了吗,是吧,看企业的

这么说也对,外向销售型公司,最极端的就是传销公司......
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药徒
发表于 2014-8-14 23:28:58 | 显示全部楼层
精兵简政,再创辉煌
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发表于 2014-8-15 09:58:25 | 显示全部楼层
估计这家公司过了GMP了
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药徒
发表于 2014-8-15 10:02:34 | 显示全部楼层
还有需要过GMP的企业吗?
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药徒
发表于 2014-8-15 10:17:33 | 显示全部楼层
你们公司发展真快,总有新的变化!但老板听什么都信不总是好事啊!
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发表于 2014-8-15 16:15:38 | 显示全部楼层
我们企业就是5%
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发表于 2014-8-15 16:36:40 | 显示全部楼层
质量管理是个弹性很大的工种,而小公司最初只是追求压缩成本,活下来,但是随着规模增大,QA的效益日渐凸显,现在这种情况只能说你们公司QA人员利用不得当或者公司决策者还没意识到QA的重要性!:@

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对头啊  发表于 2014-8-17 11:11
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药徒
发表于 2014-8-16 06:52:57 | 显示全部楼层
t9t1 发表于 2014-8-13 10:34
认证期间阔编,之后裁员

来自:Android客户端

超级精明!
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药徒
发表于 2014-8-16 15:47:53 | 显示全部楼层
好的走人,坏的留下。
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发表于 2014-8-16 22:43:58 | 显示全部楼层
质量部是不挣钱的部门,没有产出的,老板才不会喜欢呢。
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药士
发表于 2014-8-17 10:23:01 | 显示全部楼层
老板听说有的企业只有5%----老板脑子进水了,让他裁吧,也是一个不见棺材不落泪的主。
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药师
发表于 2014-8-17 10:30:33 | 显示全部楼层
如果真是可有可无,那一定会被干掉的。那么一个没有QA的制药企业是什么样的呢?
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